【テオ株式会社】訪問看護師の未来を拓く新サービス「cheer houkan」を開始！

従来のサービスとは一線を画した新しいアプローチで、訪問看護師の就業環境の改善をサポート

テオ株式会社

2024年4月2日 07時00分

【テオ株式会社】は、医療・介護の分野において、訪問看護師のための画期的なサービス「cheer houkan」を東京都神奈川県エリアにおいて4月1日より限定提供を開始することをお知らせいたします。このサービスは、訪問看護師が抱える課題や悩みに特化したアドバイスサービスであり、従来のサービスとは一線を画した新しいアプローチで、訪問看護師の就業環境の改善をサポートします。

新規事業サービス「cheer houkan」の特長

東京都神奈川県の限定提供
「cheer houkan」は、地域社会に密着し、東京都神奈川県エリアに特化して展開されます。地域ごとの特有の課題に柔軟かつ迅速に対応し、訪問看護師の皆様に最適なサポートを提供します。
勤め先の変更を進めるだけのサービスではありません
当サービスは、単なる勤め先の変更を進めるだけではありません。訪問看護師が直面する実際の問題や悩みに焦点を当て、綿密なアドバイスとサポートを提供します。訪問看護師の方々が持つ様々な課題に向き合い、共に解決策を模索していきます。
特化型ならではの就業診断・相談
「cheer houkan」では、訪問看護に特化したプロフェッショナルが行う就業診断と相談を提供します。個々のニーズに合わせ、最適なアドバイスで訪問看護師の皆様のキャリアパスをサポートします。
担当は訪問看護の立ち上げ・採用・運営コンサルティングの経験を積んでいます
当社は訪問看護ステーションの立ち上げ、採用、運営に関する実績豊富な経験を有しています。これまでのノウハウを活かし、「cheer houkan」では訪問看護師の皆様がより良い環境で活躍できるよう、専門的かつ具体的なコンサルティングを提供いたします。
法人種や関連会社、一定のステーションに固執なし
「cheer houkan」は法人の種類や関連会社、一定のステーションにこだわりません。個別の相談者の状況や就業環境を優先したアドバイスを提供します。数ある訪問看護ステーションの柔軟性と多様性が、訪問看護師の方々の潜在力を最大限に引き出します。
他社事例との徹底比較
市場全体の動向と他社の事例を比較分析し、「cheer houkan」が他を圧倒するサービスであることを確認しています。訪問看護師の皆様が最適なサポートを受けながら、自身のキャリアを飛躍させるお手伝いをいたします。
各ステーションのメリットに基づいた提案
「cheer houkan」は、訪問看護実態調査に基づいて、ステーションの環境（人数や業務量、方法）や賃金、福利厚生の確認不足が原因で生じる問題に具体的な解決策を提供します。相談者の状況を透明化し、最適な対応ができるようサポートいたします。