最短2ヶ月でSNS採用を“内製化” 『FGインハウス研修』が新登場

「Z世代の心を動かす!!」求人媒体だけに頼らない、新時代の採用戦略

採用は“求人広告の時代”から“SNSの時代”へ。
BlueHeats株式会社（東京都、代表取締役：栗本祐介）と株式会社Z世代（東京都、代表取締役：前薗孝彰(ガリレオ)）は、SNS採用を最短2ヶ月で自社内に根付かせる新研修サービス『FGインハウス』（https://futuregraph.jp/sns-training）をリリースしました。InstagramやTikTok、LINE公式を活用した採用広報をゼロから体系的に学び、自社で運用できる人材を育成します。

「SNS採用を内製化」するために必要な知識を、①採用ブランディング ②SNS運用ノウハウ ③SNS炎上リスク対策 の３つの観点から、体系的に学ぶことができます。

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背景

近年、Z世代を中心とした新卒・若手採用では、求人媒体よりもSNS経由の情報収集が主流となっています。
しかし、多くの企業では…

• SNS運用を外注しており、費用が高額

• 社内にノウハウが蓄積されず、効果検証ができない

• 炎上リスクに備えた運用ルールが整備されていない

といった課題を抱えています。

『FGインハウス研修』４つの特徴

『FGインハウス』は、こうした課題を解決するために開発された研修プログラムです。
研修は４つの特徴を備えています。

1. 最短2ヶ月で運用ノウハウを習得
   動画制作・投稿運用・分析・採用ブランディングをカリキュラム化。SNS担当者を育成します。

2. 実務直結の内容
   最も売れているTikTok本著者など、現役SNSクリエイターや専門家から最新のトレンドを学べます。

3. コスト削減効果
   人材紹介や外注費を抑え、年間数百万円の削減につながるケースも想定されます。

4. 炎上リスクも完全対策
   SNSリスクマネジメントまで網羅。安心して運用できる仕組みを構築できます。

※特にお勧めしたい業界

新卒採用企業、IT/SES、製造、介護/保育/看護、建設/建築、運輸/物流、飲食/販売/サービス、不動産、営業代理店、タクシー/バス、美容クリニック/美容サロン

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導入シミュレーション

下記シミュレーションは、実際にSNS採用の内製化を実現している企業30社以上へインタビューをして得られた数値をもとに算出した想定数値です。

※約34.6万円の投資で2名の採用増加見込み

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サービス概要

サービス名：SNS採用の内製化なら『FGインハウス』

提供開始日：2025年9月1日

提供方法：動画研修＋オンライン講義

対象：新卒・中途のZ世代採用を強化したい法人企業

価格：1人あたり39.8万円〜（助成金活用で1人あたり実質10万円以下）

サービスサイト：https://futuregraph.jp/sns-training

早期受講特典

より多くの企業様に受講いただきたく、「早期特典」をご用意致しました。

【早期特典内容】

受講料10%オフ

※2025年9月30日までにお申込みの企業様限定

【お問合せについて】

• まずはサービスの内容を聞いてみたい！

• すぐにでも申し込みたい！

• SNS採用ってなに？？

という方は、下記フォームよりお問い合わせください。

https://futuregraph.jp/inquiry-form

貴社からのお問い合わせを心よりお待ちしております。

会社概要

BlueHeats株式会社
代表者：代表取締役 栗本祐介
事業内容：SNS採用支援、法人研修事業、営業支援
企業サイト：https://www.blueheats.com

株式会社Z世代
代表者：代表取締役 前薗孝彰(ガリレオ)
事業内容：クリエイター育成事業/コンサル・運用代行事業
企業サイト：https://zgeneration.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ先】

BlueHeats株式会社 FGインハウス 広報担当
問合せ窓口：https://futuregraph.jp/inquiry-form