KDDIエンジニアリング「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」の認定について

心身ともに健康で、イキイキと働ける職場を実現し、すべての人から最も信頼される会社へ

KDDIエンジニアリング株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：寺尾 徳明）は、2024年3月11日、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））」に認定されました。

 ＊KDDIエンジニアリング公式web：https://www.kddi-eng.com

「健康経営優良法人2024（大規模法人部門（ホワイト500））」とは、健康経営において特に優良な取り組みを実践している大規模法人を顕彰する制度です。

当社は、すべての従業員が“伸び伸び”イキイキと働ける職場を作り、幸せで活力ある企業であり続けるために、社員の「健康」を重要な経営課題と捉え、「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します」というKDDIグループ企業理念のもと、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。2018年には社長メッセージとして「健康経営」を宣言、2019年には健康経営の専担組織を設置し、社員の健康保持・増進の積極的支援等に取り組んでいます。

■健康経営の全体像

KDDIエンジニアリング 健康経営の全体像

■健康経営施策と具体的な取り組み

＊公式web内　紹介ページ：
https://www.kddi-eng.com/images/business/business_activation.pdf

＜取り組み内容一例＞

1．エンゲージメント向上

・四半期毎にエンゲージメントサーベイを実施、結果に基づくPDCAを回す

・コアスキル研修、テクニカルスキル研修による成長機会の創出・成長実感の醸成

・マネジメント研修によるマネジメント力の強化

・マインド向上研修による心を高める取り組み（経営層から担当者までを対象）

・全社イベントによる一体感醸成、技能の確認（社長表彰、技能コンテスト、ファミリーデー、一体感醸成イベント）

２．ワークスタイル改革

・新しい生活様式（働き方）推進

・テレワークと出社のハイブリッドな働き方の定着

３．健康づくりサポート

・健康ポイントプログラムのイベントの実施

・e-Learningによる定期的な健康経営教育（ウェルビーイング、フィジカル、メンタル、ハラスメント等）

・ストレスチェックに基づく改善活動の実施

＜健康経営の取り組み支援＞

健康経営の方針・取り組みに関する情報提供等を通じて協力企業に対する健康経営の実践支援を行っています。

今回の認定を受け、当社では、より一層社員一人ひとりの心身の健康の保持・増進を実現するとともに、社会から信頼され愛される企業を目指し、健康経営の実践に全社一丸となって取り組んでまいります。

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【KDDI エンジニアリング株式会社について】

KDDIエンジニアリングは、『「つながる安心」をカタチにする』を「VISION 2030」として掲げ、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングしています。

5G、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、「技術力」と「実現力」で通信を核としたさまざまな視点から社会を支え、「いつでもどこでも、誰とでもつながる」そんな日常を守りながら、安心で快適な未来をカタチにします。

公式web： https://www.kddi-eng.com