ブランドの力で人材不足を解決する「中小企業専用の採用ブランディング」を開始

中小企業の8割が経営課題として抱えている人材不足を解消するためにブランディング面での支援を8月25日（木）より開始いたします

株式会社GEKI

2022年8月25日 09時00分

Creative Liberation Company GEKI Inc.（東京都目黒区/代表取締役：作左部力以下GEKI）は、「意志と意義のある一石を共に投げ続ける」という行動指針のもと、中小企業の採用課題にブランディング面からアプローチする『中小企業の採用ブランディング』を開始いたします。どんな企業にも必ずある「企業理念」や「事業意義」の本質を、言葉やビジュアルの力を使って表現し、絶対数こそ少ない求職者との接触時に、企業への共感が最大限生まれるような機会を作っていきます。

中小企業の採用ブランディングとは

時代背景を踏まえて、「従来のビジネスモデルからの脱却」「中長期的な売上の柱となる新規事業の推進」「価格競争に巻き込まれないためのブランド作り」など、さらなる事業成長のための上記を経営課題として掲げる企業が増えてきましたが、中小企業に関しては経営者の8割以上が人材不足を最重要課題として捉えています。

人材が不足していることで、冒頭に記載したような課題に取り組むことが困難な状態が続いてしまい、結果として業績も伸び悩んでいるという根源的な課題をブランディング面から解決するためにGEKIが提供するのが『中小企業の採用ブランディング』です。

事業内容や待遇を伝えるだけでは差別化が図りにくい中では、企業ブランドが掲げている理念や事業の意義を求職者の皆様に適切に伝わり、企業自体への共感を作ることが大切になってきます。GEKIは様々なブランドを担当させていただいておりますが、案件規模や制作物に関わらず、必ず企業理念やビジョンを言語化することから始めているため、そのノウハウを活かした採用支援をいたします。

プランの内容は下記の通りとなります

1）採用ブランドビジョンの策定
採用における目標や企業として伝えたいメッセージを整理した上で、
「誰に」「どんなメッセージ」を届けるのかを提案いたします。

2)採用コンセプト・コピーライティング
ターゲットに御社の魅力を適切に届けるためのコンセプトやコピーを開発いたします。

3)採用コンテンツの制作
求職者の理解を深めるために、御社の事業や課題に応じたコンテンツの制作を行います。

・採用サイト
・採用映像
・説明会orインターン設計
・採用資料/パンフレット作成
・Wantedly構築+記事制作

※企業様の状況に応じてミニマムプランでも実施できるよう、採用コンテンツは1つ選んでいただく形式にしておりますが、全て実施することももちろん可能ですのでお問い合せください。

対象企業様

前回リリースしたスタートアップ企業専用のブランディングも、リリース直後から多数お問い合わせをいただいたこともあり、本プランについても本当に支援が必要な企業様に使っていただきたいので中小企業労働法の定義に基いて対象企業様を設定しています。プラン適応外となるケースに関しても別途ヒアリングの上、真摯に向き合いますので、お悩みの際はまずはご連絡を頂けますと幸いです。

Creative Liberation Company GEKIとは

Creative Liberation Company GEKI Inc.は、ステークホルダーがあるべき姿で社会に照らされるよう、本来持っているブランド価値を解き放っていく創造解放型のクリエイティブ・カンパニーです。「意志と意義のある一石を共に投げ続ける」を行動指針に、世のため、人のためのアクションを起こすパートナーの皆様が照らすために併走し続けています。

日本には良いモノづくりをし続けてきた企業がたくさんあります。人の生活をより良いものにしようと良質なサービスを提供し続けてきた企業もたくさんあります。ただ、胸に秘める強い想いを対外的に発信する事は苦手な企業が多いと感じています。

GEKIのメンバーは全員ダンス経験者です。下手でも、悔しい思いをしても、舞台に経ち続けることでしか得られないものがあることを知っています。舞台に立つからこそ、自分の強みや存在意義、舞台上での役割と向き合います。自信を持って立つために、自分を磨き、自分と向き合い続けます。そして、それは企業やブランドにおいても同じだと考えているからこそ、GEKIではそのプロセスを大切にしています。

GEKIはこれからも行動指針に沿って、「世のため、人のためにアクションを起こし続けるパートナー企業様」と意思と意義のある一石を共に投げ続けていきます。今回のプランがその一助になれば嬉しいです。