【中小企業向け無料セミナー開催】中小企業が採用コスト”0”で自社にマッチする人材を採用できたX(旧Twitter)運用方法とは?
地方の中小企業が自社にマッチした人材を採用した方法
中小企業向けのSNS運用方法(Twitter)と自社にマッチする人材採用戦略について、徹底解説します。
◾️こんな方にオススメです
・自社に適した人材を選べていない
・求職者の応募が集まらない
・新たなアプローチ方法を考えているが、何から手をつければ良いかわからない
・採用にかけられるコストが少なく、ノウハウも少ない
・定着率が低く退職してしまう
・SNS運用(Twitter)で新たな採用手法を行ってみたい
・SNS運用(Twitter)×人材確保で成功している事例を知りたい
◾️セミナー詳細
近年、業界問わず、人材不足が深刻化しており、中小企業にとって人材確保は重要な課題です。
どのように人材を確保していくべきか、日々悩んでいる事業者の方もいらっしゃるのではないでしょうか?
中小企業が採用活動に苦戦する大きな要因は、人材のミスマッチや人材不足、予算不足などが挙げられます。
しかし、この問題に直面する中で、人材が集まらないことで呆然と悩み時間がすぎていくなんてことも....。
自社の課題を正確に認識し、採用プロセスを改善する方法を模索することが不可欠です。
今回のセミナーでは、採用コスト”0”で、SNSを活用して自社に最適な人材を採用するためのカギをお伝えします。
中小企業が採用を成功させる手法や採用を効率化するコツも紹介しますので、是非コスト”0”かつ効率良く人材を確保し、人材不足解消にお役立てください。
◾️登壇者詳細
玉田響
株式会社マイビジョン 代表取締役 CEO
⚫︎2000年10月25日生まれ
⚫︎2019年-2021年:メーカー営業にてトップセールスとして活躍
⚫︎2022年:人材コンサル会社にてコンサルタントとして従事
⚫︎2022年:X(旧Twitter)にて1日400ツイートを行いフォロワー数約4000人到達
⚫︎2023年:株式会社マイビジョン設立 代表取締役 CEOに就任
◾️開催概要
【開催日】2023/11/25(土)13:00~14:00(12:50開場)
【会場】Zoomでのオンライン開催
【参加費】無料
◾️参加申込フォームはこちらから
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