会社の理念に社員が染まる！企業理念が浸透する理念浸透ツール「SOMAL（ソマル）」を無料リリース。事前登録を開始

【理念が浸透しない問題】を解決する新しい打ち手。理念に沿った発言・行動を社員に促進して、企業のカルチャーやブランド形成を実現するSlack連携ツール

コーレ

2023年5月16日 10時00分

新規事業支援に強いデジタルクリエイティブカンパニーのコーレ合同会社（代表社員：奥脇真人、以下「コーレ」）は、社員ひとりひとりに企業理念の浸透を促進する、理念浸透ツール「SOMAL（ソマル）」を2023年5月16日に無料リリースし、事前登録の受付を開始しました。

■SOMAL（ソマル）の概要

社員ひとりひとりに理念に沿った行動を促し、理念浸透レベルを定性・定量で可視化し、企業理念の浸透を促進する理念浸透ツールです。最短1週間で理念浸透を実感することができます。

SOMAL（ソマル）はSlack連携で簡単に導入することができ、企業のカルチャーやブランドの形成を実現します。
SOMAL公式サイト：https://somal.jp

事前登録はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe65fMRUqUE0pJFHYZU75oN3tpGD74dZfxsKNcValdF3Y12nQ/viewform?usp=sf_link

■SOMAL（ソマル）リリースの背景
「理念を作り込んだのに、理念が浸透しない」という悩みは、どの企業にも多い悩みです。
理念を浸透させるために、掲示物や企業ロゴの入ったグッズを作ったり、毎月の定例会で理念についてのエピソードを話したり、研修で理念について説明したり、様々な施策に取り組む企業が多くあります。
しかし、その実態は残念なことの方が多いのではないでしょうか。

掲示物は単なる飾り物になり、会社のロゴTシャツはパジャマにされ、理念のエピソードを語れる社員は数人で、入社研修以外で理念を考えるタイミングなどない、という悲惨な現状に苦しむ声をよく聞きます。
いざ理念浸透の企画をしても、事業部からは「通常業務が忙しい」と言われて嫌な顔をされ、組織開発・人事部門は疲弊。組織全体の雰囲気が悪化していく事象に頭を抱える方も多いはずです。

理念は、社員ひとりひとりが"行動"で体現しないと意味がありません。ただ理念を掲げるのではなく、理念に沿った発言や行動の積み重ねによって、カルチャーやブランドが形成されていきます。

ここでいう"理念"は、広義の意味で会社が大切にしている考え方をすべて包括して理念と呼んでいます（例：パーパス、ミッション、ビジョン、バリュー、フィロソフィー、ウェイ、スピリット、行動指針、など）

理念浸透に苦戦するすべての企業の課題を解決すべく、理念浸透ツール「SOMAL」を開発しました。

■SOMAL（ソマル）の機能

SOMALは、「理念浸透を促す質問に答える→回答内容を全社員で共有する→回答内容を分析する→分析結果から施策を立てる」というサイクルで成り立つ、社員の"行動"によって理念浸透を促すツールです。

質問の回答内容は定量的に数値化し、どの社員にどれだけ理念が浸透しているかを把握することができます。理念を体現した定性的なエピソードを社員同士で共有することもでき、周りの社員がどのように理念に沿った行動をしているのかを知ることもできます。

質問の回答内容は部門ごとに集計することもでき、理念浸透レベルに応じて部門や社員に対してアプローチができます。

Slack連携ですぐに利用することができます。

■SOMAL（ソマル）の3つのポイント
①理念浸透をする発言や行動を、日常的に促進する仕組み

理念の体現に関する質問が、設定した頻度で自動配信されます
質問項目は2種類で、「理念体現度の自己評価」と「理念を体現したエピソード」です
初期設定のみで運用でき、運用工数がかかりません

②理念浸透レベルの測定と分析ができ、理念に沿った事実を蓄積

社員ごとに理念浸透レベルの数値化がされます
部門ごとに理念浸透レベルの比較ができます
どのように理念を体現したかのエピソードが可視化されます
理念に沿った発言や行動が会社に蓄積されます
期間や部門でソートして、手軽に集計できます

③データ主導の組織人事施策に発展できる

定量データをもとにして、組織課題の分析ができます
定性データをもとにして、エモーショナルな組織文化を構築できます
理念浸透レベルに紐づいて、社内表彰制度を実施することができます
理念浸透レベルに応じて、チームビルディングに生かすことができます
理念共感が強い人を選抜して分析して、新しく採用する人の基準をつくることができます

■今後の展望

ビジョン共感を重視するベンチャー企業への導入を中心に展開し、DXを掲げるエンタープライズへの導入も注力していきます。Slack以外のコミュニケーションツールとの連携も検討しており、これによりさらに多くの企業がSOMALを利用できるようになり、理念浸透のサポートが広がります。まずは日本国内で展開しますが、理念を重視する企業はグローバル市場でも多くあるだろうと考えており、多言語対応を行うことで、世界中の企業がSOMALを利用して理念浸透を促進できるようにしたいと考えております。

浸透させる理念自体が固まっていない企業に対しては、理念のリニューアルもサポートしていきます。

また、ビジョン共感型の求人サービスや、組織コンサルティング会社へのアライアンスを提案しようと計画しております。これにより、理念を作る段階や、理念に沿った人材を採用する段階にもSOMALの理念浸透効果を波及させていけると考えております。

■SOMAL（ソマル）の利用方法

下記のWebサイトから事前登録いただくと、優先的に最新情報をお伝えいたします。

SOMAL公式サイト：https://somal.jp

事前登録はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe65fMRUqUE0pJFHYZU75oN3tpGD74dZfxsKNcValdF3Y12nQ/viewform?usp=sf_link

※事前登録で一定期間SOMALの全機能を無料提供するなどの優先情報をお届け。

■コーレ合同会社について
コーレは、新規事業支援に強いデジタルクリエイティブカンパニーです。UX/UIデザイン、Webデザイン、グラフィックデザイン、映像・動画制作、システム開発、デジタルマーケティング、ブランディングなど、クリエイティブ領域のさまざまな支援をしております。クライアントワークだけでなく、自社事業としてデジタルプロダクトを複数展開しております。