プロフェッショナル型人事制度オンラインセミナー開催！年齢に関わらずプロとして活躍し処遇される「これからの人事制度」とは
顧客価値を高め続けるプロフェッショナル集団にふさわしい人事制度へ
ChatGPTなどのAI技術が台頭し、私たちを取り巻くビジネス環境は大きく変化しています。今後も予期せぬパンデミックや新技術の普及など、事業に劇的な影響を与える変化が起こり続けていくでしょう。
顧客価値を高め続けていくためには、潮流の変化を先読みできる"専門性"が必要です。しかし、これまでの日本の人事制度は"ゼネラリスト"の管理職を育成する仕組みとなっており、これから求められる専門性が組織的に備わっていません。高度プロフェッショナル制度など一部の人を処遇するのではなく、企業全体で“プロ”集団を作り上げていく仕組みが必要です。
同時に、日本の総人口の約30％が65歳となった現在、新卒一括採用・年功序列をベースとした人事制度が、個人や企業の成長の足かせとなっています。年齢に関係なく、実力で処遇・活用していく制度に変える必要があるでしょう。
既存制度のマイナーチェンジでは、もう限界。
従業員すべてが"その道のプロ"として活躍し、処遇されるための"プロフェッショナル型"人事制度への刷新を提唱します。
セミナー詳細
【開催概要】
イベント名：「年齢関係なく“プロの集団”にする～シン・人事制度の基本コンセプト」
開催日時：以下4日程
2023年09月27日（水）12:00～13:00
2023年10月16日（月）12:00～13:00
2023年11月20日（月）12:00～13:00
2023年12月18日（月）12:00～13:00
※全日程、同内容です。
開催形式：オンラインセミナー（zoom）
参加費：無料
主催：株式会社Indigo Blue
【プログラム内容】
なぜ今、人事制度を変えるべきなのか？
「プロフェッショナル型人事制度」の解説・演習
トライアル実施会のご案内
Q＆Aセッション
【お申し込み方法】
１．イベント詳細ページ（https://indigoblue.co.jp/lp-hr-system/）より必要事項を入力してお申し込みください。
２．お申し込み時にご入力いただいたメールアドレス宛に、後日セミナー当日のご参加案内をお送りします。
登壇者情報
株式会社Indigo Blue 代表取締役 柴田 励司
組織・人材コンサル ティングを専門とするマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング（現マーサージャパン）元日本法人 代表取締役社長。カルチュア・コンビニエンス・クラブ代表取締役 COO等の代表職を歴任。
株式会社Indigo Blue シニア パートナー 増田 和利
外資系企業数社にて人事・教育・労務・総務全般に従事。コンデナスト・パブリケーションズ・ジャパンのHRディレクターを経て独立。2011年にOffice K&Mを設立し、外資系及び日系企業の人事制度構築からオフィス環境の整備まで、人事総務系の幅広い分野で活動中。
お問い合わせ・お申し込み
【問い合わせ先】
株式会社Indigo Blue 新人事制度セミナー事務局
電話：03-5408-5682
e-mail：info@indigoblue.co.jp
【お申し込み先】
株式会社Indigo Blue「年齢関係なく“プロの集団”にする～シン・人事制度の基本コンセプト」セミナーページ
（https://indigoblue.co.jp/lp-hr-system/）
株式会社Indigo Blue 会社概要
会社名：株式会社Indigo Blue
代表：代表取締役 柴田 励司
本社：〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目1番5号メトロシティ神谷町7階
ホームページ： https://indigoblue.co.jp/
YouTube： https://www.youtube.com/@IndigoBlueJPN
事業内容：
・組織開発ソリューション事業
・人材育成/人材開発ソリューション事業
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