パートさん・アルバイトさんの大変な雇用手続きから解放されませんか？
Remo-Jin誕生の背景
働き方の多様化により、非正規労働者の数は３０年間で倍増し、現在 労働人口全体の約４０％に達し、多くの産業で主戦力となっています。２０１９年４月に改正された労働基準法等では、書面による交付に限定されていた労働条件通知書が、労働者が希望した場合は電子メールや FAX などでも可能となりました。
また、２０２１年４月１日全面施行(中小企業にも適用)されたパートタイム・有期雇用労働法への対応（例 労働条件に関する文書の交付等（第６条）、通常の労働者への転換(第１３条)）が必要不可欠となっています。
これらの状況を受け、株式会社アイセルは社労士事務所を併設している人事コンサルティング会社の株式会社ディレクタイズと提携し、従来の人事・労務システムと異なり有期雇用労働者に特化したサービスを提供開始しました。
雇用主企業とその企業をサポートする社労士も含め、利便性が高く、労働環境の向上に貢献するクラウド型サービス「Remo-Jin」をこの度リリース致しました。
Remo-Jinの3つの特徴
１． パートさん・アルバイトさんなどの労働条件
通知の合意手続きがペーパレスで完結！
２． 契約期間のプッシュ通知機能で、更新忘れを
防止！
３． 契約作成・申請・承認のフローを見える化して
業務効率UP！
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