ワークサンプルテスト型新卒採用アセスメントツール「Job-T」を提供するキャリアエッセンスがシードラウンドで3,000万円の資金調達を実施

新卒学生の実務スキルを定量評価可能とするワークサンプルテスト型（※）アセスメントツール「Job-T」の提供を行う、株式会社キャリアエッセンス（本社：東京都中央区、代表取締役：倉田嵩之、以下キャリアエッセンス）は、伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社が運営するファンドより、3,000万円の資金調達を実施いたしました。調達した資金は、プロダクト開発、特に自動評価アルゴリズムの開発及び販促強化への投資を予定しております。
※実務に近いテストケースをお題として与え、採用候補者の実務能力を見極めるテストの総称。

■ワークサンプルテスト型アセスメントツール「Job-T」について

 

Job-Tは新卒採用人事担当者様の以下のようなお悩みを解決するためのアセスメントツールです。

・即戦力が欲しいが面接では見抜くのが難しい…
・ジョブ型の雇用に切り替えていきたいが採用方法とマッチしない…
・実務スキルで選抜したいがインターン実施は手間がかかる…

 

外資系ITプラットフォーマー等が活用を進めているワークサンプルテストの手法をベースに、大手企業トップ営業の行動特性からテストを設計したものがJob-Tです。新卒採用の選考時のアセスメントとしてご利用いただくことで、見えにくい“文系人材”のスキルの可視化が可能となります。

■資金調達の背景・目的

伊藤忠商事株式会社の子会社でベンチャーキャピタル事業を行う伊藤忠テクノロジーベンチャーズ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役社長：中野慎三)が主催する、世界で戦うスタートアップ創出を目指す社会人向け起業家育成プログラム「KAKUSEI」#0参加者から、第一号投資先としてキャリアエッセンスは選ばれました。
ワークサンプルテストは、実務スキルの見極めに非常に有効な手法であるものの、その実施にはテスト作成・運用・採点等に多大な労力がかかります。このテストをより手軽に採用選考にご活用いただけるように、キャリアエッセンスでは汎用型ワークサンプルテスト及び自動評価アルゴリズムの研究開発に注力してまいりました。この度の調達資金を機に、更に機能を強化し、使いやすいプロダクトとするべく努めてまいります。

【会社概要】
会社名：株式会社キャリアエッセンス
所在地：東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-1ユニゾ蛎殻町北島ビル B1F S-7
代表者：倉田嵩之
設立：2021年4月
URL：https://careeressence.jp/
事業内容：ワークサンプルテスト型アセスメントツール「Job-T」の提供

【本リリースに関するお客様および報道お問い合わせ先】
代表取締役 倉田嵩之
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