【参加無料・先着20社】エンゲージメント調査を無償提供｜株式会社HATARAKU to、組織の現状を数値で可視化するサービスを期間限定で開放

「離職率が改善しない」「理念が現場に伝わらない」——その原因、把握できていますか？インナーブランディグ支援を手がける同社が、組織コンディションを診断するエンゲージメント調査を無料で提供開始。

インナーブランディング支援・コピーやデザインを活用した組織コンサルティングを行う株式会社HATARAKU to（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鬼木陽一）は、企業の従業員エンゲージメントを無料で診断できる「エンゲージメント調査」の参加企業を募集します。期間は、2026年7月1日（水）から7月31日（金）です。申し込みは先着20社限定。

本調査は、ご参加企業の従業員の方々がどのようなエンゲージメント状態にあるのかを可視化し、今後のインナーブランディングをより効果的なものにすることを目的としています。

「経営理念が現場に浸透しない」「社員のモチベーションが可視化できない」と課題を抱える企業は少なくありません。エンゲージメント調査は経営改善の第一歩となるデータですが、外部委託のコストを理由に実施できていない中小・中堅企業が多いのが現状です。

本調査を自社の従業員向けに実施いただくことで、エンゲージメントスコアを分析した結果レポートを無料で入手いただけます。

※匿名回答を実施し、個人情報は一切取得しません。また、社名が公表されることもありませんので、安心してご参加ください。

※調査結果レポートサンプル（画像は一例です）

※調査結果レポートサンプル（画像は一例です）

【参加のメリット】

・社員のエンゲージメントが可視化できる

・社員を取り巻く課題が明らかになり、より効果的な人材育成や組織改善につながる

・社員の特徴を捉えることで、より効果的な人事戦略の策定につながる

【調査概要】

調査名： HATARAKU to エンゲージメント調査

目的： 社員のエンゲージメントスコアを可視化し、今後のインナーブランディングに活用

参加条件： 従業員数20名以上の法人限定、競合不可、先着20社限定

回答対象者： 参加企業の社員の方

参加費： 無料

参加特典：
従業員向けオンラインサーベイの設計・実施サポート

調査結果レポートの提供（スコア・コメント分析）

結果説明セッション（1社あたり約1時間）

調査実施期間：2026年7月1日（水）〜7月31日（金）

設問数： 71問（回答所要時間 約15〜20分）

【お申し込み・お問い合わせ】

下記よりお問い合わせください。

https://hatarakuto.com/contact/

■ 会社概要

会社名： 株式会社HATARAKU to（ハタラクト）

代表者： 代表取締役社長　鬼木陽一

設立： 2025年11月

URL： https://hatarakuto.com/

HATARAKU toは、コピーやデザインを活用した組織コンサルティング、インナーブランディング支援、 事業開発コンサルティングを通じて、「会社の成長と従業員のしあわせのため自社だけでは不可能なこと」に伴走します。

■ 本件に関するお問い合わせ先
株式会社HATARAKU to（ハタラクト）

[e-mail]