組織力やマネジメント力向上に最適！「面談力UP！サポート」の提供開始
～1on1や人事評価面談が狙い通り機能していないと感じる企業人事の皆さまへ～
株式会社クマビズは、人事施策の多くに影響する社員の「面談力」強化を検討される企業向けに、研修等による面談理論のインプット教育とOJT支援による実行力強化のアウトプット教育を組み合わせた「面談力UP！サポート」の提供を開始したことをお知らせいたします。
人事の制度や施策の実行支援を行っている株式会社クマビズ（本社：東京都港区、代表取締役：福原敬信、以下
クマビズ）は、成長企業の人事サポートを通じて得た具体的対応ノウハウをもとに、「面談力UP！サポート」の提供を開始いたします。
■高まる面談の重要性
従来からの人事評価制度の運用に加え、様々な場面で1on1による面談（特に上司と部下による面談）の導入企業が増えています。面談は人事の制度や施策において、重要なプロセスとして設定されていることが多く、その運用は制度や施策自体の効果に大きな影響をおよぼしています。
一方で、面談の実施機会を作ることはできるものの、具体的な面談の方法論やOJTによる面談行動の育成まで着手できる企業は少ないのが現状です。
クマビズでも、人事評価制度における上司の面談力の差など具体的な相談をいただく機会が多く、その重要性が非常に高いものと認識しています。
■面談力UP！サポートの概要
クマビズでは、人材育成は考え方や知識・ノウハウを得る”インプット教育”と、業務現場で具体的に活用するOJTなどの”アウトプット教育”をバランスよく行うことが仕事における成長に最も重要であると考えており、本サポートではお客様のニーズに合わせて双方の教育を行っています。
ー面談力UP！サポートの詳細ー
面談ワークショップ研修：面談に必要な理論と実践について楽しみながら体験学習する研修を行います。集合研修や始めて面談について学ぶ際にお勧めです。
OJTサポート（面談同席アドバイス）：実際の面談実践の場でOJTとして教育を行います。具体的に強化したい個人が明確な場合、スピード感をもって教育したい際にお勧めです。
実践トレーニング（Web面談トレーニング）：Webツールを活用し設定テーマに応じた面談トレーニングを行う教育です。個人別の課題克服や面談のシミュレーションの際にお勧めです
各内容は企業個々の課題や環境に応じて企画・カスタマイズを行い、より実務に関連させて行うことも可能です。
詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
■セルフOJTツールの開発
OJTは人事、教育を管理する上司や先輩、教育を受ける社員がそれぞれ業務を持ちながら行うため、非常に手間がかかり、実行されなくなってしまうケースがよく見られます。クマビズでは、OJTのプロセス構築を行い、テクノロジーとAI評価を活用した、「セルフOJTツール」の企画開発を行い課題解決につとめています。
ー面談セルフOJTツールー
人工知能による検出システムと画像処理技術によるAIソリューションカンパニーである株式会社エンライブ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：久保博）との共同開発により「面談セルフOJTツール」を企画開発
※動画はクマビズHPを参照ください（https://www.kumabiz.com/service/hrdevelopment/mendanup/）
【株式会社クマビズについて】
株式会社クマビズは、人事の実務や制度・施策の運用ノウハウを強みとし、形式ではなく実行レベルで企業サポートを行っているHRパートナーです。顧客ごとの具体的な課題やニーズを基に蓄積されたノウハウを様々な手法でご提供しております。
URL ： https://www.kumabiz.com/
所在地 ： 東京都港区港南1-9-36アレア品川
代表者名： 代表取締役 福原敬信
事業内容： 成長企業のHRパートナー
【株式会社エンライブについて】
人工知能による検出システムと高度な画像処理技術により、人にしかできなかった作業に変革を与え生産性向上を支援するAIソリューションカンパニーです。
URL ： https://enlive.co.jp/
所在地 ： 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ
代表者名： 代表取締役CEO 久保博
事業内容： AIソリューションカンパニー
【フリーランスHR嶋田葵について】
様々な業界人事経験で得たノウハウを活かし、東北地方を中心に企業サポートを行うフリーランスHRパートナーです。採用、労務などで必要となるコミュニケーション対応にも精通しています。
URL ： http://jinjiroumushimada.mystrikingly.com/
氏名： 代表 嶋田葵
事業内容： 人事労務コンサルタント
クマビズ）は、成長企業の人事サポートを通じて得た具体的対応ノウハウをもとに、「面談力UP！サポート」の提供を開始いたします。
■高まる面談の重要性
従来からの人事評価制度の運用に加え、様々な場面で1on1による面談（特に上司と部下による面談）の導入企業が増えています。面談は人事の制度や施策において、重要なプロセスとして設定されていることが多く、その運用は制度や施策自体の効果に大きな影響をおよぼしています。
一方で、面談の実施機会を作ることはできるものの、具体的な面談の方法論やOJTによる面談行動の育成まで着手できる企業は少ないのが現状です。
クマビズでも、人事評価制度における上司の面談力の差など具体的な相談をいただく機会が多く、その重要性が非常に高いものと認識しています。
■面談力UP！サポートの概要
クマビズでは、人材育成は考え方や知識・ノウハウを得る”インプット教育”と、業務現場で具体的に活用するOJTなどの”アウトプット教育”をバランスよく行うことが仕事における成長に最も重要であると考えており、本サポートではお客様のニーズに合わせて双方の教育を行っています。
ー面談力UP！サポートの詳細ー
各内容はニーズに応じてカスタマイズや個別のご提供が可能です
面談ワークショップ研修：面談に必要な理論と実践について楽しみながら体験学習する研修を行います。集合研修や始めて面談について学ぶ際にお勧めです。
OJTサポート（面談同席アドバイス）：実際の面談実践の場でOJTとして教育を行います。具体的に強化したい個人が明確な場合、スピード感をもって教育したい際にお勧めです。
実践トレーニング（Web面談トレーニング）：Webツールを活用し設定テーマに応じた面談トレーニングを行う教育です。個人別の課題克服や面談のシミュレーションの際にお勧めです
各内容は企業個々の課題や環境に応じて企画・カスタマイズを行い、より実務に関連させて行うことも可能です。
詳しくは、お気軽にお問い合わせください。
■セルフOJTツールの開発
OJTは人事、教育を管理する上司や先輩、教育を受ける社員がそれぞれ業務を持ちながら行うため、非常に手間がかかり、実行されなくなってしまうケースがよく見られます。クマビズでは、OJTのプロセス構築を行い、テクノロジーとAI評価を活用した、「セルフOJTツール」の企画開発を行い課題解決につとめています。
ー面談セルフOJTツールー
人工知能による検出システムと画像処理技術によるAIソリューションカンパニーである株式会社エンライブ（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：久保博）との共同開発により「面談セルフOJTツール」を企画開発
※出演協力：フリーランスHRとして活躍する嶋田葵さん
※出演協力：フリーランスHRとして活躍する嶋田葵さん
※面談動画検出サンプル：面談者の面談行動を認識し評価や改善アドバイスなどレポートします
自主的なOJTへの取り組みを促すと共に、生産性向上にもつながる新しい企業OJTの形です。
※動画はクマビズHPを参照ください（https://www.kumabiz.com/service/hrdevelopment/mendanup/）
【株式会社クマビズについて】
株式会社クマビズは、人事の実務や制度・施策の運用ノウハウを強みとし、形式ではなく実行レベルで企業サポートを行っているHRパートナーです。顧客ごとの具体的な課題やニーズを基に蓄積されたノウハウを様々な手法でご提供しております。
URL ： https://www.kumabiz.com/
所在地 ： 東京都港区港南1-9-36アレア品川
代表者名： 代表取締役 福原敬信
事業内容： 成長企業のHRパートナー
【株式会社エンライブについて】
人工知能による検出システムと高度な画像処理技術により、人にしかできなかった作業に変革を与え生産性向上を支援するAIソリューションカンパニーです。
URL ： https://enlive.co.jp/
所在地 ： 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ
代表者名： 代表取締役CEO 久保博
事業内容： AIソリューションカンパニー
【フリーランスHR嶋田葵について】
様々な業界人事経験で得たノウハウを活かし、東北地方を中心に企業サポートを行うフリーランスHRパートナーです。採用、労務などで必要となるコミュニケーション対応にも精通しています。
URL ： http://jinjiroumushimada.mystrikingly.com/
氏名： 代表 嶋田葵
事業内容： 人事労務コンサルタント
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