実践できる伴走型リーダー育成プログラム【Funleash アカデミア ３期 11月開始】 外部コンサルに頼らず自らの力で組織の課題を解決！招待受講生から最高の評価を得た講座を審査制で一般オープン開講へ

無料体験セミナーを10月7日に開催決定！変革リーダー2名（人事院の橋本賢二氏、リクルートワークス研究所の石原直子氏）をゲストに迎え、講演やディスカッション、アカデミア講師による講演・ミニワークを展開。

株式会社Funleash（東京都・千代田区、代表取締役兼CEO 志水静香）は、「あらゆる人の個性と能力を解き放つ」という理念のもと、多様なビジネスリーダー、学識者、専門家等と連携して、企業の人材育成や組織の成長を支援しています。
アカデミア事業は2018年の設立当初より、組織成長の核となる「変革リーダー」育成を目的として、理論中心の研修では実現できない「確実な実践につながる学びのスタイル」を提供しています。その1期・2期では、顧客を中心とした招待制で展開してきました。
2021年11月から開催の3期では、受講生から高い評価を受けた育成プログラムをより多くの方を対象にオープン開講いたします。受講ご希望の方々には、コミュニティの風土を保つ狙いから面談による審査制を導入いたします。
開講にあたり、アカデミアの学びを体験頂ける機会として、10月7日に無料体験セミナーを開催いたします。
下記よりアカデミアの特徴・自己変革の一例・プログラム概要をご確認の上、ぜひご参加ください。

• Funleash アカデミア事業の特長　―なぜ本プログラムは「変革リーダー」を育てられるのか？ー

①「深い思考力の軸となる理論」の講義

 

経営戦略の中核であるDX推進や組織改革を外部コンサル任せにしていませんか？変革は外からの支援だけでは決して実現できません。組織にある「内なる力」を高めることによってはじめて可能になります。変革に向けて、どこに投資すれば最大の成果が得られるのでしょうか？ 

 

Funleashアカデミアは、単なる知識のインプットの場所ではありません。その特徴は、大学院やビジネススクールなどで得たアカデミックな知見を持つ学識者・専門家による理論の講義、実務への応用からの学びをベースに、「なぜ？」「自分ならどうする？」などの問いと常に向き合いながら、「自分の頭で考え抜く」思考力の軸を養うことにあります。

 

②現役の変革ビジネスリーダーの直接指導による「組織独自」の立案・実践への支援

Funleashアカデミアでは、一般的な研修に多くみられる事例やフレームワーク中心の学びに留まりません。日本を代表する現役の変革ビジネスリーダー（事業会社の役員・経営者など実務経験者）が、受講者の組織や人材の課題に対して直接指導・アドバイスを行うことで、変革に向けた行動計画の立案、実践まで支援します。さらに、業界の枠を超えた多様な受講者間での徹底的な対話、オフラインでのグループ課題・討議などが組み込まれており、オープンに学びあう「学習コミュニティ」は学びから実践への長い旅を支える力強い味方として、受講後の実践への確実な力を生み出します。

 

 

③受講者の行動変容に向けた徹底した伴走プログラム

どんなに良質な学びを得てもその後の受講者個人の意識や行動が促進されなければ、事業や組織変革の実現は不可能です。Funleashアカデミアは、受講前には卒業生による個別のメンタリング、受講中はアセスメントを使った個人の特性把握や、ボトルネックとなっている個人の課題克服のためのコーチングが提供されます。受講後も、講師・コーチ・卒業生とネットワークを維持するコミュニティが形成されており、必要に応じた助言や有益なフィードバックを継続的に得ることが可能です。これらの伴走・支援体制を通して受講者を自己変革に導きます。

 

 

• 1期2期の受講生であり、現在Funleash アカデミア プログラム・ディレクターを務める平井 亜矢子 氏 に「自身の変革」について聞きました

 

前職である研修会社に所属していた際、Funleashアカデミアの目指すビジョンに惹かれ、自分自身の仕事に活かそうと思い立ったことが受講のきっかけでした。

実際に参加してみると、知見を広げるという枠を大きく超えて、自社事業や組織の課題、自分の強みや弱みと徹底的に向き合うことを体験しました。

私が自分の手で自社の変革を起こせるように、私のリーダーシップを引き出してくれた講師、コーチ、熱い仲間との出会いも、大きな影響力を感じた点です。前職で多くの研修を見てきましたが「Funleashアカデミアは、世の中に多くある研修とは決定的に違う！これからの人材育成に不可欠な新しい学びの場である」と強く感じています。

受講後の今も、当時ともに受講した仲間の昇進や、より難易度の高い仕事に就く姿、新しいキャリアにチャレンジしてシニアリーダーとして活躍する様子からも刺激を受け続けています。私自身も研修会社から事業会社に移り、事業人事の仕事に挑戦しています。アカデミアの魅力をより多くのビジネスパーソンに届け、自分の夢を実現してほしいという想いから、プログラムディレクターに立候補しました。

Funleash アカデミアは「事業を成功させるために組織を変革したい」「部下やメンバーの力を引き出したい」「リーダーとして成長したい」そのような想いを持った方であれば、所属や立場は問いません。講師・スタッフ全員で一緒に走り抜く最高のプログラムを提供していきます。

• Funleash アカデミア プログラム概要

会期（予定）：全科目受講　2021年11月～2022年8月
ベーシック（1回目）2021年11月～12月　（2回目）2022年2月～3月
エッセンシャルズ：2022年2月～2022年8月

対象者：

組織や人に関わる仕事に従事している方、あるいは組織と人材の変革を実現したい想いをもち、下記の参加資格を満たす方。

1. 自分の変化を通して自社を変革したいという強い意思がある方
2. 講師や他者をリスペクトし、オープンな姿勢で学べる方
3. アカデミア学長による面談に通過した方（年齢や性別・スキルを問うものではありません）

 

過去受講者所属企業（順不同・法人格略・一部）

森永乳業／前川製作所／SOMPOホールディングス／日清食品ホールディングス／ランスタッド／ユニリーバ／UTグループ／アマゾンジャパン／楽天／ヤフー／ギャップジャパン／サントリー食品インターナショナル／ハウス食品／アイレックス／横河電機／ファーストアカウンティング／Lang-8／H.U.グループホールディングス／税理士法人のむら会計　他

会期・過去参加者の属性・受講費用・遂行人数は、下記の特設ページにてご確認いただけます。
▼Funleashアカデミアの詳細はこちらから
https://funleash.jp/service/academia/
 

• Funleash アカデミア 体験セミナーのご案内

「新しい時代に求められる『生き抜くチカラ』とは？ 自律した社員が活躍する最強の組織を創る」

 

Funleash アカデミアの体験セミナーの第一部では、ゲスト講師をお招きして

『自律した社員が活躍する最強の組織を創る』をテーマに講演とパネルディスカッションを行います

第二部では、Funleash アカデミアのメイン講師である中島 豊氏による

『ジョブ型雇用における人事改革』をテーマに講義とミニワーク（ブレイクアウトセッション）を行います。

組織を超えた多様な仲間との学びの面白さをぜひご体験ください。

 

【開催概要】

●日時：2021年10月7日（木）19：00～21：30
（第一部19：00〜20：30、第二部20：30〜21：30）

●主催：株式会社ファンリーシュ
●協賛：株式会社セルム
●参加料：無料
●申込方法：https://funleash1007.peatix.com/（Peatixリンク）よりお申込みください。

 

＜講師＞
■橋本　賢二氏：人事院　キャリア教育研究家
■石原　直子氏：リクルートワークス研究所　人事研究センター長 / 主幹研究員
■志水　静香：株式会社ファンリーシュ　代表取締役兼CEO
■中島　豊　氏：NPO法人日本人材マネジメント協会会長（二部では講義とミニワークを行います）

 

株式会社ファンリーシュ：https://funleash.jp/
Funleashアカデミア特設サイト：https://funleash.jp/lp/academia/
お問い合わせ： [e-mail]