海外人財採用のプラットフォーム「ゴエンアップ」と海外人財のトレーニング企業「インカレックス」日本企業での海外人財活躍支援コンテンツ提供で協業開始

日本での就業を希望する海外人財の求職・採用プラットフォームを運営する株式会社ゴエンアップ(東京都港区/代表取締役CEO 青木 千秋)と日本企業向けに外国籍スタッフ受入管理者知識研修、異文化間コミュニケーション研修等、そして外国籍スタッフ向け日本語研修、日本ビジネスマナー研修等の企業と人材への双方向サポートを通じた人材育成事業を展開する株式会社インカレックス(東京都港区/代表取締役 古海裕介)は、2020年4月、「外国人労働者を受け入れる企業のための研修・教育コンテンツ」におけるコンテンツパートナーシップを提携したことをお知らせいたします。
■当パートナーシップの概要

日本企業での就業を希望する外国人求職者が動画を経歴データを掲載し、求職・採用オファーができる海外人財プラットフォーム「Go and Up(ゴエンアップ・https://goandup.jp/)」において、株式会社インカレックスの提供する海外人財が日本企業で就業するために必要なスキルの獲得、及び企業側の外国籍スタッフ受け入れ体制構築のための教育コンテンツの提供、研修動画の配信を行うとともに、2社共同でリアルの場における外国人就業希望者向けの教育セミナー実施を行ってまいります。
 

「ゴエンアップ」サイトイメージ「ゴエンアップ」サイトイメージ

インカレックスの外国人向けセミナーイメージインカレックスの外国人向けセミナーイメージ














■事業提携の背景

労働人口不足が社会的な問題となっている日本の労働市場において、海外人財に日本企業で就業してもらうための環境整備が急務となっています。しかし、日本企業側も外国人求職者側も、どういった要件・環境・スキルがマッチするとそれが実現するのか、そのスキルをどうブラッシュアップすることができるのかということに対する理解が圧倒的に不足しているのが現状です。

企業側においては、自社事業を担う海外人財に本当な必要なスキル要件の理解・検討が不足しており、海外人材のリクルーティングのためのノウハウや最適なパートナーを得られていない場合が多いです。また、外国籍スタッフを受け入れ、業務を円滑に進行していくために必要なマインドセットやコミュニケーション手法等のトレーニングがなされる環境も整っていません。

外国人側においても、数多く存在する企業それぞれに就業するために必要なスキル要件を知る機会、また客観的に自身のスキルレベルを評価できる機会も少なく、スキルを向上させる教育・研修コンテンツに触れるチャンスに恵まれない人も多く存在します。

採用する企業側が自社で求めるスキルを把握、明示できるようになること、候補者側に対しても企業の求めるスキルを獲得できる開かれた環境があること、また、海外人財の採用後は、その人がやりがいをもって、仲間として働くことができる環境づくりができること。

これらが実現することでより的確な人材マッチング実現できることに加え、海外人財の定着率を高めることが可能になると考えて今回の提携にいたりました。

 

■株式会社ゴエンアップ 代表取締役CEO 青木 千秋コメント
従来の外国人採用フローでは、時に、エージェンシーの選抜基準が採用企業の希望基準と乖離していたり、期待通りのスキル(日本語・英語・技術等)やモチベーションレベル(長期就業希望か、技術力を身に着ける意欲があるか、等)が備わっていないことなどにより、採用社側にデメリットが生じることもあります。

また、外国人求職者側も、自分の希望する就業環境を得るために必要な要件を理解していないために、希望と異なるキャリアを選ばざるを得ないケースも見受けられます。

双方の希望に沿ったウィン・ウィンな雇用関係を実現させるためにも、外国籍スタッフに求められるスキルを獲得できる機会を提供することが我々の義務であると強く感じ、今回の提携を決定いたしました。
 

■株式会社インカレックス代表 代表取締役 古海裕介コメント
株式会社インカレックスは、日本と海外を【日本の語学・文化・マナーを軸とした学び】の場を提供し、日本を始めとする世界各国でしっかりと活躍でき、世界中の人々が平和に豊かに暮らせる未来づくりにしっかり貢献することができる人財を育成していくことを基本理念として創業されました。2019年4月の創業時に、一般社団法人日本ビジネス能力認定協会の公式インドネシア代理店も拝命しております。

 日本語教育とともにビジネスマナーを通じて、世界中のより多くの人材に学びの場を提供していくことで、日本が誇れるおもてなしや特有の文化、素晴らしいKAIZENを世界に広げ、少しでも各国の発展に寄与して頂けるように願っております。

また、そうした活動を通じて培った弊社のノウハウやスキル等を日本の日本語教育業界に還元もしていきます。
これまでの日本語教育や異文化コミュニケーションにおける経験は大手企業様にひけをとらないものと自負しており、アジア諸国での日本語教育機会の拡大の先陣を切って行っていく上で、今回、フェアで透明性の高い環境での海外人財と日本企業のマッチングを実現させる「ゴエンアップ」様の理念に深く共鳴し、両社の力を合わせればより力強く、海外人財の育成、日本での就業機会の拡大までをサポートできると確信し、今回の提携に至りました。



■会社概要

株式会社ゴエンアップ(GoandUp Co.,Ltd.)

本社:東京都港区東麻布2-35-1 KCビル6階
設立:2019年7月

●事業内容:
・外国人採用向けCRMの開発
・外国人採用プラットフォームの創出
・外国人人材の紹介事業

ゴエンアップ サービスサイト: 

https://www.goandup.jp
企業サイト: 
https://www.goandup.co.jp

株式会社インカレックス(InColleX Co,.Ltd)

本社:東京都港区六本木2-2-6福吉町ビル6階
設立:2019年4月10日

​●事業内容:
・外国人人材受け入れ企業に対するサポート事業
・コーディネーション、コンサルティング業務
・外国籍スタッフ向け研修
・受入れ管理者向け研修
・書類翻訳業務
・日本語教師育成
・外国人向け日本ビジネスマナー講師の養成
 企業サイト:http://www.incollex.com/

 

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