「プロは、全て本業。」プロフェッショナル人材へパラレルワークを支援するエージェントサービス「GIGrowth(ギグロース)」β版を提供開始ーー複数企業を「本業」として働く新しいライフスタイルを提案

専任チーム制で人材紹介を行う株式会社シンフォニード

専任チーム制での転職サポートと企業への人材紹介を行う株式会社シンフォニード(本社:東京都千代田区、代表取締役:松田 智久)は、プロフェッショナル人材へパラレルワークを支援するエージェントサービス「GIGrowth(ギグロース)」β版の提供を開始いたします。

「GIGrowth」は、「副業」や「起業」ではない第三の選択肢として、2〜3社を「本業」として働く新しいライフスタイルを提案するエージェントサービスです。専門性の高く豊富な業界経験を持つプロ人材とのチーム組成を円滑に実現することで、新規事業の推進や事業拡大時における新規部署の立ち上げなど、企業が叶えたい未来の実現をサポートいたします。

まずは、リリースから1年で50プロジェクトのスタートを目指します。サービスの提供開始にあたり、同じく人材紹介業を行うBridge 株式会社(本社:東京都港区、代表取締役:篠原 雄二郎)と協業し、サービスの拡充と提供価値を最大化できるよう努めてまいります。
「プロは、全て本業。」プロフェッショナル人材へパラレルワークを支援するエージェントサービス「GIGrowth」

「GIGrowth(ギグロース)」は、30代から40代のプロフェッショナル人材へパラレルワークを支援するエージェントサービスです。「副業」「起業」ではない第三の選択肢として、2〜3社を「本業」として働くライフスタイルを提案いたします。

全てのプロ人材には、ご面談を実施し「今までの実績」「希望する環境」「お人柄」をGIGrowthが棚卸ししデータベース化した後、企業へ提案をさせていただきます。双方が叶えたい未来をプロ人材と二人三脚で長期間に渡って創っていく“プロ人材のためのパーソナルエージェント”です。

プロ人材へは、生き生きと活躍できる環境と、成果に対する高い時間単価を、プロ人材を活用する企業には高い成果と、正社員と比較した時のコストダウンの両者がWinWinになれる世界を創造します。

事業推進の肝は「人材」、だからこそプロ人材の積極登用を

新型コロナウイルスの影響によって、クライアント企業だけでなく私たち自身も働き方の変化を直に体感しています。以前から提唱されている「働き方改革」が後押しする形で、さまざまな企業による副業の解禁、さらにはギグワーカーの雇用推進を発表した大手企業も登場しました。

さらに、今後は少子高齢化によって、人材のボーダレス化もますます加速していくことが予想されます。事業推進の肝は「人材」——人材紹介に長く携わってきた2社だからこそ、正社員にこだわらず、プロ人材の積極登用を新しいスタイルとして普及させていく必要があると考えています。

代表コメント

株式会社シンフォニード 代表取締役会長 兼 CEO 松田 智久(写真右)
私たちは「全ての領域を専任チーム制」の人材紹介会社として、10年以上人材紹介事業に携わってまいりました。「GIGrowth」は、今回のコロナ禍を経て、ひとつの会社に集社して働くことに対しての問いから生まれたサービスです。個人の可処分時間が増えたことで、自身のスペシャリティを高め、キャリアを豊かすることに時間を費やす動きが活性化すると予想しています。本サービスを通して、ひとりひとりが叶えたい未来を実現するために全力でサポートいたします。

Bridge 株式会社 代表取締役 篠原 雄二郎(写真左)
今後、人材の2極化はますます加速していく中、企業にとっては限られたプロフェッショナル人材の獲得が重要課題とされています。「GIGrowth」は、専門性が高く経験豊富なプロ人材に「本業」として参画いただく新しい人材紹介のカタチだと考えております。本サービスによって、個人と企業が共に価値を高める社会を目指してまいります。

■『GIGrowth』
本サービスのご利用に関するお問い合わせ:https://www.symphoneed.co.jp/contact.html

■ 会社概要
商号:株式会社シンフォニード
所在地:東京都千代田区神田小川町2-3-3 神田小川町SKYビル5F
代表者:松田 智久
設立:2009年11月1日
サイト:https://www.symphoneed.co.jp/
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