【株式会社エージェントセブン】事業拡大に伴いリブランディングとオフィスの拡張移転を実施
～オフィス移転により「問いを立てる力」を実装する～
リブランディングプロジェクトの発足と、オフィス移転の背景
株式会社エージェントセブンはIT業界に特化した人材紹介会社として、経験10年以上の精鋭コンサルタントによる質の高いサービスを、多くの企業および求職者に提供してきました。
創業当時より大切にしている「想像を超える出会いを創造する」というミッションのもと、個性豊かな職人・オタク気質のメンバーが集い、個の力を最大限に発揮しながら、強烈なポテンシャルを秘めた求職者と企業のマッチングに力を注いでまいりました。
一方で、上記ミッションをはじめとする “社会に伝えたいメッセージ”を的確かつ広範に伝えていくための情報発信力やIT業界全体のなかでの弊社の認知度はまだまだ低く、今後構想している新たな取り組みや、転職業界の既成概念を覆すようなサービスの創出、およびそれらがもたらす世界（観）をより多くの人に伝えていきたいという強い思いがあり、この度のリブランディングプロジェクト発足の運びとなりました。
なお、リブランディングに当たって具体的に取り組んだ内容は以下です。
＜第1弾＞
・新タグラインの策定
・オフィスの拡張移転
＜第2弾 ～9月中旬リリース予定～＞
・ミッション/ビジョン/バリューの再構築
・ブランドロゴのリニューアル
・コーポレートサイトのリニューアル
今回はリブランディングプロジェクトの第１弾として、新タグラインとオフィスの拡張移転についてお知らせいたします。
新タグラインの策定
タグラインとは、ブランドが標榜するメッセージを短い言葉で端的に表現したものを指します。
※画像やロゴは９月中旬リリース予定のコーポレートサイトより一部抜粋しています。
■新タグライン：
「キャリアに問いを、プロフェッショナルのためのエージェント」
■新タグライン策定の背景：
不確実性が極めて高く曖昧な現代社会において、プロフェッショナルに求められるのは「予想ができるような正解」を導く力ではなく、「本当にその答えが正しいのか」を、物事の本質を見極めながら疑問視し続けていく力です。
それはキャリア開発においても同様で、経験や行動履歴に基づく適正転職ではなく、自分自身で問いを立てることにより、自身の想像を超えるキャリアを実現し未来の可能性を切り拓いていってほしいと考えます。
私たちは、そんな本質に迫る「問い」が飛び交う社会にしていきたいと考え、この度の新タグラインの策定に至りました。
オフィス移転について
エージェントセブンらしいオフィス創りをするうえで、以下のようなコンセプトにこだわりました。
①各コンサルタントやスタッフが、これまで通り個々の能力やスキルを最大限に発揮しながら、裁量を持って自律的に働ける環境を実現すること |
②これまでのマンション1室から羽ばたき、創業6期目にして自分たちの「HOME」と呼べる居場所を創り、チームアップすること |
これに加えて、
③私たち自身も「問いを立てる力」を磨くべく、社員が集い、偶発的な交流・雑談・アイディア、質の高い問いが生まれる環境を実装すること |
これらにより、仕事への没入と豊かなコミュニケーションの両方が生まれる場づくりを目指しました。
■オープンブース、個室ブース、ワークエリアなど集中とリラックスができる設計に
■１階併設のカフェで仕事やスモールワークショップをすることで斬新な「問い」を生み出す導線に
最後に、リブランディングやオフィス移転という大きな投資に踏み切れたのは、日頃よりお世話になっている企業様、求職者様、パートナー様の存在があるからこそだと実感しており、改めて厚く御礼を申し上げます。
重ねて、誠に勝手ながらオフィスの都合上、祝花につきましてはお気遣いに感謝しつつも謹んで辞退させていただきます。
採用情報
エージェントセブンでは事業拡大に伴い、以下の職種にて一緒に働く仲間を募集いたしております。
・人材紹介コンサルタント
・事業企画
・カスタマーサクセス
会社概要
会社名 ：株式会社エージェントセブン
本社 ： 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目5－9 HOYO新虎ビル7階
設立 ：2017年12月1日
事業 ：
・プロフェッショナル人材に特化した人材紹介
・採用∕組織コンサルティング
・人材マッチングプラットフォーム「PayCareer（ペイキャリア）」の運営
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