【令和4年1月】弁護士が提供する新しい内部通報窓口＜会社が従業員の幸せを考える＞

＜会社が従業員の幸せを考える＞それが当たり前という社会の実現へ向けた取り組みを令和4年1月から全力で開始します。

〜 《パワハラ防止法(労働施策総合推進法)、公益通報者保護法にも対応》〜
弁護士法人キャストグローバルは、会社の負担を減らし、従業員が通報しやすい体制構築が出来る、弁護士による外部の「内部通報窓口」を《2022年1月中旬》内容をリニューアル。
【URL】https://corporation-lawyer.biz/internal-report

「弁護士が提供する新しい内部通報窓口」3つの特徴
１．労務のスペシャリスト率いる労務弁護士チームが内部通報に対応
２．従業員が相談しやすいシステム、他に通報内容が漏れない環境
３．外部委託により費用・手間を削減

誕生の背景
従業員が生き生き働く会社は伸びる会社。
社内の問題をそのままにしておいても問題が解決することはほとんどないばかりか、問題が大きくなり解決に多
くの時間と費用が掛かることも少なくありません。社内の問題を早期に発見し対策を打つことで、無駄なコスト
を抑え、重大な危機にならない可能性があります。
パワハラ、セクハラ、横領、背任などの相談も、内部の相談窓口となると心理的ハードルは著しく高く、せっか
くの窓口が機能しません。
そこで、専門性の高い弁護士に外部委託することで、第三者窓口として相談のハードルが下がり、早期に問題を
発見できる可能性が上がります。また、コストについても、社内に担当者をつけるよりずっと抑えることができ
ます。そして、内部通報窓口を設置し、従業員の社内問題や悩みを相談できる場所を作ることは、会社に対する
信頼・会社求心力の向上が期待できます。
労働施策総合推進法改正、公益通報者保護法改正に伴い、ハラスメントの防止・対策や通報者の保護が会社に義
務化されています。法改正対応はもちろん、よりよい会社となるために、検討してみませんか。

会社お客様だけを向く時代は終わらせたい。会社は、お客様の喜びを通じて、従業員が幸せになることを目指
す集団である。そうあることが社会貢献かつ従業員個々の幸せに資すると考えます。そこで、弁護士法人キャス
トグローバルは、日本の会社すべてがそのように考えて当然という社会を目指して、令和4年から全力で取り組
んでまいります。

《内部通報窓口》の使い方・利用シーン
・パワーハラスメント
・セクシャルハラスメント
・マタニティハラスメント
・社内における横領、背任
・内規違反
・従業員のメンタルの不調
・社内労働環境の改善
・問題社員対策
・従業員の安心感

【「内部通報窓口」概要】
価格：従業員100名以下：月額固定費1万円（税抜）+稼働実績
詳細：https://corporation-lawyer.biz/internal-report
 
【会社概要　弁護士法人キャストグローバルについて】
弁護士法人キャストグローバルは、所属弁護士数約30名、東京・神奈川・大阪・滋賀など国内9拠点、東南アジ
アにも拠点がある弁護士法人です。個人のお客様から法人のお客様まで幅広く対応させていただいており、依頼
者の立場に立って質の高い法的サービスの提供を目指しております。
企業法務に関して、人事・労務問題、債権回収、不動産・建築、少額大量債権回収、M&A、契約書作成･リーガルチェック、クレーム対応（悪質クレーマー）、IT（インターネット）関連、特許･実用新案、事業承継、会社破産、危機管理・不祥事対応、ファイナンス、IPO支援、顧問サービス（顧問弁護士）、従業員支援プログ
ラム（EAP）といった国内の問題のみならず、国をまたいだ問題、渉外（中国、台湾、ベトナム、ミャンマー）
を取り扱っております。様々な法的問題に対応いたします。
キャストグローバルグループには、弁護士、司法書士、土地家屋調査士、社会保険労務士、税理士、公認会計士
など11の士業が在籍し、国内21拠点、海外8拠点の日本最大級の士業グループであり、様々な専門家との連携を
しております。ご相談は来所や電話でのご相談はもちろん、オンライン相談（zoom、Skype、Googlemeetなど）も対応いたします。

【会社概要】
会社名：弁護士法人キャストグローバル（第一東京弁護士会所属）
所在地：東京、神奈川、埼玉、大阪、滋賀
対応地域：日本全国対応
代表者：飛渡貴之
設立：平成20年
URL：https://corporation-lawyer.biz/
事業内容：法律事務所

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