第２回「食と農をつなぐアワード」受賞者決定
農林水産省有限会社マネジメントに関するプレスリリース・ニュースリリース
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農林水産省【人事制度改革支援】評価と報酬の連動で、「頑張りが報われる」組織づくりへ
セレクションアンドバリエーション株式会 社Spiral Capitalグループ、グロース・バイアウト領域に参入し、CPE事業を開始
Spiral Capital株式会社12時間を完走したAUDI RS3 LMSで冬の4時間耐久へ。2026年idlers耐久最終戦に挑戦
有限会社ORJ普段は競輪選手が走るバンクを子どもたちに開放！ 「ドリームオーシャンカップ キッズケイリンin松阪け…
株式会社ＪＰＦ「第26回 KPMGグローバル自動車業界調査」を発表
KPMGジャパン今さら聞けない「同一労働同一賃金」の基本 ― 改正ポイントと、待遇差を“説明できる”処遇の整え方 ―
セレクションアンドバリエーション株式会社神戸旧居留地がテラス街に変わる2日間！「旧居留地テラスデイズ」開催決定。
株式会社 大丸松坂屋百貨店“優しい評価”が、部下の成長を止めている ―メリハリのある評価を行い、育成につなげるためのポイント―
セレクションアンドバリエーション株式会社社会課題解決型スタートアップへ投資するtaliki2号投資事業有限責任組合にLP出資
ユナイテッド株式会社GLOBIS 学び放題、法人受講者向け「学びチャレンジ会員」を開始 有料プラン終了後の継続学習を支援…
株式会社グロービス株主還元を問い直す成長投資時代のキャピタルアロケーション ―『新解釈コーポレートファイナンス理論「企…
株式会社レイヤーズ・コンサルティングウォンテッドリー、スタートアップの「攻めの採用活動」を支援｜「スタートアッププラン」を改定
ウォンテッドリー持続可能な農業の未来を切り拓く「GAP Japan アワード 2026」受賞者決定
日本GAP協会TCIC、東京国際映画祭と併催されるアジア最大級のコンテンツマーケット見本市「TIFFCOM 202…
東京コンテンツインキュベーションセンター知名度・条件で勝てない会社の中途採用戦略 ～条件ではなく採用設計で勝つ～
セレクションアンドバリエーション株式会社第12回 「Asset Management Women’s Forum 」イベント
野村アセットマネジメント株式会社エンゲージメントサーベイを成果につなげる活用法 ―結果を眺め て終わっていませんか？―
セレクションアンドバリエーション株式会社フォーウェイとビジネスメディア「Business Plus」、10月1日に出版と経営者インタビューを…
フォーウェイ『ガンレク！フェスタ2026』開催のお知らせ（福岡市雁の巣レクリエーションセンター）
一般財団法人 公園財団 Parks Japan.F【10月27日開催】「暗号資産ETF、2028年を見据え、準備は間に合うのか？」ー売買・保管・監査の…
N.Avenue株式会社10年目は「共に育む」がテーマ。“まちなかリビングのある日常”を耕す『IKEBUKURO LIVIN…
株式会社nestBMW & MINI Racing 2026 RD.5 岡山を2レース完走！101号車 One Ch…
有限会社ORJ「STATION Ai」が2026年度グッドデザイン賞を受賞
STATION Ai株式会社IFA・金融機関向けアドバイザリープラットフォーム「TrustEngines」の提供開始
株式会社キャピタル・アセット・プランニング東京開催の反響を受け関西へ拡大。地域医療連携交流会「メディカライアンスデー（Medicallianc…
ギミック人事制度の根幹となる等級制度の基本 ～社員の納得感を高める等級制度の考え方と設計のポイント～
セレクションアンドバリエーション株式会社デルタ電子、アルプスアルパインと工場拠点のエネルギーマネジメント高度化・脱炭素化の推進に向けた協業を…
デルタ電子株式会社グロービス経営大学院、英語MBAリユニオン2026を開催 「アルムナイ・アワード」で社会や組織の創造…
学校法人グロービス経営大学院第一工業製薬と晉一化工がTPCA Show 2026に初の共同出展
第一工業製薬株式会社「インパクトオフィサーの学校」第3期 後期の募集を開始。インパクトを事業・組織・財務に実装する3ヶ月…
株式会社UNERI【10月19日開催】オンラインセミナー いま企業価値評価を学び直す バリュエーションの基本と金利上昇…
ビヨンドアーチパートナーズ株式会社KIBOW社会投資ファンド、「かくれフードロス」を高付加価値食品にアップサイクルするASTRA FO…
一般財団法人KIBOW【 埼玉県 × eiicon 】15の共創プロジェクトを採択！『渋沢ＭＩＸ オープンイノベーションプ…
株式会社eiiconAI活用の鍵は「組織文化」、経営層と現場には認 識差も グロービス経営大学院、日経ビジネスとAI活用の…
学校法人グロービス経営大学院評価制度が機能しないのは上司だけのせい？ 〜被評価者へのアプローチ〜
セレクションアンドバリエーション株式会社東急リテールマネジメントと新世界の業務提携に向けた基本合意に基づく共同プロジェクト「ＤＩＳＴＲＩＣＴ…
東急リテールマネジメント株式会社街を走る車両を、社会を捉える観測網へ。Essen、資金調達を実施
株式会社Essen3つの欲求と6つの人事観点から考える離職防止のノウハウ ～その離職防止策、本当に辞めてほしくない人材…
セレクションアンドバリエーション株式会社【事業承継】学校向けメディア・会報誌制作を手がける「ソーシャルサービス」をサーチャー和泉佳孝氏が承継
株式会社ロケットスター