コロナ禍で就職氷河期が到来!苦しむ就活生を救うべく、70人の講師が集結。
「わらしべ長者戦略」に基づく指導で大手企業内定を支援
大手一流企業の内定獲得をサポートする就活塾 ホワイトアカデミー(運営:Avalon consulting株式会社 東京都新宿区、代表取締役:竹内健登)では、新型コロナウィルスの影響により就職氷河期に苦しむ多くの就活生の内定獲得を支援するべく、新たな戦略「わらしべ長者戦略」を確立し、ウィズ・コロナ時代の厳しい就職戦線を克服する為の就職指導を行っております。
近年、大手一流企業への就職難に悩む学生が増加傾向にある中、新型コロナウィルスの影響によりさらなる就職難を招き、就職への不安を抱える学生は過去最多の82.1%に上り深刻な社会問題の一つとされています。
その様な中、ホワイトアカデミーは6000社にも及ぶ大手一流企業の業績、労働環境、人事採用から選考まで、大きく移り変わる社会や企業の様相を徹底分析。分析結果を基に、ウィズ・コロナの激戦を突破するために考案した「わらしべ長者戦略」を導入し、多くの就活生の内定獲得を実現。コロナ下の就職戦線を勝ち取る画期的な指導方法として今大きな注目を集めており、問い合わせ数も昨年比3.4倍に増加しています。
近年、大手一流企業への就職難に悩む学生が増加傾向にある中、新型コロナウィルスの影響によりさらなる就職難を招き、就職への不安を抱える学生は過去最多の82.1%に上り深刻な社会問題の一つとされています。
その様な中、ホワイトアカデミーは6000社にも及ぶ大手一流企業の業績、労働環境、人事採用から選考まで、大きく移り変わる社会や企業の様相を徹底分析。分析結果を基に、ウィズ・コロナの激戦を突破するために考案した「わらしべ長者戦略」を導入し、多くの就活生の内定獲得を実現。コロナ下の就職戦線を勝ち取る画期的な指導方法として今大きな注目を集めており、問い合わせ数も昨年比3.4倍に増加しています。
当塾が行う「わらしべ長者戦略」とは、最初に獲得した内定を武器にすることで、より難易度の高い企業の面接での評価・印象を上げ新たな内定の獲得に繋げる戦略です。
そのため、最初から第一志望の企業の内定には拘らず、まずは志望業界における内定を一社でも獲得できるようサポートしています。獲得した内定を保持しながら目標を目指すことで、各学生のモチベーションや自信の向上に繋げ、前向きな姿勢で面接を繰り返すことで、最終的により志望度の高い企業の内定獲得を実現することが可能です。
また、戦略をもとに開発されたカリキュラムに基づき、各業界において現役で活躍をしている優秀な70名の講師陣が、学生一人ひとりの希望職種に合わせたキメ細やかな指導を行い、不安や悩みを解消。就職活動を全面的にフォロー、サポートをし、昨年度の一流大手ホワイト企業への内定率は100%と、多くの皆様にご満足を頂ける結果となりました。
今後もホワイトアカデミーは就活指導業界のリーディング企業として多くの方が最高のファーストキャリアを実現することを支援し続けてまいります。
■就職内定率100%の実績を誇るホワイトアカデミーの4つの特徴
1.ホワイト企業の内定請負人
指導を通じて、受講生を必ずホワイト企業に内定させることを目標にしています。万が一にもホワイト企業から内定が貰えなかった場合、授業料は全額返金しています。
※ホワイト企業とはホワイト企業総合研究所の算出したホワイトスコアが5点満点中3.0点以上の企業です。働きやすさ、残業時間、有給休暇取得率、給与・福利厚生、成長環境、財務指標などを加味しています。あらゆる業界を含め、約6000社がピックアップされています。
2.完全個別の担任制
通常、就活塾は1人の講師が多数の学生に指導を行いますが、ホワイトアカデミーでは、より細やかな指導を目指しているため、担任制を採用しています。担任講師と2人3脚で、理想の企業への内定を目指していただきます。
3.多様な経歴の講師陣
一般的に就活塾では、数名の講師が在籍し指導を行いますが、ホワイトアカデミーでは様々な業界において、現役で活躍される総勢70名の現役のビジネスパーソンから直接指導が受けられます。各生徒は志望する業界の専門知識や内定獲得のノウハウ等を直接学び、活きた情報を得ることが出来るため、就職活動で有利となります。
4.入塾時に面接を行い、志望企業や悩み、不安などを細かくヒアリング
IQ、EQのテストを行い、適正能力や個性などを分析。マンツーマンで行う指導者との面接、相性を確認し選定も併せて行います。
■ホワイトアカデミー指導内容の魅力
ホワイト企業の選考は優秀な学生の中での高倍率の戦いになるので、選考を勝ち抜くには他の学生より頭一つ抜け出す必要があります。そこで、ホワイトアカデミーでは下記のような、大手企業入社3年以内に身に着ける必要があるビジネススキルを先取りすることで、人事担当者から高評価が得られるようにしています。
✔︎ロジカルシンキング
✔︎セールス・マーケティング
✔︎プレゼンテーション
✔︎ビジネスコミュニケーション
✔︎ビジネスマナー
■需要が高まっている指導内容
1.大手企業の人事に評価されるエントリーシートの作成
講師と一緒に作成した自己分析の内容をもとにエントリーシートを作成し、大手企業の人事担当者が思わず「会ってみたい」と思うようなレベルに仕上げるサービスが人気です。
2.難関企業に内定するための面接練習
志望業界で現役で活躍しているいる講師と一緒に模擬面接を行うことで、業界やその企業独自の頻出質問にピンポイントでの対策を行います。一次、二次、最終などの次数別の対策、ケース面接などの特定の企業のみで行われる面接、加えて最近頻出のオンライン面接にも対応しています。
■ホワイトアカデミー向井講師による最近の就活生の傾向
「コロナ禍で就活の形が大きく変化していることを指導現場でも感じます。学生から人気のある企業のランキングが変動しており、例年よりIT系や食品系などのコロナでも影響を受けていない会社に人気が集まっているように見受けられます。
また、就活のやり方についても変化が見られます。企業の面接はオンライン化し、なおかつ面接時間が短時間化しているため、第一印象の重要性が増しています。加えて、学生はコロナ禍で就活の動き出しが早めており、親御様も早めの動きを促すケースが増えてきています。」
■2021年卒の主要な内定先(約200社)
あいおいニッセイ同和損保/アクセンチュア/アドウェイズ/アビームコンサルティング/アルプスアルパイン/いすゞ自動車/井上特殊鋼/NEC/NTTドコモ/NTTコミュニケーションズ/NTTデータシステム技術/ NTTコムウェア/オリコ/クラレ/クレハ/KDDI/コクヨ/サイバーエージェント/サイゲームズ/サントリー/塩野義製薬/商工中金/GU/JXTG/スバル/住友商事/住友林業/セディナ/ソフトバンク/損保ジャパン/大成建設/高島屋/デュポン/電通テック/東京電力/東京海上日動火災保険/成田国際空港/日産自動車/日清紡都市開発/日鉄物産/日本IBM/日本銀行/日本年金機構/日本ユニシス/博報堂コンサルティング/日立システムズ/pwc/富士通/マルハニチロ/マッキャンエリクソン/三井住友ファイナンス&リース/三菱UFJリース/三菱食品/明治安田生命/安田不動産 など
■ホワイトアカデミー代表:竹内健登(たけうち・けんと)
東京大学工学部卒。大手一流ホワイト企業の内定請負人。就活塾「ホワイトアカデミー」を創立・経営。これまで800人以上の就活をサポート。塾はホワイト企業内定率100%を誇り、ホワイト企業の内定が出なければ費用を全額返金する返金保証制度が好評。2019年に『子どもを一流ホワイト企業に内定させる方法』(日経BP刊)を出版し、「親が子育ての集大成である“就活”に臨む際の必読書」、「これができれば本当に一流企業に内定できる」と話題。塾のYouTubeチャンネルではホワイトな業界の紹介や大手企業の倍率、ESの添削を公開するなど塾の就活ノウハウを一部紹介している。
YouTube:https://youtube.com/channel/UCm1vSnSBj7kksfi8GIBnu0g
■運営会社概要
商号 : Avalon Consulting株式会社
代表者 : 代表取締役 竹内健登
所在地 : 〒163-1030東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーセンターN30階
設立 : 2016年4月
事業内容 : 一流・ホワイト企業専門就活塾「ホワイトアカデミー」運営
ホワイト企業の格付け機関「ホワイト企業総合研究所」運営
URL :https://avalon-consulting.jp
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