大谷翔平選手の目標設定で有名なマンダラチャートの元祖が、実践のためのゲームを開発！「マンダラチャート®クエスト」をAI World／AI人材育成EXPOで初公開

―― 代表松山の日々のNotebookLM研究に基づく、目標設定を“実行”につなげる社員実践支援ツール――

株式会社クローバ経営研究所

2026年2月5日 13時00分

公式URL：https://re-gi.jp/lp/mcq/

マンダラチャート®を開発した松村寧雄が創業者である株式会社クローバ経営研究所（本社：東京都、代表取締役社長：松山将三郎）は、2026年2月25日（火）〜27日（木）に幕張メッセにて、DX 総合EXPO、ビジネスイノベーションJapanと同時開催される、「AI World／AI人材育成EXPO」に出展し、自社で開発を進めてきた目標達成における実践のためのゲーミフィケーションツール「マンダラチャート®クエスト」を公開します。

※「マンダラチャート®」は一般社団法人マンダラチャート協会の登録商標です。

本展示会では、1979年に松村寧雄が考案した当時から約45年にわたり経営・人材育成の現場で活用されてきた「マンダラチャート®」の思想をベースに、目標設定後の“実践・行動・継続”を支援する仕組みとして2023年から開発を続けてきたマンダラチャート®クエストの最新版を初公開します。

■ そもそもマンダラチャート®とは ― 45年続く発想法の原点

マンダラチャート®は、仏教に由来する曼荼羅の智慧を背景に、宗教性を除いて「人生とビジネスを豊かにする発想法」として再構成された思考整理のフレームワークです。

一般的には、メジャーリーグで活躍する大谷翔平選手が18歳当時に作成した目標達成シートのもととなったことで有名ですが、ビジネスの現場で、経営者や管理職が目標や方針を整理する手法として、多くの企業や組織で活用されてきました。

また、マンダラチャート®は、創始者である故松村寧雄の思想を起点に、現在はその意思を継承する取締役会長・松村剛志のもと、代表取締役社長・松山将三郎が中心となって、AIを含む新しい技術の可能性も取り入れながら、現代の組織や人材育成の現場に即した形へと発展を続けています。

■目標は立てた。でも、実行が続かない ― 現場で起きていた課題

こうした思想を背景に、マンダラチャート®の思想と価値が正しく活用・継承されていくことを目的に、認定制度や研究・実践の枠組みづくりも視野に入れています。

ところが現実のビジネス現場では、目標は明確になったが、日々の行動につながらない日報や業務記録が「書いて終わり」になっている評価や振り返りが感覚的になりやすいといった課題が長年指摘されてきました。

■ 「目標設定のその先」を支援するため、クエスト開発へ

こうした「目標設定のその先」にある弱点に向き合うため、株式会社クローバ経営研究所では2023年より、マンダラチャート®で定めた目標を社員一人ひとりの行動や成長プロセスにつなげる仕組みとしてマンダラチャート®クエストの開発に着手。

医療・介護、製造業、歯科クリニックなど、業種・規模の異なる複数の現場で実証と改良を重ねながら、段階的に進化させてきました。

■AI活用を前提に、現場で“使える形”に落とし込んだ実践設計

代表の松山将三郎は、AI活用の勉強会『みんなのAI実践塾』を毎朝主催し、生成AIをビジネスにどう活かすかを研究・実践してきました。著書『Google NotebookLM 徹底活用術』に象徴されるように、AIは同社の経営・人材育成の重要テーマの一つです。

マンダラチャート®クエストは、こうした研究の延長線上で、「AIをどう使えば現場で本当に役立つのか」という問いから開発がスタートしています。

本ツールは、Googleスプレッドシートを基盤に、GeminiやNotebookLMなどの生成AIを組み合わせて構成されており、総務担当者レベルでもカスタマイズ可能な柔軟性と、操作に不慣れな社員でも使える設計を両立しています。また、操作に不慣れな社員向けには、リスキリング研修や導入サポートも用意しています。

※導入できることを保証するものではありません。