人材領域の生産性を一気に高められるタレントリスト構築ツール「GINES」をリリース

法人は2万円から、個人は無料でサクッと利用ができる

GINES

2024年2月13日 08時00分

株式会社GINES（東京都目黒区、代表取締役社長：寺倉大史）は、2024年2月12日より、採用候補者やパートナーとのつながりや人脈を、簡単に管理できるタレントリスト構築ツール「GINES（ギネス）」の提供を開始したことをお知らせいたします。

GINES（ギネス）：https://gines.jp

タレントリスト構築ツール「GINES（ギネス）」とは

GINESは、採用候補者やパートナーを、簡単に管理できるタレントリスト構築ツールです。日々、ビジネス上で発生する“つながりや出会い”。これらの“つながりや出会い”を、GINESを活用し簡単にリストとして構築していくことにより、採用活動やパートナーをアサインする手間を減らし、ビジネスの生産性を向上させることができます。

主な特徴

・招待URLやメールアドレスから、簡単にリスト登録依頼ができる

・管理、更新、タグ分け、データ化、そして、検索できる

・評価やコメントを入力できるので、タレントの良さが具体的にわかる

・チームでリストをシェアして企業の資産として活用できる

・採用やリソースで困った時に、いつでも声をかけられる

参考イメージ

リスト構築は「URLを送ってコメントする」だけ！なぜ簡単にリストが作れるのか

GINESでは、プロフィールを登録してくれる採用候補者やパートナーのことをタレントと総称し、タレントとして登録をしたい仕事のパートナーや採用候補者宛に、GINESの招待URLを送ります。相手が登録・承認することで、企業または個人専用のタレントリストに追加されることで、GINESの利用が可能となります。

タレント側は、作成したプロフィールを名刺代わりに活用できるだけではなく、その企業のタレントリストにプロフィールが掲載されることにより、タレントリストを有する企業全体に自分自身をアピールすることができ、仕事の相談や依頼、採用のスカウトが増え続けるなどの機会創出が可能です。

仕事を依頼したい人や採用候補者を見つけたい人も、仕事を受ける人や採用候補者も、それぞれがWin-Winとなる仕組みとなっている、かつ、全てが簡単にできるツール、それが「GINES」です。

サービスが生まれた背景（よくある人材領域の課題）

GINESのサービス開発責任者をしているメンバーは、同サービスにおける開発責任者であるとともに、とあるBtoB支援会社のコーポレート責任者を兼任しています。

GINESは、そのメンバーがコーポレート責任者として働く中で感じた、人材領域の課題を解決、無駄を解消するアイデアとして生まれました。

その会社では、全体で25名ほどのメンバーと60名以上のパートナーとともに、日々クライアント支援を中心とした業務を行なっています。そのため、コーポレート責任者として、メンバーを増やすための採用を行いつつ、必要に応じて、パートナー探しを担当しています。

人材領域のよくある課題

そのメンバーは、4年ほどBtoB支援会社のコーポレート責任者として仕事をする中で、人材領域において以下の課題がありました。
　

＜採用活動の課題＞

面談をしてよかったが今すぐ採用できない人と関係が途切れてしまっている
コンタクトを取り続けたい人の管理ができていない
業務委託から進めようとしてもアサインできるプロジェクトがなくつながりが途切れる
採用活動は日々行なっているが緩やかであり、月5万円以上するATSを導入し活用できるイメージがもてない
良かった人でも関係が途切れるため、また新しい出会いを求め、日々採用媒体にコストを払い続けている

＜パートナー活用の課題＞

つながりが属人化しており、企業全体として管理できていない
パートナーリストを作ったが、管理コストがかかりすぎて形骸化した
適任なパートナーがすぐ見つからず、プロジェクト開始が遅れる
初めてのアサインは、相手への理解が乏しく、失敗するリスクを加味して進行する
多くの人と出会っても、何ができるか具体的なことがわからずビジネス活用できない

つながりが企業で資産化できず生まれる３つの無駄

まとめると、出会ったのに関係が続かなかったり、人脈が属人化してしまうことで、企業として“つながり”が資産化されず、結果として、

新しい出会いを求めて採用や副業媒体に常に費用を払い続けている
アサインが遅れたり失敗を加味することでプロジェクトや事業の推進が遅れている
採用担当者や各人のリソースが余分に取られている

このような3つの無駄が発生しているのでは？と考えました。そこで、「簡単に出会いやつながりを企業としてリスト化できるツールが欲しい」と思い、GINES全体を設計し、開発がスタート。

採用企業やクライアント（発注）側が、簡単に採用候補者やパートナーを登録、管理できる
クローズドなリストだからこそ、リアルな評価やコメントを簡単に記入でき、情報の信頼性を高める
採用リストやパートナーリストとして、ある程度自由度を持たせて、好きにカスタマイズできる
チームのみの活用もでき、かつ各人のつながりもチームのリストに連携でき、属人化を防ぐ
情報入力してくれた採用候補者やパートナーに、採用や仕事の相談が増える状況を作る

などを念頭に起きながら、β版を実際に所属するBtoB支援会社に導入を開始。また、近しい企業で活用をしてもらうことで、同じような課題を持つ企業や個人が多いことに気付き、良好な反応が得られたため、この度、GINESをリリース運びとなりました。

法人利用は月額2万円〜、個人は無料でサクッとはじめられる料金プラン

GINESでは、法人利用、個人利用の2つがあります。具体的なプラン内容は、以下の通りです。

「これまでつながりが絶たれて採用できなかった人がGINESを1年利用し一人採用できたらペイする」「3ヶ月に一度パートナーを一から探し開拓をし続けていたが、GINESを利用することでアサインの工数が削減できたらペイする」ことができる価格設定にしています。

＜法人利用の場合＞
チームにおける総合アカウントを作成でき、タレントリストを構築することができます。また、メンバー1名あたり250円で連携することができ、各メンバーのタレントリストをチームに統合していくことが可能です。例えば、チームで30名で使いたい場合は月額27,500円、100名だと月額50,000円となります。

＜個人利用の場合＞

まずは無料で開始し、50名までは無料でタレント登録ができ、51名からは月額250円（200名まで）かかるようになっています。