日本の人材不足を「oyakata」が救う！！アイティップス「建設DX展」に初出展！

～インド人材の一貫供給体制を構築し、日本の人手不足を解消するソリューション「oyakata」を展示～

アイティップス株式会社

2023年12月8日 13時30分

インドで建設・製造における特定技能人材の育成から日本での生活支援まで一気通貫の供給体制を目指すアイティップス株式会社（愛知県名古屋市、代表：クマール　ラトネッシュ、URL：https://www.itips.blue/）は、2023年12月13日(水)～15日(金)に東京ビッグサイトで開催される「第8回 JAPAN BUILD TOKYO－建設DX展」に日本の現場とインドの職人を繋ぐプラットフォーム「oyakata」を展示します。

出展の詳細

第8回 JAPAN BUILD TOKYO－建築の先端技術展－内第3回建設DX展［東京］

日程：2023年12月13日（水）～15日（金）

場所：東京ビッグサイト　（東京都江東区有明3-11-1）

当社ブース番号：南展示棟 42-11

当社紹介ページ：https://www.itips.blue/japan-build2023tok

展示会Webサイト：https://www.japan-build.jp/tokyo/ja-jp/visit/kdx.html

無料申込フォーム：https://www.japan-build.jp/tokyo/ja-jp/register.html?code=0909122109463190-EHJ

日本の建設業を取り巻く環境と当社の取り組み

日本の建設業界は、2030年までに23万人の職人が不足すると試算され、昨今の有効求人倍率は5倍を超えるなど、深刻な人材不足に直面しています。その中で、外国人技能実習生が活躍するものの、失踪者が相次ぐなど課題が多く、全産業の失踪者数の内5割以上が建設業従事者という実態があります。

技能実習制度は、来日前に多額の借金を強いられ、かつ転職が一定期間認められないという制度設計から、実習生は足元を見られ、給与未払いや過酷な労働環境という違法行為が常態化しています。そして、違法な労働環境から逃れるためには、技能実習生らは「失踪」せざるを得ない、という構造的な問題を抱えています。これは、日本国内からの批判を浴びるのみならず、国連から「現代的奴隷制」であるとの批判を浴びるほど世界的な人権問題として取り上げられています。

参照元：技能実習生の支払い費用に関する実態調査の結果について（法務省）
https://www.moj.go.jp/isa/content/001377469.pdf
※フィリピンでは、手数料以外の支払いを法律で禁止

参照元：技能実習生の支払い費用に関する実態調査の結果について（法務省）
https://www.moj.go.jp/isa/content/001377469.pdf
※フィリピンでは、手数料の上限を法律で規定

当社は日本の人材不足の解消に向け、世界に誇れるクリーンな人材供給体制の実現を目指しています。

インドでの特定技能人材の育成から、日本での生活支援まで、一気通貫で行うプラットフォーム「oyakata」の運営を通じて、これを実現します。今回出展する建設DX展では実際にoyakataアプリを触っていただき、当社のサービスを体感いただくことができます。

「oyakata」の3つの特徴

①　インドでそだてる。

②　アプリでつながる。

③　日本ではたらく。

今後の予定・将来展望

　本展示会の来訪者から頂くフィードバックを活かし、「oyakata」の人材育成プログラム、アプリケーション、そして日本での各種サポートの向上に務めて参ります。また、インドでの人材育成体制を強化するべく、当社資格制度および研修プログラムをインド政府の「公認」として昇華させると共に、2024年度を目標に製造業の技能訓練コースの開設を目指します。

アイティップス代表　クマール　ラトネッシュよりコメント

「すべてのがんばる人に、幸せを」これが我々のミッションです。

ヒトが生まれた瞬間に与えられた環境には、愛情の差があり、人権の差があり、機会の差があり、貧富の差があり、そして寿命の差があります。この中で明るい未来を切り開くのは、一人ひとりの努力、そう信じています。昨今、日本では「がんばる」という言葉を使うことをためらわれる風潮にあります。しかし、我々は、賢明に努力する人々が成長し、物心両面の豊かさを掴む、そのサポートを全力で行いたいと考えています。

「oyakata」は、

①インド現地での技能訓練校の運営、②インド建設業界への人材派遣、③日本建設業界への人材紹介という３つの事業で構成されています。これら３つの事業を組み合わせることで、意欲あるインド人材に職人技術や働く心構え、チームワークを教育し、職人としてインドの建設現場で実際に働く機会を提供します。そして、彼らの就業実績を評価し、高評価の人材に対して、日本でのキャリアアップを促すとともに、日本での生活支援まで行う一気通貫型の人材供給体制を構築しています。

　本展示会にて、日本の建設業界を支える様々なプレーヤーの皆様との出会いを心待ちにしております。特に、人材不足でお困りの皆様に、インド人材の可能性を感じて頂くと共に、当社取り組みに対する様々な角度からのフィードバックを頂けることを楽しみにしております。ご来場の際には是非、当社ブースへ足をお運びください。