書籍「サンクスUP！働くをゲーム化する人事評価システム」全国発売開始！（3/9発売）

Amazon「人事・労務管理」カテゴリ売れ筋ランキング1位

株式会社サンクスUP（所在地：岡山県岡山市、代表取締役CEO：松山将三郎）は株式会社牧野出版より「サンクスUP! 働くをゲーム化する人事評価システム」を3月9日から全国書店にて発売いたします。2022年1月18日にはAmazonで先行予約を開始し「人事・労務管理」カテゴリで売れ筋ランキング1位を取得しました。

【サンクスUP！とは】
(1)360分研修、(2)365日応援システム、(3)360度評価の３つから構成される人材共育・社風づくりの総合ソリューションです。本書は特に合計20個のミニセッションから成る研修パートを詳しく解説。カラーイラストと人物によるセリフ、時間配分の目安となるタイマー、そしてエピソードを豊富に掲載しており、ファシリテーションの実践を構成になっています。導入企業は現在16法人。サンクスUP！認定ファシリテーターは13人。本書をテキストとして日本各地で研修を実施している。

【本書の構成】
Chapter1.サンクスUP！とは
Chapter2.ファシリテーターの心得
Chapter3.サンクスUP！360分研修
 SESSION 1 未来編集会議
 SESSION 2 評価基準
 SESSION 3 キャリアアップ
 SESSION 4 ミッション宣言
Chapter4.サンクスUP！365日応援
Chapter5.サンクスUP！360度評価
Chapter6.サンクスUP！活動履歴

【著者略歴】
株式会社サンクスＵＰ CEO。1978年神戸生まれ。少年時代に漫画にハマり、岡山大学在学中に心理学を学び、サラリーマン時代にはゲーム設計に心血を注ぐ。人生で2度のリストラと3度のコネ就職の経験から、減点なし加点のみの評価制度「サンクスUP！」を考案。2015年に創業したインフォポート合同会社で導入。これを経営者の勉強会で紹介すると評判となり、2021年新規事業として株式会社を新たに設立した。

【書籍概要】
書名：サンクスUP! 働くをゲーム化する人事評価システム
著者：松山将三郎
出版年月日：2022年3月9日
寸法：25.7 x 18.2 x 2 cm
ページ数：192ページ
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4895002400
出版社：牧野出版