採用スピード革命！応募から“秒速”で面談調整する「秒速面談」提供開始

在宅ワーク支援・採用支援を行う

株式会社Canvi（本社:東京都新宿区西新宿５丁目８－２惠徳ビル、代表取締役：岡林　優治）は、

応募から面談設定までの時間を短縮する

新システム「秒速面談」の提供を開始しました。

複数の採用媒体からの

応募情報を自動で一元管理し、

Slack等チャットツールとの

連携やAI分析により、

採用機会の取りこぼしを防ぎます。

■ 開発背景

近年、採用市場では

応募者が複数の企業へ

カジュアルに応募することが

当たり前になりつつあります。

かつてのように一社ごとに

丁寧に書類を用意して返答を待つ時代から、

今や「ボタンひとつで応募」する時代へ。

その結果、企業は応募への対応が追いつかず、

面談設定までに時間がかかり、

優秀な人材を取りこぼすケースが

多発しています。

株式会社Canviでは、

自社の採用業務を効率化するために

試行錯誤を重ね、

応募者へのアプローチを

スピードで差別化することこそが

解決策であると考えました。

しかし「応募後すぐに連絡を入れる」には

人件費や時間の負担が大きいため、

自動化ツールを開発。

それが「秒速面談」誕生の

きっかけとなりました。

この仕組みを社内で運用する中で、

コンサルティングを行っていた経営者から

「人手不足の悩み」を相談され、

試験的に紹介したところ高い評価を獲得。

以降、他社への提供を求められる声が相次ぎ、

正式なサービス展開へとつながりました。

■ 「秒速面談」の概要と特長

「秒速面談」は、応募から

面談調整までのプロセスを自動化し、

応募者へのアプローチを

“秒速”で可能にする採用支援システムです。

複数採用サービスの通知を一元化

　大手求人媒体からの

　応募情報をチャットツール（Slack等）

　で一括管理

応募者情報の自動転記＆AI要約

　応募者の基本情報をリアルタイムに

　スプレッドシートへ反映し、

　AIが傾向をサマライズ

初回連絡の自動化

　メール送信や日程調整の初期対応を自動化し、

　迅速な接点づくりを実現

傾向分析・スコアリング機能

　応募者データを分析しマッチ度や傾向を可視化

管理画面のサンプル①

■ 導入効果（想定）

面談設定までのリードタイムを大幅短縮

　土日祝日や夜中も即時対応※1 することで、

　面談設定までのリードタイムが24時間以上改善

応募者取りこぼし率の削減

　即時対応により面談設定数50％以上向上

採用担当者の作業時間を月60時間以上削減

　新規応募者とのメッセージ対応を

　4回/日×30分×週7日間と仮定 

　※1システムによる対応

管理画面サンプル②

■今後の追加機能について

「秒速面談」では、応募検知から日程調整、

社内共有までをワンストップで

効率化することを目指し、

今後も新機能を順次リリース予定です。

< 予定している追加機能 > 

AIスコアリング機能

Slackとの高度連携

面談ログ自動生成

ダッシュボード機能

新規機能を搭載することで

チーム全体でKPIを確認しながら

さらに採用活動を推進できるようになります。

リリースまで楽しみにお待ちください。

株式会社Canvi 代表取締役 岡林優治

■ 代表コメント

採用の現場ではスピードが命です。

秒速面談を導入することで、

担当者は面談業務に集中でき、

結果的に面談数アップにもつながります。

ただ、このツールはあくまで

きっかけに過ぎません。

私たちは採用に関する

企画から採用までを

一気通貫で支援できる会社です。

今後、様々なサービスを開発し、

人手不足をなくすことを目標としています。

応募者が企業を選ぶ買い手市場の今だからこそ、

企業が本当に必要とする人材と

出会える状態をつくりたい。

人手不足で悩む企業を救いたい。

そして“人がいれば未来はつくれる。

それが私たちの想いです。

■ 会社概要

会社名：株式会社Canvi

所在地：東京都新宿区西新宿５丁目８－２惠徳ビル

代表者：岡林　優治

設立：2025年3月

事業内容：在宅ワーク支援、採用支援システム開発、人材育成

URL：https://www.canvi.co.jp/