地域での“越境×原体験”が、人と組織を変える。まちづくりから生まれた企業研修の新会社「Gensen & Co」設立

観光地の平日需要創出にも貢献、「まちづくり発」の新たな研修会社のかたち

株式会社Gensen & Co（ゲンセンアンドコー）（本社：静岡県熱海市、代表取締役：佐々木梨華、以下「Gensen & Co」）はこのたび、企業向け研修・社員旅行・合宿等の支援を通じて、地域から個人と組織の変容を支援する取り組みを拡大するため、新会社として設立しました。まちづくり会社からスピンオフし設立された企業研修会社は日本初であり、企業の学びと地域課題解決の両立を目指した新たな取り組みです。

合わせて公式Webサイト（https://gensenandco.jp/）も公開しましたので、お知らせいたします。

ウェブサイトキービジュアル

■設立の背景｜まちづくりから生まれた、企業研修会社

Gensen & Coは、熱海市で10年以上地域に根ざし、事業創出を通じた課題解決に取り組んできたまちづくり会社からスピンオフするかたちで誕生しました。これまで、地域を舞台にした社会人の学びや実践の場づくりを、熱海市を中心に提供してきました。その中で、企業からの「組織変革や次世代人材育成につながる本質的な体験が欲しい」「社員旅行・合宿の新しいスタイルを探している」といった声が増加。より柔軟かつ専門的な事業体として、独立・法人化を決断しました。

私たちは、地域のリアルな現場から得られる学びこそが、今のビジネス社会に必要な人材・組織の成長を生み出すと考えています。まちづくり実践を通じて培った知見とネットワークを活かし、地域をフィールドとする「越境学習型」の学びを通じて、企業のリーダー育成や組織変容を支援する、これまでにない企業研修のあり方を提案してまいります。

また、熱海をはじめとする全国の観光地では、平日の需要不足が長年の課題となっています。社員旅行や合宿、ワーケーションの機会を地域と接続することで、「学び」と「地域経済」の好循環を生み出す新たな社会モデルの実現を目指しています。

■Gensen & Coの事業内容

①企業研修事業：越境×原体験を軸とした越境学習型プログラム

リアルな遊休不動産や社会課題を教材に、現地で学びを深める実践型プログラムです。参加者は、自ら問いを立て、仮説を検証し、地域に価値ある事業を構想する過程を通じて、視座・構想力・リーダーシップを育みます。

＜内容例＞

• 原体験を深掘り、言語化するワークショップ

• フィールドワーク（地域課題の探索・観察）

• 地元住民へのヒアリング・仮説検証

• 異業種協働によるチームプロジェクト

• 内省・振り返りと学びの定着設計

＜対象＞幹部候補・管理職・若手・新人・新規事業担当など

＜期間＞ 1泊2日〜半年などの中長期（目的に応じて設計）

＜プログラムの特徴＞

①五感で学ぶ社会課題の構造

観光地としての繁栄と衰退の両方の歴史や、一つの地域で絡み合う複雑な課題を扱います。街を歩き、空気や匂いを感じながら、目に見えない文脈や暮らしの気配、地元の声などから、社会課題の構造を五感で捉えます。

②実践から生まれた事業創出メソッド

私たちは十数年にわたり、行政に依存せず、事業を通じて社会課題の解決に取り組んできました。実践から見えてきた、事業創出に必要なマインドや手法を独自に整理し、プログラムやフレームワークに体系化しています。

③“本気の環境”を生み出す研修設計

私たちは、研修会社ではなく、まちづくり会社です。私たちが提供するのは、予め整えられたプログラムではなく、“まちのリアル”そのもの。研修という枠を超えた、受講者が本気で向き合える実践の舞台をつくります。

＜プログラムラインナップ＞

長期実践型プログラム 期間：3〜5ヶ月 対象：次世代リーダー育成 受講者がチームを組んで、地域の社会課題解決に実践的に取り組む、次世代リーダー育成プログラム	短期プログラム 期間：1日〜3日間 対象：新人〜役員　全階層 レクチャー・現場視察・対話・ワークショップを通して仮説検証プロセスを体感する、フィールドワークプログラム	出向・副業型プログラム 期間：3ヶ月〜半年間 対象：次世代リーダー・幹部 地域の事業者に、受講生がメンバーとして参画し、⼀定期間社会課題解決に取り組む、実践型プログラム
チームビルディング・ マインドフルネスプログラム 期間：2時間程度〜 対象：職場ごと／新人〜役員　全階層 自然や街中を使ったアクティビティや、美術館でのアート体験を通じて、強みを確認したり、内省を深めたりする	講演・セミナー 期間：1時間〜 対象：新人〜役員　全階層 イノベーション、社会課題解決・まちづくり、越境学習等をテーマとした講演	視察 期間：1時間〜 対象：新人〜役員　全階層 講演に加え、熱海のまちづくりの現場をガイド付きで案内し、五感を通じて学びを深める

＜導入実績企業・受講者の声＞

2019年以降、地域において先駆けて越境学習を取り入れた企業研修事業を展開し、これまでに100社、1,200名以上が参加

【人事担当者の声】

株式会社日立アカデミー　経営研修本部

テクノロジー＆イノベーションリーダー開発センタ　イノベーション研修G

高橋 宜孝 様

日立アカデミーでは、新事業を創生、牽引できる人財の育成を狙った「イノベータ養成研修」を日立Gr向けに実施しており、研修冒頭の2日間でGensen & Co社にワークショップ(WS)を提供いただいております。

本WS導入前は、社会課題自体を解決しようと抽象度が高いところで悩む受講生が少なくなかったように思います。WSでは、社会課題・地域を「観光」・「熱海市」にフォーカスすることで、現地の利害関係者と受講生が同じ目線で対話、自分事（←→他人事）として仮説構築から施策提案までの一連の流れを2日間で体感できます。このWSの深さ、濃さは、10年以上、熱海市で事業創生、人財育成に取り組まれてきたまちづくり会社ならではだといえるでしょう。本WS導入で、その後に続く研修プログラムでの事業検討の加速にもつながっていると思います。

【参加者の声】

「『実際に現場に入って一次情報を得ることが大切』とは良く聞くし、頭では理解しているつもりだったが、改めて実体験をもって感じることができたのは大変有意義でした。新事業創生に限らず、『誰が喜び"そう"なのか』ではなく、『具体的に〇〇が喜ぶ』ということを意識したい。」

「二次情報をもとにした『思い込み』、一方的な視点から見た『地元の望まない観光課題解決案』に陥っていることに気付いた。一次情報を取る当事者へのヒアリングによって得られる情報の鮮度や熱量に感化された。」

「新規事業創生プランを考えたことは何度もあったものの、これまでに原体験を全く意識をしたことがなかった。」

企業研修事業のページはこちら

②熱海への社員旅行・合宿等の支援事業：団体需要に合わせた施設・体験等の無料相談窓口を開設

熱海は首都圏からのアクセスも良く人気の観光地である一方で、平日需要の不足や体験コンテンツの少なさが課題とされています。

Gensen & Coでは、社員旅行や合宿を「観光」や「宴会」で終わらせず、組織の関係性や学びを深める“付加価値の高い体験”に進化させることを目的に、無料相談を行っています。

＜こんなニーズに応えます＞

• 自社の組織課題に合わせた目的志向型の合宿を企画したい

• 宴会中心ではなく、印象に残る体験のある社員旅行を実施したい

• ビジネスユースに最適な、宿泊施設、飲食店、会議室、体験アクティビティを探している

＜無料相談できること＞

• 宿泊：シングルユース可能、wi-fiや大浴場などの設備、価格等の出張規定ルールやアクセスを踏まえた最適な宿泊施設をご紹介します。

• 飲食：多人数での対応可否、予約や貸切の可否、決済方法、座席形態、ジャンル・雰囲気等を踏まえ、ローカルならではのお勧め飲食店、二次会会場（スナック等）をご紹介します。

• 会議室：収容人数、レイアウト、備品/設備等を踏まえた最適な研修会場・会議室をご紹介します。

• 体験アクティビティ・プログラム：熱海、地域ならではで、社会課題・SDGsに関する学びやチームビルディングなど、社員研修・合宿に最適な満足度の高いプログラムをご紹介します。

＜相談費用：無料＞

※熱海エリアで体験可能なプログラム・アクティビティについては、今後順次拡充し、公式Webサイトへ掲載して参ります。Gensen & Coでは、企業・団体向けにプログラムやアクティビティを提供したい地域事業者のコンサルティング・支援も行っています。

※宿泊施設及び移動については、手配代行はしておりません。ご要望に応じておすすめの宿泊施設をご紹介し、手配はご自身で行なっていただきます。

社員旅行・合宿等 無料相談ページはこちら

■応援メッセージ

法政大学大学院　石山恒貴　教授

このたび、地域での“越境×原体験”が、人と組織を変えることを目指す株式会社Gensen & Coさんが、Webサイトを公開されるとのこと、心よりお祝い申し上げます。

越境学習とは、自分にとって慣れ親しんだ環境であるホームと、なじみがなく居心地が悪いが刺激のある環境であるアウェイを行き来することで刺激を得る学び。この越境学習には、とりわけホームとしての企業とアウェイとしての地域を行き来する地域での越境学習が有効とされています。なぜなら企業でのビジネス文脈とは異なる、地域課題、社会課題が山積した地域のアウェイの現場を体感できるからです。

その際は、地域での越境学習を一過性のものとせず、地域にとっても価値あるものとなることが重要です。Gensen & Coさんは、熱海に根付き、まちづくり会社で越境学習型の研修プログラムによる実績を積み、その価値を熱海に再投資するモデルを確立してきました。今後のご発展とますます多くの価値を個人・企業と地域の双方にもたらすことを期待します。

熱海市　観光建設部　立見修司　部長

熱海市は、本市の観光行政に欠如する「専門性」「継続性」「人的体制」を強化するため、『愛され、選ばれる熱海へ。観光の力で未来をつくる。』を掲げた官民連携組織（一財）熱海観光局を4月に本格稼働し、プライベートマインドをもって持続可能な観光地づくりを推進しています。

新たな研修会社の形である、「まちづくり発」企業研修会社Gensen＆Coの越境学習型プログラムは、好アクセスの熱海で地域のリアルを体感させ、企業の未来を変える転機を創出します。ここから生まれる価値は組織変革や人材育成を通して企業の成長を促し、旅行需要の平準化や地域経済の活性化にも寄与すると期待されます。

熱海市・熱海観光局はパブリックマインドを持つGensen＆Coと連携し、学びと観光が共鳴する社会モデルを共に創造し、皆さまに愛され選ばれ続ける熱海を実現します。

■会社情報

会社名：株式会社Gensen & Co（ゲンセン・アンド・コー）

設立：2025年4月16日

所在地：静岡県熱海市銀座町10-19

代表者：佐々木梨華

事業内容：

• 企業・団体向けの研修事業

• 熱海市の社員旅行・合宿等の満足度を高める事業

• 調査研究事業

• まちづくり事業

ウェブサイトはこちら

お問い合わせはこちら

株式会社Gensen&Co

Gensen & Coは、長年、熱海でまちづくりに取り組んできた「まちづくり会社」によって設立されました。
熱海のまちづくりの現場で培った実践知とノウハウを活かし、企業の経営課題の解決につながる研修プログラムを企画・提供しています。また、消費型ではなく、学びや価値を生み出す観光体験を提供します。「100万人が1回来るのではなく、1万人が100回来たくなる」ような滞在を目指し、地域の方々と連携しながら共につくり上げています。
"Gensen"は、"Generate next society with enterprise"の頭文字をとり、地域が企業と共に未来を創っていくという想いを込めています。また、社会課題先進地である熱海から、新たな事業や人材が生み出される「源泉」としていきたいと考えています。
"& Co"は、「共に〜する」「仲間たち」という意味があり、多様な人々が、地域や組織、セクターの枠組みを超えて、組織や事業、社会を共に創っていくという想いを込めています。