内定辞退62.6％時代、辞退対策に“国家資格”という新発想
～厚労省認定の「キャリアコンサルタント養成講習」提供校が日本初の新「引き留め」モデルを開始～
一般社団法人地域連携プラットフォーム（所在地：埼玉県志木市）は、企業の内定辞退対策および人材育成を目的とした新しい内定者フォロー施策として、企業が内定学生の国家資格取得を支援する「内定者国家資格プログラム」を開始します。本プログラムでは、厚生労働省認定の「キャリアコンサルタント養成講習」を活用し、企業が内定学生の受講費用を負担することで、学生のコミュニケーション力や社会人基礎力の向上を図るとともに、企業にとっては内定辞退防止につながる新しい人材育成モデルを提案します。
※キャリアコンサルタント養成講習を内定者フォロー施策として企業が学生に提供する取り組みとして（2026年 当法人調べ）
■背景：深刻化する内定辞退と採用競争
近年、新卒採用市場では企業の採用競争が激化し、内定辞退は企業にとって大きな課題となっています。就職活動サービスの調査によると、**内定辞退を経験した学生は62.6％**に達しており、多くの学生が複数の内定を取得したうえで企業を選択している状況です。 企業側でも採用の難易度は高まり、採用計画に対して十分な人数を確保できないケースも増えています。そのため企業では、内定者との関係構築や入社前教育など、内定辞退を防ぐための新しい取り組みが求められています。
■国家資格を活用した新しい内定者フォロー
今回開始する「内定者国家資格プログラム」では、企業が内定学生の受講費用を負担し、国家資格キャリアコンサルタントの養成講習を受講してもらいます。 キャリアコンサルタント養成講習では、キャリア理論やカウンセリング技法を学びながら、以下のようなコミュニケーションスキルを体系的に習得します。
・傾聴力
・質問力
・対話力
・自己理解支援
・キャリア形成支援
これらのスキルは、職場でのコミュニケーション、チームワーク、顧客対応など、社会人として重要な基礎能力の向上につながります。
■社会人と共に学ぶ実践型プログラム
本養成講習の受講生の約8割は30代～50代の社会人です。内定学生は社会人受講生と共に学ぶことで、実際の職場で求められるコミュニケーションやキャリア形成の考え方などを実践的に学ぶことができます。 また学生が参加しやすいよう、以下のような多様な受講スケジュールを用意しています。 ・朝8時から受講できるモーニングクラス ・大学やアルバイト後に参加できる夜間クラス ・集中的に学べる土日クラス さらに学生向けに社会人基礎力を高める特化カリキュラムも提供し、入社前から実践的なコミュニケーション力を養うことを目指します。
■企業にとってのメリット
企業にとって本プログラムは、内定者との接点を継続的に持つことができる有効な引き留め施策となります。 また、キャリアコンサルタントの学びを通じて、内定学生のコミュニケーション力や対話力が高まることで、入社後の人材育成にも大きな効果が期待されます。 従来の内定者研修とは異なり、国家資格取得を目指す学びであることから、学生にとってもモチベーションの高いプログラムとなります。
■団体コメント
採用競争が激化する中、企業は内定者との関係づくりがますます重要になっています。企業が学生の成長につながる学びを提供することで、学生の社会人基礎力を高めると同時に、企業との信頼関係を深める新しい内定者フォローの形になると考えています。
■国家資格キャリアコンサルタント養成講習について
国家資格キャリアコンサルタントは2016年に国家資格化された専門資格で、個人のキャリア形成を支援する専門家です。企業の人材育成部門や教育機関、公共機関など幅広い分野で活躍しています。 本養成講習では、キャリア理論、カウンセリング技法、相談支援スキルなどを体系的に学び、国家資格試験の受験資格取得を目指します。
■団体概要
団体名：一般社団法人地域連携プラットフォーム
所在地：埼玉県志木市館２－５－２鹿島ビル４階
事業内容：キャリア教育事業、人材育成事業、地域連携事業
■本件に関するお問い合わせ
一般社団法人地域連携プラットフォーム
TEL：０４８－４７６－４６００
Email：info@careerjp.work
担当：望月、柴田
関連サイト：
・ホームページ
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