【新商品リリース】内定者教育コース（ eラーニング・学習管理システムLMS）

「学び」と「コミュニケーション」を活性化させる仕組みが盛りだくさん！

学習管理システム（LMS）と教育コンテンツを活用して企業の組織力を向上させるソリューションを提供している株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：柏木 理）は、内定者を対象とした新しい教育コースを2022年7月20日にリリースいたしました。
コミュニケーションを活性化させる「学習管理システム（LMS）」に「eラーニングコンテンツ」を搭載したパッケージです。

この「内定者教育コース」を活用することで、入社前から「学生」と「社会人」の違いを学び、ビジネスパーソンとしての心構えを身に付けたり、新人の戦力化に必要な知識とスキルを獲得できます。また、学習管理システム（LMS）には、社員同士のコミュニケーションを活性化させる機能も備わっており、入社まで不安を抱えながら過ごす内定者と継続的にコミュニケーションをとることも可能です。
継続的なコミュニケーションを大切にすることで、内定辞退を防ぐことにも繋がります。

• ​今期の新入社員の印象とお悩みの声

レビックグローバルは、長年、企業内における人材育成を支援してきました。

内定者向け教育に関しても、毎年沢山のご相談を頂いており、早い企業ですと５月頃から本格的に取り組まれている印象です。また、今期の新入社員に対する印象をお伺いしていると、「デジタル慣れをしており」「自己開示やコミュニケーションの取り方が上手である」などポジティブな印象が多いようです。

一方で、「ビジネスマナーの意識や働くことへの考え方に偏りがあったり」「華やかなポジションへの憧れが強く、下積みに耐えられるか不安」といった声も聞かれます。企業によって悩みは様々ですが、内定者に対する人事部からの積極的な働きかけが重要であると同時に、内定期間の過ごし方が入社後のパフォーマンスにも影響を与えます。早期即戦力化に向けて、社会人としてのマインドセットを促し、働くための基礎を身に付けることが重要です。
 

• レビックグローバルの「内定者教育コース」で実現できること

eラーニングと学習管理システム（LMS）を活用した「内定者教育コース」の特徴をご紹介します。
社会人としての基礎づくりをしっかりと行い、入社まで孤独と不安を抱えている内定者と双方向性のあるコミュニケーションを実現する内容となっております。

＜ポイント１＞　社会人になるためのマインドセットを促す
入社前から「学生」と「社会人」の違いを学び、ビジネスパーソンとしての心構えを身に付けることが重要です。会社で働く意味や働き方を理解し、入社後のギャップが生まれないよう事前に対策しましょう。
内定者教育コースでは、「会社・仕事とは何か」といったビジネスマインドについて学ぶ講座もご用意しています。

＜ポイント２＞　早期戦力化を実現する
レビックグローバルの内定者向けeラーニングコンテンツは、新人の戦力化に必要な知識とスキルを網羅しています。ビジネスマナーやビジネススキルの基本から、ロジカルシンキングといった思考系の教材まで幅広くご用意しております。前もって学ぶことで、内定者も自信を持って入社することができます。

＜ポイント３＞　内定辞退を防ぐ
学習プラットフォーム「SmartSkill Campus」には、コミュニケーションを活性化させる機能が備わっています。「SmartSkill Campus」を活用し、入社まで不安を抱えて過ごしている内定者と継続的にコミュニケーションを行うことで、内定辞退を防ぎ、入社まで安心して過ごしてもらうことができます。
 

• 学習管理システムLMS「SmartSkill Campus」

「SmartSkill Campus」では、個々に最適化された教育プログラムが提供され、教育担当者は受講状況をリアルタイムで進捗管理ができます。また、同僚や先輩などとの情報共有やディスカッションをサポートするコミュニケーションボードを通じて、コミュニティの形成を促します。

内定者教育コース_双方向コミュニケーションが可能なLMS（学習管理システム）

 

 

• 「SmartSkill Campus」の機能（一部）

・コミュニケーションボード
内定者ポータルコミュニケーションボードでは、受講者・メンター・上司・講師が、トピックやコメントを投稿できます。メールへの新着通知機能もあり、誰かが投稿をすると、スマートホンやパソコンから直接アクセスし確認することができます。投稿には、ファイル添付も可能です。

・メッセージ機能
サイト上でメッセージの送受信ができます。ファイルの添付も可能です。メッセージを受信すると、登録メールアドレスに通知メールが送信され、サイトへ誘導します。研修の際の講師や事務局からのフォローメール、上司やメンターとのコミュニケーションツールとして活用いただけます。

・動画の視聴ランキング
視聴回数の多い人気動画をTOP画面にランキング形式で表示します。自然と動画を見たくなる方法を盛り込むことで、内定者の学びを促進させます。

・入社日までのカウントダウン
入社日の当日までは、なかなか社会人になる実感がわかないものです。カウントダウン機能で入社に向けての心の準備していきます。

・ランダムメッセージエリア
ご担当者さまが自由にメッセージを配信できるランダムメッセージエリアです。ログイン後、すぐに目に付く場所に大切な情報を掲載できます。

＜その他の機能＞　※一部記載
カリキュラム（講座情報）管理/eラーンング教材の登録/集合研修の管理/テスト問題・解説・配点の管理　/アンケートの管理/課題・提出物の管理　など

内定者教育コース_画面イメージ

 

 

• eラーニングコンテンツ

内定期間の社会人教育は、社会人としてスタートするために大切な要素です。レビックグローバルの内定者向けeラーニングコンテンツは、社会人としての意識を醸成させ、早期育成を実現する教材を多数ご用意しております。

・ビジネスマインド
「会社とは何か」「仕事とは何か」「組織との関わり方」といった、組織のメンバーとして成果を上げていくうえで理解しておきたい、会社組織の基礎知識や、仕事に対する考え方、姿勢の原則を解説します。

・ビジネスマナー
社会人として信頼され、組織でのなかで成果を上げていくために、必ず身につけておかなければならない基本マナーを紹介します。

・ビジネススキル
仕事で成果を上げ、チームの一員として期待される基本的な役割を果たせるようになるための様々なビジネススキルを紹介します。

・キャリアデザイン
自分らしい良いキャリアを築くために必要なポイント、様々なキャリアの考え方を解説します。また、仕事や社会、組織との関わり方、働く意味を整理するためのワークを紹介します。

・ロジカルシンキング
論理的、ロジカルであることは、人に何かを説明したり、文章を書いたり、仕事をするうえで重要な要素です。また、論理的な意見や主張をするためにも、問題点を明確にしたり、解決策を整理するうえでも欠かせません。ここでは、その定義から必要な基礎スキル、ビジネスでの応用の仕方まで、ロジカルシンキングの基本を解説します。

・ケースドラマ
職場やチームで仕事をすすめていく中で、周囲の人たちとの誤解やすれ違いがどうして生じるのか、その原因となる考え方や価値観の違いをモデルケースをもとに考えていくプログラムです。注意しておきたい周囲との関係を壊す思考パターンや、社会人としての望ましい姿勢や心構えについて考えていきます。

内定者教育コース_eラーニングコンテンツ

 

 

• 販売価格

・初期費用：55,000円
※全社導入時は、①1,000名以下：55,000円で新規ポータル導入可能
　　　　　　　　②1,001名以上：330,000円で新規ポータル導入可能
・利用費用：5,500円/人
・利用期間：導入〜2023年4月末まで　※延長オプション：3,300円/人（最大23年9月まで）
 

• 他にも様々なeラーニングコンテンツがご利用できます

・Office Excel ／ Word ／ PowerPoint　：3,300 円（2023年4月30日まで）
・証券外務員Ⅱ種　：24,000円（2023年4月30日まで）
・日商簿記3級　：17,600円（2023年4月30日まで）
・ゼロから学ぶ DX入門講座　：3,300円
・創造性とイノベーション　：4,400円
・デザイン思考とA🖤アート思考　：4,400円
 

• 公式HP

レビックグローバル公式HP「内定者教育コース」
https://info.revicglobal.com/l/413402/2022-07-19/z3wlwl
 

• トライアルのご案内

「内定者教育コース」を体験していただくために、企業の人事・人材育成ご担当様向けにトライアルの募集を開始いたしました。トライアルお申込みページよりお問い合わせください。
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▼トライアルお申込みページ
https://info.revicglobal.com/l/413402/2022-07-19/z3wlwl
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• 本件に関するお問い合わせ先

株式会社レビックグローバル
所在地：〒105-0014 東京都港区芝 1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階
TEL：[phone] FAX: [phone]
email： [e-mail]
URL：https://www.revicglobal.com/