ミドル世代の「転職の軸」調査。転職軸、1位は「仕事内容」。2位「年収アップ」と23ポイントの開き。待遇など条件面がきっかけになるケースも多い一方、30代～50代の約3割が「人間関係」がきっかけと回答。 2026年2月19日 10時55分 エン株式会社
ミドル世代の「転職の引きとめ・家族の反対」調査。「在籍企業からの引きとめ」に応じて転職を踏みとどまる方は5人に1人。「家族からの反対」に応じて踏みとどまる方は4割を超える。 2026年1月7日 11時50分 エン株式会社
「2026年ミドルの求人動向」調査転職コンサルタントの81％が、2026年はミドル世代対象の求人が「増加する」と予測。ミドル求人が増加する理由トップは「若手人材の不足による採用人材の年齢幅拡大」。 2025年11月19日 13時57分 エン株式会社
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