ストレスチェック×リアル・客観的データによる従業員のWellbeing向上を目指した株式会社HRデータラボとの業務提携のお知らせ

ストレスチェック日本最大級7,400社導入「ストレスチェッカー」運営企業である株式会社HRデータラボとの業務提携のお知らせ

株式会社Mecara（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川又尋美、以下Mecara）は株式会社HRデータラボ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：三宅朝広）と業務提携契約を締結いたしました。

今後Mecaraは、厚労省準拠であるストレスチェックとの連携を強化し、7秒で完了する心身状態の経年変化を可視化する瞳孔計測「Mecara Cam」のサービス利用者を増やしHRデータ解析で業界への新たな価値訴求を実施して参ります。

■業務提携の背景について

当社ではこれまで第二成長フェーズとして、各業界の従業員や職員の健康管理ソリューションの可視化を医療機関と連携することで、支援するユーザ一人ひとりのWellbeingの向上を拡大させることで顧客への付加価値を高め、高い成長率を維持してきました。その中で提供ソリューションにおいては、個人の感じている主観データと客観的なデータのジャーナリングが一人ひとりのWellbeingの確立に不可欠であると考えています。従業員へのケアとして産業医をはじめとする専門家のケアは欠かせません。多様化する働き方が通年化する一方で、事業所の努力義務や負担は重くなる傾向にあります。

今回の株式会社HRデータラボとの業務提携により我々は、自社リソース外で専門家のソリューションが獲得でき、顧客のトータルケア向上に寄与できるものと考えます。これからの第三成長フェーズに向け、ストレスチェック・専門医との連携拡大を目指し、積極的な業務提携を実施していきます。

■本業務提携内容と今後の展望について

・ストレス社会における相互のソリューション連携

日本の求人市場は売り手市場に転じ、ハローワークの求人数がコロナ禍以前よりも9.6%減少しているのに対し、大手転職サイト5媒体の求人数は253%も増加しています。転職サイトを使ってコストをかけても採用したい緊急度・重要度の高い採用や、ハローワークでは採用できないような難易度の高い採用を行なう企業が増えています。今後もこうした状況が継続すると予想されます。

また、専門的なスキルを持った人材を確保するために競争が激化しています。一人あたりにかかる採用コストも年々増加傾向にあり、ストレスの早期発見、軽度なタイミングでの適切な介入が求められています。

本業務提携により国内No.1の導入実績を誇るHRデータラボの顧客アセットへの当社7秒でパーソナライズ健康管理の提案機会創出、当社のBtoB企業を中心とした顧客アセットに対し、専門家による見守り体制+電話カウンセリングの提供をすることでシナジーを発揮できるものと考えます。

・ストレスチェック+ HR HealthTechへの展開

当社のお客様からの声では「状態が可視化された後のケア体制が社内にないことの不安」「専門家ではない担当がケアをしている実態」「ヒューマンエラーが多発していることへの対応策の苦慮」「人がやめる心配」「大きな事故に繋がることへの恐怖」といったお悩みが多くありました。弊社Mecara camの導入により早期の状態把握で大きな行動変容や経営方針への取り組みが実施される一方、専門的なケア体制の組成には時間がかかるという課題がありました。そこで産業医をはじめとする専門家群が客観的データを持ち、遠隔で見守りができる体制の強化に踏み出しました。これにより社内で必要なアセットがなくても従業員の健康を守り、離職や事故に繋がる前の段階で適切なケアが可能となります。

事業者のパートナーである産業医のパフォーマンスを上げることにより働く人全員が健康に生き生きと活躍できる場を弊社は創出していくため、今後も邁進していく所存です。

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株式会社Mecara

所在地：東京都千代田区神田錦町1丁目23番8号　The Sky GranDear 9F
代表者：代表取締役社長 川又尋美
設　立：2019年7月11日
U R L ：https://mecara.llc

問い合わせ先：[e-mail]

日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、AI瞳孔計測パイオニアカンパニーである弊社は、専門大学病院とのアルゴリズム連携×医療機器認証取得済み瞳孔記録計×AI技術を基軸事業として、業界のトップカンパニーとのアライアンスを展開しています。

株式会社HRデータラボ

所在地：東京都千代田区神田錦町3丁目13-7　名古路ビル本館4階北
代表者：代表取締役　三宅 朝広
設　立：平成29年3月
U R L ：https://hrdatalab.com/