【ライブ配信セミナー】部下との信頼関係を築く、グローバル企業で培われている1-on-1ミーティングのテクニックと応用 12月22日(火)開催 主催:Attuned
https://www.attuned.ai/seminar-apply_jp-20201222
「企業の競争力、エンゲージメントの数字を上げるにはワン・オン・ワンしか無い」
外資系IT企業での現場~上級マネジメント経験をもつ講師により、グローバル企業で培われているワン・オン・ワン(1-on-1)ミーティングの現状やテクニック、ノウハウを伝授します。
外資系IT企業での現場~上級マネジメント経験をもつ講師により、グローバル企業で培われているワン・オン・ワン(1-on-1)ミーティングの現状やテクニック、ノウハウを伝授します。
モチベーションやエンゲージメント向上の鍵となるモチベーター分析サービス・Attunedは、今注目されている企業の競争力、従業員のコラボレーションを劇的に改善する「ワン・オン・ワン」(1-on-1)ミーティングに焦点を当てた無料セミナーを開催します。
ヒューレット・パッカードやデル、レッドハット、監査法人などの外資系IT企業での現場~上級マネジメント経験をもつ講師が、グローバル企業で培われている1-on-1ミーティングのテクニックをご紹介します。
日米の企業を比較したところ、やる気のある社員(米国:33%、日本:6%)に対して、上司の部下にかける時間(米国:80%、日本:20%)など、仕事のスタイルや生産性の違いが報告されています。
エンゲージメントと経営の効率性の間に「正」の相関があることは知られていますが、1-on-1ミーティングがエンゲージメントに直結していることも種々の調査で明らかになっています。
私たちは、米国のエンゲージメントが高い会社の85.7%が1-on-1を既に実施しているという事実を重く受け止めるべきではないでしょうか。
本イベントでは、グローバル企業で培われている1-on-1の現状ややり方、部下の内発的動機を引き出し信頼関係を築いていくための1-on-1のノウハウ・コツ、上司と部下・組織の価値観を見える化しコミュニケーションを改善するサービス・Attunedの効果的な活用法ををお伝えしていきます。
質疑応答の時間もございますので、奮ってご参加ください。
【得られる知識】
・グローバル企業における1-on-1ミーティングの現状
・部下との信頼関係を築く1-on-1のノウハウ
・1-on-1ミーティングの進め方、質問例
・Attunedの1-on-1への活用法
【セミナー対象者】
・1-on-1ミーティングの導入を検討されている人事、総務、事業推進マネージャの方
・1-on-1ミーティングの補助ツールを導入の検討をしている方
・1-on-1ミーティングの組織導入でお悩みの方
※本セミナーは、当日ビデオ会議ツール「Zoom」を使ったライブ配信セミナーとなります。推奨環境は当該ツールをご参照ください。後日、視聴用のURLを別途メールにてご連絡いたします。
★受講中の録音・撮影等は固くお断りいたします。
開催1週間前までに視聴URLをメールアドレス宛送付します。
万一、届かない場合は問い合わせ先にご連絡ください。
新卒でHPにSEとして入社し、その後米国本社経営企画部門へ異動。複数の大手外資系企業にて戦略コンサル、事業部長、オペレーションズ本部本部長などを務め、AIベンチャーへの参画を経て現職。FAX注文書の入力から、多国籍企業間のM&A、営業、FP&Aまでカバーする。一橋大学大学院修了(MBA in Finance)
https://www.attuned.ai/jp/home/
https://www.attuned.ai/wp-download-jp
EQIQ: https://www.eqiq-group.com
Wahl+Case: https://www.wahlandcase.com
ヒューレット・パッカードやデル、レッドハット、監査法人などの外資系IT企業での現場~上級マネジメント経験をもつ講師が、グローバル企業で培われている1-on-1ミーティングのテクニックをご紹介します。
日米の企業を比較したところ、やる気のある社員(米国:33%、日本:6%)に対して、上司の部下にかける時間(米国:80%、日本:20%)など、仕事のスタイルや生産性の違いが報告されています。
エンゲージメントと経営の効率性の間に「正」の相関があることは知られていますが、1-on-1ミーティングがエンゲージメントに直結していることも種々の調査で明らかになっています。
私たちは、米国のエンゲージメントが高い会社の85.7%が1-on-1を既に実施しているという事実を重く受け止めるべきではないでしょうか。
本イベントでは、グローバル企業で培われている1-on-1の現状ややり方、部下の内発的動機を引き出し信頼関係を築いていくための1-on-1のノウハウ・コツ、上司と部下・組織の価値観を見える化しコミュニケーションを改善するサービス・Attunedの効果的な活用法ををお伝えしていきます。
質疑応答の時間もございますので、奮ってご参加ください。
- セミナー詳細
【得られる知識】
・グローバル企業における1-on-1ミーティングの現状
・部下との信頼関係を築く1-on-1のノウハウ
・1-on-1ミーティングの進め方、質問例
・Attunedの1-on-1への活用法
【セミナー対象者】
・1-on-1ミーティングの導入を検討されている人事、総務、事業推進マネージャの方
・1-on-1ミーティングの補助ツールを導入の検討をしている方
・1-on-1ミーティングの組織導入でお悩みの方
※本セミナーは、当日ビデオ会議ツール「Zoom」を使ったライブ配信セミナーとなります。推奨環境は当該ツールをご参照ください。後日、視聴用のURLを別途メールにてご連絡いたします。
★受講中の録音・撮影等は固くお断りいたします。
- 申し込み方法
開催1週間前までに視聴URLをメールアドレス宛送付します。
万一、届かない場合は問い合わせ先にご連絡ください。
- 講師について
飯田蔵土 Attuned セールス シニアマネージャ
新卒でHPにSEとして入社し、その後米国本社経営企画部門へ異動。複数の大手外資系企業にて戦略コンサル、事業部長、オペレーションズ本部本部長などを務め、AIベンチャーへの参画を経て現職。FAX注文書の入力から、多国籍企業間のM&A、営業、FP&Aまでカバーする。一橋大学大学院修了(MBA in Finance)
- Attunedについて
https://www.attuned.ai/jp/home/
- 内発的動機に関するレポート
https://www.attuned.ai/wp-download-jp
- EQIQ 株式会社について
EQIQ: https://www.eqiq-group.com
Wahl+Case: https://www.wahlandcase.com
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