オンボーディング特化型AIサービス提供のSwap、プレシリーズAラウンドで資金調達

プロダクト開発の強化や多角的な事業展開を推進

オンボーディング特化型AIサービスを開発・展開する株式会社Swap（本社：神奈川県横浜市、代表者：代表取締役 CEO　藤沢 勇輔）は、プレシリーズAラウンドにてDRG Fund（本社：東京都港区、General Partner：日下部　竜）を引受先とした第三者割当増資により、資金調達を実施いたしました。今回の資金調達により、プロダクト開発の強化や多角的な事業展開を推進してまいります。

◆ 資金調達の背景・概要

株式会社Swapは、2018年1月の設立以降、「対話のエコシステムをアップデートする」をミッションに掲げ、様々な企業・団体とプロジェクトやオープンイノベーションに取り組んで参りました。

現在、特に企業の新入社員や新入社員を受け入れ指導するマネジメント層との間で、いわゆる“配属・上司ガチャ”と呼ばれるような、意向や適性と合わない配属または相性の合わない上司のもとへの配属、属人的なマネジメント・フォローアップにより、組織でのパフォーマンスを最大化できず新入社員が定着できない課題があります。
こうした中、Swapでは新入社員のオンボーディングにフォーカスし、日々の学び・振り返りの習慣化や、組織内での孤立を防ぎ自律的な成長を促せるような仕組みを提供するとともに、マネジメント層がより適切な評価やアドバイスができるよう独自のマネジメントプロダクトを開発してまいりました。

この度の資金調達により、プロダクト開発のさらなる強化や多角的な事業展開を推進してまいります。

◆ 投資家　DRG Fund 日下部 竜氏　のコメント

OFFHACKは、新入社員の学び・モチベーションを可視化し、マネージャーが適切にフォローできるサービスで、定着率の向上が期待出来るプロダクトとなっています。DRG Fundは、社員のメンタル疾患や会社の人材不足といった社会問題を解決し、より健全な労働環境への変革につながる可能性を見出して出資いたしました。今回の出資を通してOFFHACK及びSwap社が理想とする社会/企業文化を実現するための事業拡大や経営支援を行ってまいります。

◆ 弊社代表　CEO　藤沢 勇輔　のコメント

成長意欲がある新入社員が、「人間関係に左右されず」どんな環境でも学び・振り返り、評価され、小さな成功体験を積み上げられる世の中にしていきたいと考えています。人間には好き嫌いがありますし、罰ゲーム化する管理職と言われる時代の中で、「人間関係の相性はあるけれど、長所や挑戦、努力している部分を適切に評価/伸ばすことができる個人、素敵なマネージャーを増やすこと」が、日本社会における新人定着・マネジメント文化をより良くし、経営/組織課題を解決できる一助になれるよう引き続き、取り組んで参ります。

◆ 弊社アンバサダー「1分で話せ」　伊藤 羊一氏　のコメント

私は武蔵野大学でアントレプレナーシップ学部長として、学生が想いを持って未来に踏み出すチャレンジを応援しています。そこで得た最大の気づきが、「人は声に出して話し続けて成長する」ということです。OFFHACKはそれを実現するツールです。声に出して記録し続ける。これこそが企業さんの人材育成に必要なことなのです。だから僕は、OFFHACKを応援し続けるし、今回の資金調達がその大きな契機になると確信しています。

◆ オンボーディング特化型AIサービス「OFFHACK」について

「OFFHACK」は、新入社員の受け入れや指導を担当するマネージャーが、通常の対話では分からない新入社員の感情や思考の変化を定点で傾向分析できるオンボーディング特化型AIサービスです。
手軽に録音するだけで、自動で新入社員のモチベーションやメンタル状態を分析・可視化し、マネジメント層がより適切なタイミングでフォロー・アドバイスできるよう独自のアラート・レポートを提供します。

（サービスサイトはこちら　https://www.offhack-app.com/）

＜株式会社Swapについて＞ （URL https://www.swap-technology.com/）

会社名：株式会社Swap（Swap, Inc.）

代表者：代表取締役 CEO　藤沢 勇輔

設立日：2018年１月23日

本社：神奈川県横浜市中区桜木町１丁目１０１番地１クロスゲート７階

資本金：16,518,515円

事業内容：

(1) オンボーディング特化型AIツール「OFFHACK」の開発・提供

(2) 人材育成やマネジメント強化に関するイベント・研修・セミナー等の企画開催等