東京都の職員採用試験を改革

キャリアの選択肢、受験機会、人数規模すべてが拡大！

• ​令和５年度東京都職員採用試験（選考）の改革ポイント

✓最大３年間、採用年度が選べます！

　～大学院進学や留学など、個人のキャリアプランに合わせた受験が可能～
✓Ⅰ類Ｂで秋に２回目の試験を９年ぶりに実施します！
　～就職活動の途中で公務員試験を目指す方や第二新卒はチャンス～　　（Ⅰ類Ｂ：大卒程度）
✓近年では最大規模の採用を予定しています！
　～合計1,362人の積極採用、事務、技術とも採用予定者数を増加～
 

 

• 合格後の名簿の有効期間を「１年」から「３年」へ延長

　令和５年度からは、下記の対象区分で、これまでは１年で失効することにしていた採用候補者名簿の有効期間を「３年」に延長します。これにより、大学院進学・留学・民間企業への就職など多様なキャリアの選択を経たのち、東京都への就職を希望する方など、最大３年後まで採用希望年度を選択することが可能になり、よりチャレンジしやすくなります。

○対象区分
　Ⅰ類Ｂ（一般方式）行政、土木、建築、機械、電気
　Ⅰ類Ｂ（新方式）行政

○対象者の例
・最終合格した翌年に大学院へ進学を希望し、卒業後（３年後）に採用
・最終合格後、海外へ留学を希望し、２年後に採用
・最終合格した翌年に民間企業に就職を希望し、３年後に採用　など

○採用希望年度（３パターン）※令和５年度試験に最終合格した場合
　①令和６年４月１日　　②令和７年４月１日　　③令和８年４月１日
 

• Ⅰ類Ｂ（一般方式）第２回（土木、建築、機械、電気）を実施

　春試験（４月３０日（日）第１次試験実施）に加え、以下の試験区分において、秋に２回目の試験（秋試験）を実施します。就職活動の途中から公務員試験を目指す方や、在職中で退職予定の第二新卒の方などがチャレンジしやすいよう、受験機会を拡大します。

○第１次試験日及び試験方法

○　春試験（４月３０日（日）第１次試験実施）のⅠ類Ｂ（一般方式）に申し込んだ方でも、秋試験に申し込むことができます。ただし、春試験で最終合格した場合は、春試験と同じ試験区分に申し込むことはできません。

○　採用予定者数、試験日程等の詳細は、後日公表します。
 

• 令和５年度東京都職員Ⅰ類Ｂ採用試験について

○　Ⅰ類Ｂ（一般方式）「行政」、「土木」は近年で最大規模の採用予定者数
　　Ⅰ類Ｂ（一般方式）「行政」は、昨年度から９５人増の４５５人、「土木」は、昨年度から８人増の１３８人となり、ともに、近年で最大規模の採用予定者数となっています。

○　Ⅰ類Ｂ（新方式）「行政」は平成２５年に試験開始以来、最多の採用予定者数
　　民間企業併願者や様々な学部の出身者が受験しやすい試験内容のⅠ類Ｂ（新方式）の「行政」も、昨年度から６９人増の１７４人となり、平成２５年に試験を開始して以来最多の採用予定者数となっています。

【参考】
○　第１次試験（選考）実施日
・Ⅰ類Ａ採用試験
　５月１４日（日）
・Ⅰ類Ｂ採用試験
　４月３０日（日）
・Ⅱ類、Ⅲ類採用試験
　９月１０日（日）
・キャリア活用採用選考
　８月１３日（日）
・障害者を対象とするⅢ類採用選考
　９月１０日（日）
・就職氷河期世代を対象とした採用試験（Ⅰ類Ｂ、Ⅲ類）
　１０月２２日（日）
・Ⅰ類Ｂ採用試験（土木、建築、機械、電気）（第２回）
　１０月２２日（日）

※　令和５年度採用試験（選考）の日程等は、変更になる場合があります。
※　詳細については、採用試験（選考）ごとに作成する試験（選考）案内を参照してください。
※　採用試験（選考）に関する情報は、東京都職員採用ホームページで提供しています。
※　東京都公式ホームページの「職員採用（トップページ下部）」からもアクセスできます。

○東京都職員採用ホームページ
　https://www.saiyou2.metro.tokyo.lg.jp