「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」を創設～「貧困の解消」に取り組むNPO/NGOの組織基盤強化に助成

「Panasonic NPO／NGOサポートファンド for SDGs」を創設

パナソニック株式会社（以下、パナソニック）は、世界的な社会課題である「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGOの組織基盤強化を応援する助成プログラム「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」を創設し、2018年7月17日（火）から助成先の募集を開始します。本ファンドでは、「貧困の解消」を目指すNPO/NGOが持続発展的に社会変革に取り組めるよう、その組織基盤を強化すべく助成を行います。特に新興国・途上国の社会課題解決にも貢献するため、国内のみならず海外での活動に取り組むNGOへの助成も行います。

当社は、NPO/NGOが戦略的に社会課題の解決を図るためにはその組織基盤強化が重要であるとの認識のもと、2001年に「Panasonic NPOサポート ファンド」を設立し、これまでに351件、4億3,900万円の助成を実施してきました。今回新設する「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」は「Panasonic NPOサポート ファンド」の後継プログラムになります。

パナソニックの創業者・松下幸之助は、貧困がこの世に存在することは罪悪であり、なんとしてもなくしていかなければならず、その解消は企業の社会的使命であると述べています。パナソニックでは「共生社会の実現に向けた『貧困の解消』」を重点テーマに企業市民活動を展開しており、本ファンドのほかにも十分な電力供給のない地域を対象にした「無電化ソリューションプロジェクト」などの取り組みも実施しています。

2015年に国連で採択された、2030年までに達成を目指す持続可能な開発目標「Sustainable Development Goals（SDGs）」には、一つ目に「貧困の解消」が掲げられており、新興国・途上国における絶対的貧困はもちろん、先進国でも相対的貧困の深刻化による格差など、その解決に向けた取り組みが急務となっています。

当社はこれらの取り組みを通じて、誰もが歓びを分かち合い、活き活きとくらす共生社会を目指してまいります。

▼Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs　 
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary.html

●助成対象団体：「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGO
●応募受付期間：2018年7月17日（火）～8月3日（金）必着

【「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」2018年度 募集概要】
1. 助成対象団体
「海外助成」：新興国・途上国・地域で貧困の解消または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組むNGO
「国内助成」：日本国内の貧困の解消または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組むNPO

2. 助成対象事業
第三者の多様で客観的な視点を取り入れた「組織診断」または「組織基盤強化」の取り組みを応援します。組織課題を明らかにしたうえで組織基盤強化に取り組むための「組織診断からはじめるコース」と具体的な組織基盤強化の取り組みを応援する「組織基盤強化コース」の2つのコースがあります。

・「組織診断からはじめるコース」：組織診断の実施と組織基盤強化計画の立案
・「組織基盤強化コース」：組織課題の解決や組織運営を改善するための取り組み

3. 助成金額
・「組織診断からはじめるコース」：1団体への上限100万円
・「組織基盤強化コース」：1団体への上限200万円
※助成総額は、2018年度新規募集分として、海外助成1,000万円、国内助成1,000万円。合計2,000万円

4. 助成事業期間
・「組織診断からはじめるコース」：2019年1月1日（火）～8月31日（土）（8カ月）
※「組織診断からはじめるコース」は、その後「組織基盤強化コース」に応募することが可能です。継続助成の選考があります。

・「組織基盤強化コース」：2019年1月1日（火）～12月31日（火）（1年間）
※「組織基盤強化コース」はさらに1年継続して助成することがあります。継続助成の選考があります。

5. 応募受付期間
2018年7月17日（火）～8月3日（金） 必着

6. 応募方法
下記ページに詳しい応募要項、用紙、手引きを掲載しています。
▼「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」2018年度募集概要について詳しくはこちら 
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary.html

※2018年5月から6月にかけて全国7カ所で「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」の公募説明と「組織基盤強化ワークショップ」を開催します。組織基盤強化の意味や意義、組織基盤強化に取り組んだ団体の事例を学び、団体の組織課題について掘り下げる半日のワークショップです。

【開催地】　※開催日順
・東京　2018年5月11日（金）
・広島　2018年5月27日（日）
・福岡　2018年6月3日（日）
・宮城　2018年6月8日（金）
・愛知　2018年6月9日（土）
・大阪　2018年6月16日（土）
・埼玉　2018年6月29日（金）

▼参加申し込みについては以下ページをご覧ください。
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_koubo_2018.html

＜関連情報＞
・【組織基盤強化の事例レポート】テラ・ルネッサンスの組織基盤強化物語
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/report/terra_renaissance.html
・【組織基盤強化の事例レポート】みやぎ発達障害サポートネットの組織基盤強化物語
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/report/miyagi_support-net.html
・【鼎談読み物】組織基盤強化助成への挑戦
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/17year_history_rs_01.html
・[プレスリリース] 創業100周年を機に社会貢献活動として「無電化ソリューションプロジェクト」を開始（2018年4月23日）
https://news.panasonic.com/jp/press/data/2018/04/jn180423-1/jn180423-1.html

・パナソニック　企業市民活動
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship.html