【サービスサイト開設記念！】採用のキーポイントはニーズが増加する採用広報時代へ！コンテンツ制作実績2,500以上のOTOGIが「採用広報支援サービス」開始！今なら最大60万円オフのキャンペーン実施中！

サービスサイト開設を記念して、“その先の成果にこだわる“採用広報支援サービスを期間限定の特別価格で提供します！

株式会社OTOGI

2025年3月17日 12時10分

株式会社OTOGI（本社：大阪府大阪市、代表取締役：山本哲也）は、採用広報に特化した「採用広報支援サービス」を正式に開始しました。本サービスでは、Wantedlyやnoteを活用した企業の魅力を引き出す採用広報コンテンツの制作を通じて、母集団形成や離脱率改善に貢献します。

また、本サービスのリリースを記念し、2025年4月30日までの期間限定で最大60万円のディスカウントキャンペーンを実施いたします。

などのお悩みを持つ企業様、まずは資料請求・無料相談からでも大丈夫ですので、ぜひこの機会にご検討ください！

採用市場が激化する中、多くの企業が「応募者の集まりが悪い」「選考途中の離脱が多い」「求人だけでは魅力が伝わらない」といった課題を抱えています。

その要因のひとつとして「選職リテラシーの向上」があげられると考えます。

そんな選職リテラシーが上がっている求職者に対して、求職者が応募前に欲している情報をまとめた”企業理解コンテンツ”が重要となると考え、「バズ」や「拡散」ではなく、自社の採用ターゲットのみに向けた企業理解コンテンツを届けるべく、本サービスを立ち上げました。

OTOGIの「採用広報支援サービス」は、コンテンツ制作を通じて、企業の魅力を深掘りしながら、採用候補者層に向けた会社の理解度向上を図る採用広報をワンストップで支援します。

採用広報の戦略設計
- 企業のターゲットであるペルソナから逆算した最適なビジュアルやコンテンツの方向性を策定
- 採用ブランディング戦略を立案
コンテンツ企画・制作
- 企業のビジョンやカルチャー、業務紹介などを伝えるコンテンツをWantedlyやnote、採用サイト等で発信
- イベントや説明会でも使用できるコンテンツとして、企業の認知度と理解度を高めていきます。
PDCAサイクルによる効果測定・改善
- 採用エントリー数や離脱率を分析
- コンテンツの企画改善を重ね、採用活動の成果を最大化

豊富な支援実績
- 支援社数80社以上
- 採用広報コンテンツの累計制作数2,500本以上
- 「社員インタビュー」「働き方紹介記事」「カルチャー紹介記事」など、15テーマ以上のコンテンツ制作実績
コンテンツ制作力
- 採用のプロが全コンテンツのディレクションを実施するため、候補者に刺さるコンテンツ制作を実現
- プロのデザイナーがデザインコンセプト設計から入るため、トンマナが一貫した自社らしいデザインを実現
- コンテンツごとに企画書を作成し、レギュレーションシートを設け、品質を担保
企画提案から入稿までワンストップでお任せ
- 企画提案からインタビュー-執筆-編集-入稿-写真撮影-デザインまですべてをサポート
- 制作した記事コンテンツはもちろん、デザインデータやレギュレーションシートも納品させていただくため、内製化や2次利用も可能