70歳まで雇用延長、定年起業支援「改正高年齢者雇用安定法」成立 前川孝雄の『50歳からの逆転キャリア戦略オンラインサロン』開講

教育研修会社 株式会社FeelWorks（代表取締役:前川孝雄 本社:東京都中央区）は、ミドル層のキャリア支援を目的としたコミュニティ 前川孝雄の『50歳からの逆転キャリア戦略オンラインサロン』を4月に開講しました。

高年齢者雇用安定法の改正、21年4月より適用

2020年3月31日に、70歳までの就業機会の確保等を企業の努力義務とする「改正高年齢者雇用安定法」等が成立し、2021年4月から適用されます。特筆すべきは、企業による努力義務として、70歳までの雇用延長に留まらず、フリーランス契約や起業支援、社会貢献活動参加などへの支援が選択肢に加えられた点です。終身雇用・年功序列・企業内組合という日本型雇用の下、会社依存でキャリア形成するのではなく、人生100年時代に入り、自ら主導権をもって職業人生を切り拓くキャリア自律時代の幕開けともいえます。

 

 

■求人総数および民間企業就職希望者数・求人倍率の推移　出典：リクルートワークス研究所（ワークス大卒求人倍率調査（2020年）

この変化に大きな戸惑いを感じているのが50歳前後のミドル層です。いわゆるバブル入社世代と重なります。「ワークス大卒求人倍率調査」によると、調査史上最も求人倍率が高かったのは1991年入社(2.86倍)で､ちょうど50代に入ったばかり。大企業に就職した層が多く、彼らが入社した平成初期は55歳定年の企業が一般的でした。当初の想定ではそろそろ職業人生もゴールと考 えていたところが、一転。今から20～30年のキャリアを自ら考える必然に迫られているからです。


 

書籍「50歳からの逆転キャリア戦略」には、多くのミドルの方より反響をいただきました

このように「定年＝リタイア」という構図が崩れてきている現在、急増する職業人生後半の再設計に悩む会社員を応援するために本サロンは誕生しました。先行して2019年11月に書籍『50歳からの逆転キャリア戦略』（PHP研究所）を上梓しましたが、発売２か月で4刷というベストセラーになっています。「この本に書かれていることを実践したいが何かセミナーがあるのか」「もっと掘り下げて聞きたい」などの声を全国の読者からいただくようになったため、本サロン開講に至りました。書籍の内容をベースに、著者・前川孝雄が講師を務め、講義やサロン内交流などを通じて、ミドル層の職業人生後半のキャリアプランづくりを応援していきます。




■オンラインサロン概要
名　称：前川孝雄の『50歳からの逆転キャリア戦略オンラインサロン』           
URL：https://community.camp-fire.jp/projects/view/241877
対象：・会社員人生の後半の働き方をじっくり考えたい人
　　　・これからのキャリアの方向性に悩んでいる方
　　　・自分の強みややりたい事を探求したい方
　　　・これからの人生を「働く事」で楽しく充実したものにしたい方　等
講義例：・あなたはまだ辞めてはいけない人？それとも早期退職できる人？
　　　　・あなたにとっての働きがいとは何でしょうか？
　　　　・人生があと1年だとしたら、何をやりたいですか？
　　　　・名刺がなくても付き合える社外の知人は何人いますか？
　　　　・会社の外でも通用する自分の強みは何ですか？
　　　　・会社の看板を外した自分なりの腕試しをどうしますか？
　　　　・自分の強みを補強するために今から何をしますか？　等
開始日：2020年4月1日
価　格： 月額2000円
プラットフォーム：「CAMPFIRE Community」株式会社CAMPFIRE運営

 

 

動画や課題等でミドルのキャリア自律を支援します

■講師：プロフィール
前川孝雄
（株）Feelworks代表取締役/青山学院大学兼任講師
1966 年、兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。㈱リクルートで『リクナビ』『就職ジャーナル』などの編集長を務めたのち、2008 年に㈱FeelWorks 設立。「上司力研修」「50 代からの働き方研修」などで400 社以上を支援。2017 年に㈱働きがい創造研究所設立。一般社団法人企業研究会研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職。独立直後には、「700 通の挨拶状を送るも反応ゼロ」「仕事の依頼がなく近所の公園で途方に暮れる」といった挫折を味わう。そこから立ち直った経験から、近年はミドルの転職・独立・定年後のキャリアの悩み相談に乗る機会も多い。著書は、『上司の9割は部下の成長に無関心─「人が育つ現場」を取り戻す処方箋』(PHPビジネス新書)、『「働きがいあふれる」チームのつくり方』(ベスト新書)、『「仕事を続けられる人」と「仕事を失う人」の習慣』(明日香出版社)、『もう転職はさせない! 一生働きたい職場のつくり方』(実業之日本社)など多数。30冊目となる最新刊『50歳からの逆転キャリア戦略』(PHP研究所)は、前川自身が大手企業を早期退職してから味わった挫折を乗り越えた経験値や教訓がミドル層の共感を呼び、発売２か月で4刷のベストセラーになっている。

■会社概要
会社名　：株式会社FeelWorks（フィールワークス）
設　立　：2008年２月
社　志　：人を大切に育て活かす社会創りに貢献する
所在地　：〒103-0007　東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F
事業内容：研修・講演／人材育成コンサルティング／キャリア教育支援／組織活性化コンサルティング
／個人キャリア支援／執筆・出版・評論活動／メディア企画・編集・ディレクション

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社FeelWorks 広報担当 : 中村 文子
電話：[phone] FAX：[phone] Mail：[e-mail]
ホームページ：https://www.feelworks.jp/