「生成AI時代の人材戦略」と題して、(株)ICTソリューション・コンサルティング 代表取締役社長/クリエーター 冨永 孝氏によるセミナーを2025年3月27日(木)に開催!!
ビジネスセミナーを企画開催する新社会システム総合研究所(SSK)は、下記セミナーを開催します。
────────────【SSKセミナー】───────────
【トランプ2.0がもたらすデジタル覇権拡大】
生成AI時代の人材戦略
~陳腐化する従来の企業の人材育成、
サバイバルに求められる人材と人材育成のリセット~
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[セミナー詳細]
https://www.ssk21.co.jp/S0000103.php?spage=pt_25108
[講 師]
(株)ICTソリューション・コンサルティング
代表取締役社長/クリエーター 冨永 孝 氏
[日 時]
2025年3月27日(木) 午前10時~12時
[受講方法]
■会場受講
SSK セミナールーム
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
■ライブ配信 (Zoomウェビナー)
■アーカイブ配信(2週間、 何度でもご都合の良い時間にご視聴可)
[重点講義内容]
1月20日にトランプ第2期政権が誕生しました。トランプ大統領によって世界が大きく変わると言うよりも、覇権国アメリカの政策の大転換によって、大きな歴史のうねりが2025年から顕在化し、国家、企業、個人の在り方が大きく変わることを意味します。
トランプ大統領のスタッフには、イーロンマスクや国防総省のDX推進派が多くおり、急速にアメリカのデジタル覇権拡大を目指しています。特に、人類の歴史において、その進化をになっていたのは人間そのものであり、その主役は人間でした。ところが、生成AIの出現により道具としてのコンピュータから、共存相手としてのDX(AI)に変わり、真のデジタル情報時代に突入しました。これによって、人をベースにしていた社会システム、企業システムは変化を余儀なくされます。
今回の講義では、以下の3つの問いを皆様と考えていきたいと思います。
3つの答えるべき問い
問い① 生成AIのもたらすものとは何か?
それは、我々にどんな影響を与えるのか?(悪影響それとも好影響)
問い② 生成AI時代の求められる人材とは?
問い③ 生成AI時代の企業における人材育成とは?
もし、答えを一言で申し上げるならば、デジタル人材へのリセットが急速かつ静かに行われる(2025-2030)。これは、産業革命時代のラッダイド運動(産業革命)に匹敵する、いや、もっと巨大な社会変動、混乱をもたらします。如何にこの激動の時代を乗り切るのか。企業としても、個人としても。
サバイバルのためのアプローチをお話しします。
1.人材をめぐる10のニュース
2.トランプ2.0のもたらすインパクト
(1)ビジネスにもたらすインパクト(米連邦政府で始まる新たな人材定義とAIシフト)
(2)雇用・労働形態にもたらすインパクト(旧人材は負債に?)
(3)エリートも無傷ではない(シンボリックアナリストの終焉)
3.サバイバル人材とは何か
(1)サバイバルの要件(サバイバル人材=DX人材ではない)
(2)AIとの共存、対話と人間通の必要性
(3)危機突破、サバイバルの3つの人材タイプ
4.サバイバル人材育成のために
(1)才能(適性)と教育をどう考えるか?、
(2)従来の企業人材育成の陳腐化と人事部の危機(サバイバル企業の人材戦略)
-知識スキル型(ストック)育成の終焉とケイパビリティ・コンピタンス型(実践・アジル型)育成へ
(3)人材育成のフレームワーク(目的、対象、方法、評価、配置等)のリセットへ
5.質疑応答 名刺交換
※プログラムは最新動向を踏まえ変更する可能性があります。
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【お問い合わせ先】
新社会システム総合研究所
東京都港区西新橋2-6-2 ザイマックス西新橋ビル4F
Email: info@ssk21.co.jp
TEL: 03-5532-8850
FAX: 03-5532-8851
【新社会システム総合研究所(SSK)について】
新社会システム総合研究所(SSK)は、1996年12月6日に設立、創業以来28年以上 法人向けビジネスセミナーを年間約500回企画開催する情報提供サービスを主な事業としております。
SSKセミナーは、多様化するビジネス環境下で、ハイレベルな経営戦略情報、マーケティング情報、テクノロジー情報等をスピーディーに提供し、事業機会の創出に貢献することを目的としております。
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