中卒女性に新たな選択肢を—　中卒若年女性特化型人材紹介サービス「ハタコレ」を本日リリース

株式会社Essence Enrich（本社：京都市中京区、代表取締役：三大寺悠）は、2025年7月1日より、最終学歴が中学卒業の16歳～29歳女性（※一部例外あり）を対象とした人材紹介サービス「ハタコレ」の提供を開始いたします。

「学歴じゃ無い。私だけのお仕事コレクション」をキャッチコピーに掲げ、これまで学歴によって選択肢が狭まっていた中卒女性の就労機会を広げるとともに、企業の多様な人材ニーズに応え、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。

≪サービスリリースの背景≫

【引用元：グラフで見る日本の労働人口の推移　https://graphtochart.com/population/japan-labor.php　】

日本では少子高齢化が進み、若年層の労働力が減少しています。その一方で、多くの企業が「高卒以上」を応募条件に設定しており、意欲がありながら就職機会に恵まれない中卒人材が埋もれてしまう現状があります。また、SNSなどのデジタルリテラシーに長けた若年層を求める企業も増えており、新たなマッチングの場が求められています。

≪「ハタコレ」の特徴≫

「ハタコレ」は、最終学歴が中学卒業の16歳～29歳女性（※一部例外あり）に特化した人材紹介サービスです。学歴ではなく、“意欲”や“人柄”を重視したマッチングを実現し、採用から職場定着までを一貫して支援します。

また当社では、**中卒・若年層の特性に合わせた“自主性・主体性を引き出す研修**に特に力を入れていて、指示待ちではなく、「自分で考え行動できる力」を育てることで、早期離職を防ぎ、職場への定着率を高めます。　

【サービスサイトURL：https://www.hatakore-ladies.com/】

■サービスの特徴

• 事前面談を実施し、求職者の意欲や素養を弊社が確認。

• PCスキルや社会人マナー等、初期研修を弊社にて実施。

• 求職者本人、採用企業双方へ、1～3か月間の定着フォロー。

• 完全成果報酬制で、導入コストが0。

• CSR・D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）推進に貢献。

■導入企業のメリット

• 即戦力人材の確保と早期戦力化

• 多面的な事業効果の創出

• 組織力強化と人材定着の実現

• 企業価値向上とブランド強化

≪サービスのコンセプト≫

『学歴じゃ無い。私だけのお仕事コレクション』

「ハタコレ」は、学歴にとらわれない新しい働き方を社会に提案します。

多様な価値観を受け入れる社会の実現に向けて、中卒女性の雇用創出を通じ、企業の価値向上と経済活性化を支援します。

              
【会社概要】

社名：株式会社Essence Enrich(エッセンスエンリッチ)

所在地：〒604-0881 京都市中京区高倉通丸太町下る坂本町687 プランタン高倉ビル2F

代表者：代表取締役 三大寺悠

事業内容：１．有料職業紹介事業

　　　　　２．企業に対する認証コンサルティング

　　　　　３．フランチャイズ事業

　　　　　４．前各号に附帯関連する一切の事業

許認可：有料職業紹介業許可番号【26-ユ-300769】

　　　　 京都SDGsパートナー 登録番号【00544】

企業Webサイト：https://essence-enrich.jp

「ハタコレ」サービスサイト：https://www.hatakore-ladies.com/

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社Essence Enrich

担当：三大寺

TEL：[phone]

MAIL：[e-mail]

『ハタコレ』は現在商標登録出願中です。【商願2025-48380】