「宇宙兄弟とFFS理論」で学ぶ部下育成術 発売！
累計15万部突破の人気シリーズ第三弾！1月27日より全国書店にて販売開始
個人特性の理解・それを活かす組織構築・関係性の質向上のため、「FFS理論」を用いて人事コンサルティングとSaaSサービスを提供するrelate株式会社は、
弊社取締役古野が執筆した『宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたを伸ばす部下、つぶす部下』が日経ＢＰ社より出版されたことをお知らせいたします。
2025年1月23日（木）よりAmazonで先行販売を開始し、追って2025年1月27日（月）より全国の書店にて販売されます。
■著者コメント
「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる」シリーズの第三弾です。
第一弾は「自己理解・他者理解」
第二弾は「就活のための自己分析」
そして、今回、企業の最前線で、部下育成に悩んでいる現場マネジャー向けに仕上げました。
部下にとっても、上司の個性を知れば、対策ができ、自分らしく働けます。
どちらにとっても「自分の強みを活かし、結果を出せる」本なのです。
上司と部下には「同質」「異質」の関係性が必ず生じます。
指示が誤解される、やる気が見えない、愛想ばかりで行動が伴わない。
部下の指導に頭を悩ますマネジャー層。でもそれはお互い様かもしれません。
段取りを好む人と行動に出たい人では、同じ言葉でも受け止め方が違う。
あなたを伸ばす部下もいれば、潰しかねない部下もいる。
部下とあなたの個性の違いを認識して、そこから仕事の歯車が噛み合います。
部下からどう見えているか、そして、部下を誤解しやすいポイントが分かります。
「FFS理論」に基づいて、あなた、そして部下を診断できるチェックシート付き。
5つの因子による仕事への取り組み方の違いが、お互いの関係にどう出るのかを
人気コミック『宇宙兄弟』の名シーンを通してわかりやすく解説。
要注意の組み合わせ、相性抜群の組み合わせ、すべてのパターンに
関係改善・向上のための具体的なアドバイスが入っています。
※紙の書籍にはWeb上で自己診断が行えるアクセスコード（1人分）が付いています。
■FFS理論とは
FFS（Five Factors & Stress）理論は、「ストレスと性格」の研究において開発されたもので、「凝縮性」「受容性」「弁別性」「拡散性」「保全性」の5つの因子の多寡とその順番を通して人間の潜在的な強みを把握する、小林惠智博士が開発した理論です。
活用することで、個人の潜在的な強みがポジティブに発揮されているか、ネガティブに発揮されているかがわかります。さらに、人と人の関係性を客観的に把握・評価でき、最適なチーム編成を可能にします。
ポーラ・オルビスホールディングス、マネーフォワード、TOPPANホールディングス、レゾナック等の大手企業様を始め、チーム分析・編成の活用事例では約900社、65万人にご利用いただいております。（企業名敬称略）
■目次
・はじめに 上司と部下との不幸なすれ違いをなくし お互いに成長できる関係性を築く
・FFS理論とは… 解説と自己診断
・『宇宙兄弟』の25人のキャラをFFS理論で紹介
・因子の「補完」関係を理解しよう
・部下の簡易観察チェックシート
・第1章 FFS理論で見たあなたの強み・弱み
・第2章 「保全性上司」と部下との関係性 ～「手堅いけど型にはまって、新しいことに臆病なんだよな」
・第3章 「拡散性上司」と部下との関係性 ～「アイデアと行動力はあるけれど、空気が読めない変わり者」
・第4章 「受容性上司」と部下との関係性 ～「すごく優しい人！でも誰にでもいい顔しすぎだよね」
・第5章 「弁別性上司」と部下との関係性 ～「有能なのは分かるけど、人間味が感じられないんだよなあ」
・第6章 「凝縮性上司」と部下との関係性 ～「正義漢で頼れる人、もうちょっと人の話を聞いてほしいけど」
・第7章 「異質補完」こそFFS理論の真価 組織に真の「心理的安全性」をもたらすために
・おわりに
■書籍概要
・タイトル：宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたを伸ばす部下、つぶす部下
・著者：古野 俊幸
・発売日：2025年1月23日（木）よりAmazonで先行販売、2025年1月27日（月）より全国の書店にて販売開始
・定価：1,980円（税込）
・ISBN-10 : 4296206575
・ISBN-13 : 978-4296206575
・判型：四六判
・頁数：240ページ
・出版：日経ＢＰ社
・Amazon販売ページ：https://www.amazon.co.jp/dp/4296206575/
■著者プロフィール
古野 俊幸
relate株式会社取締役
新聞社、フリージャーナリスト、出版社を経て、1994年にFFS理論を活用した最適組織編成・開発支援のための会社を設立して、現在に至る。
現在まで約1,000社以上の組織・人材の活性化支援を行っている。
チーム分析およびチーム編成に携わったのは65万人、6.5万チームであり、チームビルディング、チーム編成の第一人者。
主な著書に「宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれる あなたの知らないあなたの強み」(日経ＢＰ)、「組織潜在力」(共著、プレジデント) 等 他多数
■relate株式会社
「個を活かし、関係性の質を高めることで、企業と社会を発展させる」というビジョンのもと、「FFS理論」を活用した人事コンサルティングとSaaSサービスの提供を通して、個人の特性を理解し、それを活かす組織づくりと、人間関係の質を高める支援をしているスタートアップ企業です。
・コーポレートサイト：https://relate-inc.co.jp/
・事業内容：https://relate-inc.co.jp/service/
・テーマ別ソリューション：https://relate-inc.co.jp/solution/
■本件に関するお問い合わせ先
・relate株式会社 角田、服部
・Mail：press.marketing@relate-inc.co.jp
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