「ストレスチェック」は、今のままで良いのか?コストを抑えて、組織内の実態や人事施策の効果を明らかにするサーベイが利用可能に。期間限定の「ストレスチェック乗り換え割」キャンペーンを実施 2024年11月23日 00時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
今のHR領域で拡散される情報は「見てくれの良い嘘」なのか?人と組織の複雑さに向き合うための知見を伝える。流行の人事施策の実態を明らかにしたオンラインイベントが閉幕。 2024年11月2日 00時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
大企業・上場企業の人事部門だけで、500名以上の参加が決定。人事施策の効果を解明する「HRダダ」が近日開催。ウェルビーイングや1ON1、自律的キャリアなど、話題のテーマを扱う。 2024年10月21日 08時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
エンゲージメントサーベイや1ON1など、流行の人事施策の効果、実態を明らかにしたオンラインイベント「HRダダ」の再配信が決定。導入したその人事施策は、期待されている効果を本当にもたらすのか? 2024年10月5日 00時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
「続ける意味がないと分かって、安心した」。開催後3ヵ月を経ても人事担当者や経営者に影響を与えるオンラインイベント「HRダダ」の第二回開催が決定。今回もあらゆる流行の人事施策の効果、実態が明らかに。 2024年9月27日 08時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
「ストレスチェック」は、今のままで良いのか?コストを抑えて、組織内の実態や人事施策の効果を明らかにするサーベイが利用可能に。期間限定の「ストレスチェック乗り換え割」キャンペーンを実施 2024年11月23日 00時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
今のHR領域で拡散される情報は「見てくれの良い嘘」なのか?人と組織の複雑さに向き合うための知見を伝える。流行の人事施策の実態を明らかにしたオンラインイベントが閉幕。 2024年11月2日 00時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
大企業・上場企業の人事部門だけで、500名以上の参加が決定。人事施策の効果を解明する「HRダダ」が近日開催。ウェルビーイングや1ON1、自律的キャリアなど、話題のテーマを扱う。 2024年10月21日 08時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
エンゲージメントサーベイや1ON1など、流行の人事施策の効果、実態を明らかにしたオンラインイベント「HRダダ」の再配信が決定。導入したその人事施策は、期待されている効果を本当にもたらすのか? 2024年10月5日 00時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN
「続ける意味がないと分かって、安心した」。開催後3ヵ月を経ても人事担当者や経営者に影響を与えるオンラインイベント「HRダダ」の第二回開催が決定。今回もあらゆる流行の人事施策の効果、実態が明らかに。 2024年9月27日 08時00分 株式会社 Consulente HYAKUNEN