Personality、「スキル大全」の業種別パック第1弾として「製造・素材」を提供開始

製造・素材の職種15・業務30・業種固有スキル210を収録。現場と本社が同じ言葉で話す、最初の一歩に

株式会社Personality（本社：東京都文京区、代表取締役：千葉真穂）は、職種・業務・スキルの辞書「スキル大全」（商標出願中）の業種別パック第1弾として、「製造・素材」の提供を開始しました。製造・素材の職種15、業務30、この業種で必要になるスキル210件を収録しています。

業種別パックとは

スキル大全のスキルは、業種を問わず使うものと、その業種で必要になるものに分かれています。業種別パックは、後者をまとめたものです。業種を問わず使うスキルと組み合わせることで、その業種の企業が、自社の職種と業務からスキルをたどれるようになります。

製造・素材から始めた理由

私たちは、製造業の企業で、現場と本社の双方にかかわるプロジェクトに長く携わってきました。業種別パックの最初を製造・素材にしたのは、その経験の中で、共通の言葉がないことによる行き違いを最も多く見てきたからです。

製造・素材の企業では、工場や製造ラインといった現場と、人事・企画・経営といった本社機能で、仕事の進め方も使う言葉も大きく異なります。現場で「あの人がいるから回っている」と言われる力が、本社の人材計画では言葉にならない、しづらいのです。一方で本社が示す育成の方針は、現場では自分たちの業務と結びつきにくく自分事化からどうしても遠ざかってしまいます。どちらかに問題があるのではなく、同じものを指す共通の言葉がないことが、両者の溝を深め二項対立状況を生んでしまうのではと考えています。

スキル大全は、職種・業務・スキルを同じ物差しでそろえた辞書です。現場の仕事を本社が読める言葉にし、本社の方針を現場の業務に置き換える。現場と本社が分断せずに話し始めるための、きっかけを生み、最初の具体的な一歩として使っていただけるようにしました。

使いどころ

• 現場と本社の対話：現場の業務とそこで求められる力を共通の言葉で書き出し、人材の話の土台をそろえる

• 人材計画と育成：現場と本社で理解/認識がバラバラだった育成計画を、同じ物差しでそろえる

• 技能の引き継ぎ：共通の言葉がそろった先で、ベテランが担ってきた業務を分けて考え、引き継ぎの順番を決めていく

パックの内容は、導入企業さま、および個別にご説明する企業さまにお見せしています。
業種別パックは、順次対象の業種を広げていきます。
今実際に動いている現場施策と掛け合わせた場合の活用方法、形骸化しない落とし込みまで個別お話をお聴きしながら、合わせていくことも可能です。

会社概要

スキル大全について　
職種461・業務1,458・スキル3,932を収録し、すべてのスキルに4段階のレベル定義と判定設問を備えた辞書です（2026年10月1日提供開始）

株式会社Personalityについて　
所在地：東京都文京区本郷5丁目1番11号 KIIHOUSE202
代表者：代表取締役 千葉真穂
設立：2024年3月
URL：https://www.personality-sea.com

本件に関するお問い合わせ　株式会社Personality　【[e-mail]】へメールにて受付しております