株式会社Playce(プレイス)、Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022において「経営トップ実行力ランキング 第1位」「企業総合部門 第9位」をダブル受賞
■「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」とは
「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」(https://forbesjapan.com/feat/womenaward2022/)は、女性活躍推進に大きく貢献した企業や個人に贈られる、日本最大規模の女性アワードです。国内外の数々のリーダーを取り上げるForbes JAPANのグローバルな視点に加え、国内企業の人事担当者やD&I推進担当役員、社員等にサーベイを実施し、アドバイザー審査を経て、受賞企業・受賞者が決定されます。
■Playceの選出ポイント
当社は「経営トップ実行力ランキング 第1位」および「企業総合ランキング 第9位」(いずれも従業員100名以下の部)の2部門にランクインいたしました。
選出のポイントは「経営陣が女性活躍に対して積極的であり、かつその言動が従業員にまで伝わっている」点と、「実際に制度(子連れ出社など)や設備(授乳室など)など、具体的に働く環境が整備されている」点のおもに2点です。
ほかに、女性管理職比率100%、産育休・介護休からの復帰率100%などの実績もあり、現在、多くの女性が、編集ライター、ディレクター、コピーライターとして活躍しています。
■株式会社Playceについて
株式会社Playceは、広告宣伝物、Webコンテンツなどの企画・編集・ライティングを手掛けるクリエイティブプロダクションです。従業員の9割を女性が占めており、他社に先駆けてコロナ前からテレワーク制度を導入するなど働きやすい環境を整備してまいりました。また、地方と東京を行き来する2拠点勤務、子連れ出社などの取り組みも実践しており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができるよう工夫しています。
ほかに2021年より、産育休などを利用して3カ月~6カ月程度当社の仕事を体験していただく「ママインターン(社会人インターン)」を実施しています。開始から約1年で15名程度の方にご参加いただき、「転職を考えるに当たってのヒントになった」「自社の仕事に生かせそうな経験ができた」「独立を決意するきっかけになった」などのお声をいただいています。
今後もさまざまな制度や仕組みを積極的に採り入れ、女性だけでなく、男性、若手、ベテランなど多様な人材が活躍する環境を整えてまいる構えです。性別・年齢といった属性にとらわれず一人ひとりを尊重し、「職業人」としての成長を支援し続けてまいります。
<参考リンク>
NHK 公式YouTubeチャンネル「コワくない。就活/OGなら知っている(Playce編)」
https://www.youtube.com/watch?v=o1nDhhJ9IGk&feature=youtu.be
女性やママを支える人にも光を当てる、Playceの女性活躍推進の取り組み
https://prtimes.jp/story/detail/YbvPz7f3dwx
株式会社Playce(プレイス)が「第三回WOMAN’s VALUE AWARD」で準優秀賞を受賞
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000079296.html
<会社概要>
設立 :2007年9月10日
代表者 :代表取締役 秋山 由香
所在地 :東京都千代田区神田神保町3-7-4 プレシーズタワー9F
資本金 :4,000万円
社員数 :20名(2022年10月1日)
事業内容 : 広告宣伝物、Webサイト、出版物などの企画制作
宣伝物、出版物、デジタルメディアの企画・編集・ライティング
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