「人事力検定『組織開発入門』」2023年12月より開始

～組織づくりの基礎をイチから学びたい人事/経営/管理職/人材業界の方へ～

人事の意志をカタチにする株式会社壺中天（所在地：東京都台東区、代表取締役：坪谷 邦生）は、人事の基礎知識をおさえたいすべての人に役立つ新たな検定「人事力検定『人材マネジメント入門』」を2023年9月より開始いたしました。本検定は、人事、経営、管理職、人材業界をはじめ、人を生かして成果を上げたいすべての方の“人事力”向上にお役立ていただくことを目的に開発いたしました。第１回の受検者アンケートにおいても「人事力向上への役立った」と感じる方は94.8％と、多くの方の人事力向上に寄与する結果となりました。

そしてこの度、第二弾として組織開発の基礎をイチから学びたい方へ向けて「人事力検定『組織開発入門』」を開発いたしました。申込期間は2023年11月1日（水）から12月31日（日）、受検期間は12月1日（金）から12月31日（日）で、オンライン受検となります。

• 人事力検定『組織開発入門』の概要

組織づくりの理論と実践に関する基礎知識を、効率的かつ効果的に学習・確認・証明いただけます。

検定名	人事力検定『組織開発入門』
受検資格	どなたでも受検可能
出題形式	CBT多岐選択式50問
検定時間	60分
出題範囲	書籍『図解 組織開発入門 組織づくりの基礎をイチから学びたい人のための「理論と実践」100のツボ』をもとに以下の10カテゴリーに関して出題 Chapter1. 組織開発　Chapter2. チェンジエージェント　Chapter3. サーベイ・フィードバック　Chapter4. 対話型組織開発　Chapter5. 学習する組織　Chapter6. ティール組織　Chapter7. ビジョナリーカンパニー　Chapter8. デリバリング・ハピネス　Chapter9. 心理学的経営　Chapter10. ワイズカンパニー
申込日程	2023年11月1日(水) 0:00～2023年12月31日(日) 23:59
受検日程	2023年12月1日(金) 0:00～2023年12月31日(日) 23:59  ※年４回実施（3・6・9・12月）
受検料	10,000円(税込)
申込方法	オンライン受付　　https://ko-chu-ten.com/jinjiryoku-kentei/
結果発表	即時判定

• 公式テキストは『図解 組織開発入門』

体系的かつ網羅的に10章×10のツボでまとめ、図解とともにわかりやすく解説しています。学習する組織、ティール組織、ビジョナリーカンパニーからワイズカンパニー、心理学的経営、デリバリング・ハピネスまで、組織に血を通わせる1冊です。

【書籍情報】　https://d21.co.jp/book/detail/978-4-7993-2824-8

• 人事力検定の特徴

領域が広く捉えにくい人事の基礎を公式テキストによって効率的かつ効果的に学習いただけます。さらに、その知識の習得を検定によって確認・証明いただけます。

１）体系的かつ網羅的な内容／全体像の理解につながる広範囲をカバーした内容
２）見開き１テーマ100ツボ設計／公式テキストは10章×10のツボで、学習計画をたてやすい構成
３）オンライン受検／検定期間中なら場所や時間を選ばずご都合にあわせて受検可能
４）即時合否判定／検定終了直後にスコアと合否判定を確認可能。合格者には認定証も即時発行

• 人事力検定『組織開発入門』開発の背景

代表坪谷が新卒２年目で人事に転身した際、人材マネジメントの領域の広さに驚き理解に苦しんだ経験より、初学者だった頃の自分と同じような方の助けになればという想いから2020年『図解 人材マネジメント入門』を出版しました。そして、同様に人事初学者だった自身が「組織開発」について人材マネジメントや人材開発との違いや全体像が理解できず混乱した経験より、2022年『図解 組織開発入門』の出版に至ります。

出版以来、人事担当者はもちろん様々な立場のビジネスパーソンの方にお役立ていただいている嬉しいお声と同時に、読者の皆さまとのコミュニケーションを通じてその知識を定着させる難しさも認識しました。

そこで、ビジネスにおける環境変化が激しく人事の役割の重要性が一層増すなかで、知を一段上げることに寄与すべく「人事力検定」を開発しました。第一弾として「人事力検定『人材マネジメント入門』」を実施したところ、人事に携わる方の人事力向上につながる実感を得られる結果となりました。そして「組織開発」への関心の高まりを感じる状況下において、本領域の検定も第二弾として開発しました。検定を通じて受検いただいた方の人事力向上、さらには組織開発の全体像を捉えることで「組織」について兆しや可能性を感じることにつながれば嬉しく思います。

【人事力検定　開発ストーリー】　https://prtimes.jp/story/detail/x1eJLyi00jx

• 第２回人事力検定『人材マネジメント入門』も同期間に実施

人事力検定『人材マネジメント入門』も年４回（3・6・9・12月）実施いたします。

検定名	人事力検定『人材マネジメント入門』
出題範囲	書籍「図解 人材マネジメント入門 人事の基礎をゼロからおさえておきたい人のための「理論と実践」100のツボ」をもとに以下の10カテゴリーに関して出題  １）人材マネジメント　２）人事評価　３）賃金・退職金(外的報酬)　４）働きがい(内的報酬)　５）等級　６）採用　７）異動・代謝　８）人材開発　９）組織開発　１0）働く人(キャリア)
申込日程	2023年11月1日(水) 0:00～2023年12月31日(日) 23:59
受検日程	2023年12月1日(金) 0:00～2023年12月31日(日) 23:59
受検料	10,000円(税込)
申込方法	オンライン受付　　https://ko-chu-ten.com/jinjiryoku-kentei/

【書籍情報】　https://d21.co.jp/book/detail/978-4-7993-2612-1

【人事力検定 公式サイト】　https://ko-chu-ten.com/jinjiryoku-kentei/

• 会社概要

会社名：株式会社壺中天
所在地：〒111-0036 東京都台東区松が谷2丁目28－8
代表者：代表取締役　坪谷 邦生
設　立：2020年 4月
URL　：https://ko-chu-ten.com/

人事力検定 公式サイト：https://ko-chu-ten.com/jinjiryoku-kentei/

20年以上人事領域を専門分野としてきた実践経験を活かし、人事制度設計、組織開発支援、人事顧問、書籍などを通じて企業の人事支援をおこなう。 主な著作は『図解 人材マネジメント入門』(2020)、『図解 組織開発入門』(2022)、『図解 目標管理入門』(2023)など。人事のプロを目指す有志による研鑽の場「壺中人事塾」を運営。株式会社アカツキ 人材マネジメントパートナー、株式会社ウィル・シード 人事顧問、株式会社ポニーキャニオン 人事アドバイザーほか。

■メディアからのお問い合わせ　株式会社壺中天　広報担当　島居　MAIL:[e-mail]