コード不要で更新可能な『採用サイト』専門の制作サービス｜【HRサイト】をリニューアル

〜パッケージとは思えない高いデザイン性と、採用強化に効果的な求職者向けコンテンツ（全13種）を兼ね揃えた、採用サイト専門のパッケージ制作サービス～

リーピー

2022年2月24日 11時50分

”株式会社リーピー”(本社：岐阜市／代表取締役：川口聡／以下、当社)は、令和4年2月22日より、パッケージ型採用サイト制作サービス「HRサイト（エイチアールサイト）」をリニューアルしました。

HRサイトロゴ｜株式会社リーピー

■HRサイト（エイチアールサイト）の概要
・採用広告費をかけても、なかなか応募者が集まらない
・短納期かつ低予算で、デザイン性の高いサイトを作りたい
・採用サイトはあるが、更新のたびに手間・費用をかけたくない
など、採用活動において多発する課題をまとめて解決するべくご提供するサービスです。

HRサイトは豊富なコンテンツを軸に、
「社内で自由に更新できる ”高機能CMS” 」
「これからの時代に向けたSDGsの取り組み」
「求職者に刺さりやすいコンテンツ」
など多数の機能が備わった採用サイト専門のパッケージ制作サービスです。
更新頻度が高い採用サイトを、デザイン性を保ったまま自社更新可能に。最短3週間、60万円（税込66万）から制作可能です。

■HRサイト特設ページ

HRサイトとは｜株式会社リーピー

特設ページ：https://hrsite.jp/

■HRサイトの特徴

特徴1. オリジナリティの高い採用サイトが税込66万円から制作可能

一般的に、オリジナリティの高い採用サイトを制作する場合には、「100万円以上」が相場と言われています。
そこでHRサイトでは、「低価格」と「オリジナリティ」の両立を目指し、独自性が表現しやすいよう、写真をメインに据えた採用サイト専用の独自テンプレートを開発しました。
※当社が100％内製で制作しているため、個別対応のご相談も承ります。

特徴2.求職者に刺さりやすい全13種類のコンテンツをご用意

HRサイトでは、当社770社以上の制作実績から培った「求職者が求める・響きやすいコンテンツ（全13種）」をご用意しておりますので、エントリー獲得に必要な要素を網羅したサイト制作が可能です。

特徴3.独自の高機能CMSにより、自社で更新・カスタマイズが可能

採用サイトは、コーポレートサイトなどと異なり、従業員数や募集要項、先輩社員インタビューなど、定期的な更新が必要不可欠です。
HRサイトでは、サイト更新を自社内で完結いただけるよう、コーディング不要でだれでもカンタンに更新できる独自の高機能CMSを用いて構築を行っておりますので、公開後も更新コストや更新依頼などの手間をかけることなく運用いただけます。

■当社、採用サイトも”HRサイト”にて制作いたしました

株式会社リーピー採用サイト｜株式会社リーピー

当社採用サイト：https://leapy.co.jp/

■HRサイト　代理店制度について
サービスのリリースと併せて、HRサイトの代理店様の募集を開始いたします。採用コンサルティングや採用広告の配信代行のオプション商品として、当HRサイトのシステムを利用した採用サイト制作を行うことが可能な”卸売り型の代理店制度”をご用意いたしました。　
詳細：https://hrsite.jp/partner/

■株式会社リーピーとは
当社は、全国の地方企業が抱える「売上」や「採用」の課題解決を支援しています。マーケティング専任者や採用専任者、DX人材の不足といった課題に対し、アウトソーシングを通じた長期的なサポートを提供。ブランディング策定支援やWebサイト制作、Webマーケティングによる集客支援に加え、コンサルティング型のDX推進と工数管理のためのSaaS提供による生産性向上、人材紹介事業やRPO事業を通じた人手不足の解消など、幅広いサービスで地方企業の成長に貢献しています。また、クラウドファンディング型ふるさと納税「ぎふちょく」を立ち上げ、地域活性化や地方創生にも積極的に取り組んでいます。

■会社概要
会社名：株式会社リーピー
代表者：代表取締役川口聡
所在地：岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地
資本金：1,000万円
設立：2013年10月
従業員数：61名
ＵＲＬ：https://leapy.jp/
事業内容：