女性の社会進出を支援！関西で唯一、英国式トランスフォームコーチングを教えるコーチが特別プログラムを開始

～パワー・ハラスメントで悩む、40代以降のキャリア女性のために、自分自身と向き合う時間の作り方を教えます～

コーチングカフェいとや

2023年6月8日 10時00分

数多くの女性の悩みを解決してきたコーチングカフェいとや（代表：コーチ弥冨可奈子、奈良県奈良市三条町606-16 ）が日本全国のパワー・ハラスメント（パワハラ）で悩む40代以降のキャリア女性に向けた新しいコーチングサービスをスタートします。

実は、パワー・ハラスメントは、受ける側の捉え方が変わるだけで、『悩む』ことが無くなります。コーチングカフェいとやでは捉え方を変化させるために”自分自身と向き合い、考え方を転換させる”伴走型の特別なプログラムを用意しました。

コーチング風景

パワハラで悩む女性のための伴走型コーチングで女性の社会進出をサポート

コーチングカフェいとやでは、これまで多くの女性の悩みを解消してきました。数多くある事例の中でも特に多い悩みが職場でのパワハラでした。

2022年の調査では、日本の社会進出における男女の格差はまだまだ大きく、その値はG7（先進７カ国）の中で最下位かつ、調査対象の全143カ国中、116位と顕著に表れています。

表　2022年度版「ジェンダー・ギャップ指標」（抜粋）

国	順位
ドイツ	10位
フランス	15位
イギリス	22位
カナダ	25位
アメリカ	27位
イタリア	63位
日本	116位

（参考：Global Gender Gap Report 2022）

コーチングカフェいとやでは、この現状を打開する一歩として、コーチ自身がパワー・ハラスメントを受けてきた経験から考え方の転換をもたらす英国式トランスフォームコーチングで、パワー・ハラスメントで悩む方を対象とした、独自のセッションを提供します。

このセッションでは、状況が変わってもすぐに元に戻ってしまうことがないように、4ヶ月という時間をかけて、長期的に向き合い、変化を促す内容となっています。

自己肯定感、俯瞰力を高める英国式トランスフォームコーチング

英国式トランスフォームコーチングでは、高い視座を持ち、コーチの積み重ねてきた経験をベースにクライアントと深い対話を重ねていきます。コーチが深い対話の中で、クライアントが自分の個性を見つけ、軸をしっかり創り、人生のロードマップの作成から実施まで、クライアントの人生の目標達成に向かって伴走します。

英国式トランスフォームコーチングを受けていただいた中で多くの方に実感していただいたのは、「自分自身の俯瞰力の向上」です。俯瞰力が向上することで、より客観的に自分を見られるようになります。そのため、問題が発生した際に自分でどのように対処ができるかを考えることができるようになり、他人に振り回されて悩むことが少なくなります。

このような考え方の転換（トランスフォーム）が訪れるまで、コーチングカフェいとやはサポートします。

また、具体的なアクションプランの作成や、キャリアアップのアドバイスなども行っています。