ワークサイド、従業員オンボーディングプラットフォーム「Onn」を提供開始

～新入社員の入社前から入社後の活躍までをクラウドで支援、コロナ禍のリモート入社にも対応～

　株式会社ワークサイド（本社：東京都渋谷区、代表取締役：秋山 貫太、以下ワークサイド）は、本日、従業員体験を向上させるオンボーディングプラットフォーム「Onn（オン）」をリリースいたしました。

　「Onn」は、従業員オンボーディング（新しく入社したメンバーがいち早く組織に馴染み、活躍できるように、周囲がサポートする取り組みのこと）を、組織全体で効果的に実施するためのクラウドサービスです。入社者に関する情報の一元管理、人事や現場など複数の部門の連携を促進するアクティビティ機能などを提供することで、オンボーディングに関わる部門の情報格差をなくします。また、入社者へのアンケートを実施し、日々の仕事の充実度や入社後の満足度を数値化し、一人ひとりのコンディションを可視化します。

　通常、新入社員のオンボーディングには、複数の部門が関わります。採用から入社までは採用部門、研修は人材開発部門、現場配属後の受け入れは現場の上司やメンターが担当するなど、分業体制になりがちです。そのため、人事と現場のプログラムに一貫性がない、入社者の悩みをキャッチしづらいなどの課題が発生します。また昨今、コロナ禍におけるテレワーク推進により、オンラインでのオンボーディングが増え、入社者の状態の把握がさらに難しくなってきています。

　「Onn」は、入社者と組織のコミュニケーションの量と質を向上し、一人ひとりにマッチした入社体験を提供することで、誰もが活躍できる環境づくりを支援してまいります。


＜オンボーディングのプロセス＞

　なお、「Onn」β版は、株式会社ヤプリ、株式会社プログリット、ストックマーク株式会社、株式会社mikanをはじめとするスタートアップや上場企業が導入しています。

　当社は今後も、社員の定着や活躍、働きがいの向上など、企業で働く「人」に関する課題解決を目指し、「Onn」の開発・改善に取り組んでまいります。


■サービス開始の背景
　当社は、「はたらく時間をより良いものに」という想いのもと、2018年9月に創業しました。「採用した社員の入社後の活躍や定着、エンゲージメント向上」に関する取り組みや課題について、100社を超える企業経営者や人事担当者へのヒアリングや調査を通じて、入社前後のオンボーディングに対する課題と関心が明らかになったことからサービス開発に着手しました。実際に、「入社者の86%は、入社後の半年の間にその会社に長く勤めるかどうかを決定している」というデータもあり、入社前後の期間の重要性は高いと考えられます*1

　特に最近では、副業やリモートワークをはじめ、個人の働き方が多様化し、組織におけるオンボーディングの機会が増えています。また、企業の口コミサイトなどで情報がオープンになる中、従業員のエンゲージメント向上が注目されています*2。
*1 Onboarding Key to Retaining, Engaging Talent（SHRM）
https://www.shrm.org/resourcesandtools/hr-topics/talent-acquisition/pages/onboarding-key-retaining-engaging-talent.aspx
*2 https://www.itr.co.jp/company/press/200609PR.html


■「Onn」について
従業員オンボーディングを、組織全体で効果的に実施するためのクラウドサービスです。新たに加わるメンバーが安心してチームに馴染み、いち早く活躍できる環境づくりを支援します。

特長：
1) オンボーディング特化アンケート
　・入社前後のコンディションをリアルタイムで把握
2) オンボーディングログの一元管理
　・入社者との面談メモやコミュニケーションメモなど、散らばりやすい情報を一元管理
3) 人事と現場の分断を防ぐ「アクティビティ機能」
　・入社者に関する情報をタイムリーに全員で共有し、人事と現場間の連携を容易に

URL：https://onn-hr.com/
申込方法：上記URLのお問合せフォームにご登録ください。
※現在、ご利用いただける企業数を限定しています。お問合せいただいた順に、当社からご案内いたします。


■会社概要
2018年9月に創業。HR領域のプロダクト開発を中心に事業を展開。エンジニア、デザイナーを中心としたチームで、創業当初からリモート体制で開発を推進。

会社名　：株式会社ワークサイド
代表者　：代表取締役 秋山 貫太
所在地　：東京都渋谷区渋谷1-8-3 TOC第一ビル 704
資本金　：20,500,000円
設立　　：2018年9月25日
事業内容：インターネットビジネスの企画・開発・運営
許認可　：職業紹介許可番号 13-ユ-310345
ＵＲＬ　：https://onn-hr.com/

＜代表者経歴＞
代表取締役 秋山 貫太
2007年に株式会社リクルートキャリアに新卒入社。 日本国内での法人営業（人材紹介）、シンガポール駐在を経て、2014年にインターネットサービス「サンカク」立ち上げ。2017年に株式会社Voicy入社。その後フリーランスとして複数のスタートアップに参画したのち、2018年株式会社ワークサイド創業


■本件に関するお問い合わせ先
株式会社ワークサイド 秋山（あきやま）
Eメール：[e-mail]