「NPOの“困った”と、あなたの“できる”をつなぐ」経験人材マッチングサービス開始

バックオフィスの課題に悩むNPOと、これまでに培ってきた経験やスキルを社会に活かしたい個人とをつなぐマッチング。ジービーパートナーズが新サービスを開始します。

特定非営利活動法人ジービーパートナーズ

2025年5月15日 10時00分

特定非営利活動法人ジービーパートナーズ（所在地：東京都港区、代表理事：松井昭）は、経理や総務、広報等のバックオフィス業務に課題を抱えるNPO団体と、セカンドキャリアや定年後の社会参加を模索する経験豊かな人材をマッチングする新サービスを開始します。社会課題の解決や、より豊かな社会づくりを目指すNPOの活動を、裏方として支える“縁の下の力持ち”をつなげる取り組みです。

■「NPOを支える人」が足りていない

内閣府「特定非営利活動法人に関する実態調査（令和5年度）※」によれば、NPO団体の約半数が年間収入500万円未満の小規模に運営されており、雇用できるスタッフも限られる為、法人運営全体を支えるバックオフィス業務の担い手が不足しています。また同調査では、安定的な経営を目指す上での課題として「人材の確保や教育」と回答するNPO団体が最多（65.6%）で、非営利活動の領域においても人材の確保が重要な課題となっています。

※出典：https://www.npo-homepage.go.jp/toukei/npojittai-chousa/2023npojittai-chousa

■ 「経験豊富な」ミドルシニア世代のセカンドキャリア

一方、現代日本においては少子高齢化が進み、定年退職後も働くことや社会とつながることへの需要が増加しています。とくに、ミドルシニアと呼ばれる40～60代にとって「セカンドキャリア」を描くことはライフプランとしてとても大切なことの1つです。これまでに培ってきた経験やスキルを、生活や収入の為だけでなく、自身のやりがいや社会貢献の為に活用していきたいと考える方も増えてきていると言われています。

■ 社会課題を「一緒に解く」マッチングの仕組みを

これまでに、ジービーパートナーズでは、NPO団体のバックオフィスを支える人材育成プログラム「経理サポーター養成講座」を開催し、のべ100名の方に受講いただく等、NPO団体のバックオフィスをサポートする取組を推進してまいりました。今回、新たに挑戦する取組は、NPO団体のバックオフィス人材不足の解消と共に、自身の経験を社会に活かしたいと願う方々がNPO団体と出会う機会づくり（マッチング）です。「支援を必要とするNPO」と「力を貸したい個人」との間に立ち、それぞれの「想い」と「できること」をつなぐマッチングサービスを実施します。

【サービス概要】

名称：NPOバックオフィス支援人材マッチングサービス

対象者：

・バックオフィス支援や人材を必要とするNPO団体

・主にミドルシニア世代の個人の方（とくに年齢等の条件はございません）

費用：トライアル期間中は無料

※期間終了後、マッチング成立時にNPO団体へ事務手数料5,000円（税別）が発生します

申込方法：以下のウェブサイト（URL）より登録・面談申込

https://sites.google.com/gbpartners.jp/supporter-matching/

■ マッチングサービスの流れ