株式会社タレントクロニクル、完全審査制キャリアプラットフォーム「Career Chronicle（キャリアクロニクル）」の提供を開始

パブリック/経営/テクノロジーの3領域でプロフェッショナル・キャリアを目指す方に長期伴走

株式会社タレントクロニクル

2026年7月7日 09時24分

株式会社タレントクロニクル（本社：東京都港区、代表取締役：楠瀬正哉）は、2026年7月1日、完全審査制のキャリアプラットフォーム「Career Chronicle（キャリアクロニクル）」のサービス提供を開始しました。

「日本のリーダーに、ファーストクラスのキャリア支援サービスを」

これがキャリアクロニクルのコンセプトです。

パブリック/経営/テクノロジーの3領域でプロフェッショナルとしてのキャリア形成を目指す方に対して、キャリア・パートナーが長期的に伴走する、新しい形のキャリア支援サービスです。

■「キャリアクロニクル」という名前に込めた想い

「クロニクル」には、物語・年代記という意味があります。当社は、単発の転職支援ではなく、キャリア・パートナーとして、お一人おひとりの職業人生に長く寄り添い、共にキャリアの物語を紡いでいきたいという想いから「キャリアクロニクル」と名付けました。

■サービス提供の背景

現在、日本を牽引するリーダー人材は、日々大量のスカウトや求人、複数のエージェントからの連絡にさらされ、自分にとって本当に良い選択を見極めることが難しい「情報供給過多」の状態にあります。

当社は、こうした状況が、仕事と人生の双方が充実したキャリアを実現するという、本来のキャリア支援の考え方から乖離しつつあると捉えました。

そこで、量や規模を追うのではなく、キャリアのプロフェッショナルが長期的な信頼関係のもとで伴走する「ライフキャリア・パートナー」というスタイルを志向するキャリアクロニクルの提供を始めました。

■ご紹介先ポジションを「パブリック/経営/テクノロジー」の3領域に限定

キャリアクロニクルでは、日本を牽引するリーダー人材の代表的な活躍領域として、以下3つにご紹介先ポジションを絞り込んでいます。

① パブリックプロフェッショナル：公共領域コンサルタント、パブリック組織の重要ポジション等

② 経営プロフェッショナル：経営コンサルタント、事業会社の経営関連ポジション等

③ テクノロジープロフェッショナル：AIコンサルタント、FDE、事業会社のDX戦略ポジション等

キャリア・パートナーの実務経験や幅広いコネクションに基づき、実践的で手厚いキャリア支援を提供いたします。

■キャリアクロニクルの特徴

完全審査制による質の追求

求職者様と企業様の双方にとって最善の転職支援を実現するため、丁寧なヒアリングとマッチ度の高いポジションのご紹介を行うべく、キャリアクロニクルではご登録に際して一定の審査を設けています。量よりも質、短期よりも長期の信頼関係を大切にするポリシーです。
キャリアエージェントではなく、キャリア・パートナー

エージェント（代理人）の枠を超えて、担当のキャリア・パートナーが求職者様の人生観やキャリア志向を深く理解します。近視眼的なマッチングではなく、長期的なライフキャリアを最も豊かにする観点からベストな求人のみを厳選してご提案します。
会員制キャリアコミュニティ（今後展開予定）

キャリアクロニクルは人材紹介に留まらない「キャリアプラットフォーム」です。

今後、「地域×職種」などの切り口によるキャリア分科会を順次展開し、会員同士が知見交換や人脈構築を行える場を提供していく予定です。

■ご利用の流れ

ご登録から審査、担当キャリア・パートナーの決定、初回面談を経て、長期的にキャリア実現をエスコートします。

主な対象者は、①経営職・企画職、②テクノロジー関連職種、③コンサルタント職、④パブリックセクター関連職種のいずれかで実務経験3年以上、目安年収600万円以上の方です。

※上記条件に該当しない場合でも求職の申込をお受けすること自体は可能です。但し、取扱求人との適合性の観点より、結果としてサービスのご提供が難しい場合がございます。

キャリアクロニクルによるキャリア支援サービスは無料でご利用いただけます。

●完全審査制キャリアプラットフォーム「キャリアクロニクル」のご登録はこちら

すぐに転職をお考えでない場合や、LPでのご確認が難しい場合は、公式LINEからも直接ご相談いただけます。

●キャリアクロニクル公式LINEはこちら

■採用検討企業様へ

キャリアクロニクルは、ダイレクトリクルーティングや他エージェント経由でのアプローチが難しい即戦力リーダー人材のご紹介を強みとしています。

ご紹介先ポジションをパブリック/経営/テクノロジーの3領域に限定するからこそ、実務経験・キャリア志向の一致度が高い人材をご紹介可能です。

●採用検討企業様向けご案内はこちら

■代表プロフィール

楠瀬正哉（くすのせまさや）／株式会社タレントクロニクル代表取締役社長

国家資格キャリアコンサルタント。慶應義塾大学法学部卒。東京メトロに入社後、鉄道現場・人事部での勤務を経て、戦略コンサルタントとしてキャリアチェンジ。三菱総合研究所にて、民間企業様向けの経営コンサルティングや官公庁様向けの政策支援プロジェクトに従事。自身の実体験からキャリア領域に可能性を感じ、株式会社タレントクロニクルを創業。人や企業それぞれの物語（クロニクル）を大切にした事業を展開している。

■会社概要

株式会社タレントクロニクルは、「人と企業の幸せを両立する」をミッションとして掲げる、

キャリア・プロフェッショナルファームです。

会社名	株式会社タレントクロニクル（Talent Chronicle, Inc.）
設立	2026年4月1日
代表者	代表取締役　楠瀬正哉
所在地	東京都港区芝大門1丁目10-11 芝大門センタービル10階
事業内容	・完全審査制キャリアプラットフォーム「キャリアクロニクル」の運営　（有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-319739）・組織人事戦略コンサルティング
資本金	500万円
ホームページ	https://talentchronicle.co.jp