日本料飲外国人雇用協会、スキー場情報サイトを運営する株式会社インプレイと経営統合
一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会検索結果：1430件
表示切り替え
一般社団法人 日本料飲外国人雇用協会『子どもの安全を考える絵本大賞 Sponsored byソニー損保』開催決定！！大賞作品には、賞金1…
株式会社光陽社光吸収率99.7%、「黒すぎる絨毯」販売開始。踏める、洗える、超低反射カーペット「黒色無双・絨」が誕…
光陽オリエントジャパン株式会社iYell株式会社、ハタラクエール2026において「福利厚生推進法人」に5年連続認証
iYell株式会社【Z世代が企業の“ドラマ”をつくる】福島県発｜実践型キャリア教育プログラムSeason2始動｜学生2…
FV社エフピコ・新生ダイエー 「エコストア協働宣言」を締結
エフピコ【CHEFLINK導入事例インタビュー 株式会社 銀座おのでら】スポット勤務からの正社員雇用でミスマ…
株式会社シェアダイン【印刷×物流のシナジー】光陽社、飯能プリンティングセンターBASEにて物流事業を本格開始
株式会社光陽社『イオンタウンあびこ駅前』４月２５日（土）ＡＭ９：００グランドオープン！
イオン株式会社株式会社てしお夢ふぁーむ、厚生労働省の「もにす認定制度」で障がい者雇用の優良事業主に認定
ソシオークグループ2026年度入社式を開催いたしました
iYell株式会社新卒6期生の新卒卒業式を開催いたしました
iYell株式会社ラベリング技術の光洋自動機株式会社と、シュリンク技術の日本テクノロジーソリューション株式会社がパート…
日本テクノロジーソリューション株式会社【株式会社光陽社】環境マネジメントシステムの国際規格「ISO14001」の認証を取得
株式会社光陽社光洋商事ホールディングス株式会社より1.65億円の資金調達のお知らせ
クモノスコーポレーション株式会社iYell株式会社、仕事と子育ての両立を支援する「ベビーシッター利用費用補助」制度を導入
iYell株式会社株式会社オープントーン、定年制を正式廃止 ― 年齢にとらわれない「生涯現役」型の雇用制度を運用開始
オープントーン専用ソフト不要、自動レイアウトで業務効率化を実現！贈答用名札のオンライン筆耕サービス『ふでまる』をイ…
株式会社日比谷花壇南九州市・NTTビジネスソリューションズ株式会社による「公用車を活用したEVカーシェアリング事業」の…
NTTビジネスソリューションズ重度知的障がい者雇用のパイオニア 日本理化学工業株式会社のチョーク工場をモチーフに描く『チョークで描…
カンフェティリサーチブック『沸騰都市』刊行、連動展示「沸騰都市展｜Y/Our Climate Exhibitio…
ロフトワークiYellグループ、東京厚生信用組合の住宅ローン取扱い件数増加を支援
iYell株式会社『第3回YOMO絵本大賞』結果発表！！
株式会社光陽社RFC Venture Debt Fund 1号、iYell株式会社に3億円の融資を実行
株式会社Fivotタイミー、株式会社シップスとスポットワークを活用した障がい者雇用の検証を開始
株式会社タイミー角質除去と皮膚バリア機能を両立する「白花豆エキス」高配合・低温安定化の処方技術を確立し特許登録
株式会社ナリス化粧品iYell株式会社、2026年版日本における「働きがいのある会社」ランキング中規模部門にて第30位を…
iYell株式会社「あらゆる可能性を信じて」 株式会社トレパルが 厚生労働省認定「障害者雇用相談援助事業」を開始 ――
株式会社トレパルiYell株式会社、第12回ホワイト企業大賞にて特別賞「文化と事業の両輪経営賞」を受賞
iYell株式会社山形県庄内地域最大級の企業説明会開催！
山形県【新刊情報】小学生に読んでほしい！新作絵本『みんなのたいよう学級 学級会でGO～！』『みんなのたいよ…
株式会社光陽社2040年に労働力人口が2割減に 日本M&Aセンター、「『8割経済問題』に向けた企業の成長戦略プロジ…
日本M&AセンターHDCLCホールディングスの中核法人であるCLCコーポレーション・子会社、CLC不動産コミュニティが「い…
いい生活IssueHuntが主催する、学生のためのサイバーセキュリティカンファレンス「P3NFEST 202…
IssueHunt株式会社予約1,800本超を達成した大阪・関西万博ルクセンブルクパビリオン屋根膜アップサイクルバッグ、製造進…
株式会社モンドデザイン【愛媛県伊予市】「しあわせのチカラになりたい。」カーボンニュートラルの推進と環境施策の充実を目指して…
愛媛県伊予市個別指導の「ベスト個別」2026年2月に栃木・群馬・埼玉・岡山・広島で計9教室を開校
株式会社ベストコ【クラウドファンディング開始】Steamで世界にゲームを届けてきたホラーゲーム開発者、26歳起業家の…
クリエイピア「勤務時間は、自分で決める」──美容業界に“選択の自由”を持ち込んだ株式会社drop’sの挑戦
ホワイト財団「経歴よりも、可能性を信じたい」──未経験者が活躍する、株式会社日本カルディアの職場改革
ホワイト財団