美容室ケンジグループが新卒の給与を25万に！業界最高水準、大卒新卒を超えた好待遇を実現。全国に167店舗展開(ヘア・アイ・ネイル)サロンが叶える十人十色の働き方－2025年には300名の新卒が入社予定
美容師として働く全ての人に、もっと自分らしく輝ける未来を。ケンジグループがこのたび、新卒美容師（正社員）の給与を「25万円/月」に引き上げることを決定
自社単独イベント全国に167店舗展開（美容室 アイラッシュ ネイルサロン）美容業界のトップとして成長し続けるケンジグループ
総従業員数1400名在籍し、全国に167店舗を展開するケンジグループでは、このたび、美容師（正社員）の給与を「25万円/月」に引き上げることを決定いたしました。
これは、美容業界においてトップクラスの待遇となり、これから美容師を目指す方や、さらなるキャリアアップを考えている方にとって大きな魅力となるはずです。
美容師の地位向上、働き方改革「2025年には300名の新人が入社見込み」
ケンジグループが目指しているのは、スタッフ一人ひとりが「自分らしく成長できる環境」を提供することです。給与アップは、スタッフが安定した基盤の上で安心して働きながら、好きなことに挑戦してほしいという私たちの願いを形にしたものです。
美容師という仕事は、技術力やセンスだけでなく、人それぞれの「個性」が重要な職業です。その個性が輝くためには、働く環境が整っていることが大切だと考えています。例えば、生活の不安を軽減し、目の前のお客様に全力を注げるような環境を整えることが、質の高いサービスを生む第一歩です。
今回の給与引き上げは、その第一歩にすぎません。私たちは給与だけでなく、教育制度やキャリア支援、働き方の柔軟性など、スタッフが多彩な未来を描けるような環境づくりをこれからも進めていきます。「好きな仕事を、一生の仕事にしたい」という想いを全力で応援したいと考えています。
ケンジってどんなサロン？「多彩な選択肢が魅力」
ケンジグループの最大の特徴は、「自分に合った働き方が見つかる環境」です。全国167店舗を展開し、美容室、アイラッシュサロンなど、多彩なフィールドを持つケンジグループでは、一人ひとりの希望や目標に応じて働く場所やスタイルを選ぶことができます。
さらに、ケンジグループでは「店舗間の交流イベント」や「研修制度」も充実しており、全店舗が一体感を持ちながら、それぞれの強みを活かした働き方ができる環境が整っています。
ケンジが叶える十人十色
ケンジグループの次年度のリクルートテーマ「カラフル」では、「ケンジが叶える十人十色」というキャッチコピーを掲げています。この言葉には、スタッフ一人ひとりの個性を最大限に活かし、それぞれが持つ色を大切にするという理念が込められています。私たちの職場では、誰もが自分らしく輝き、キャリアを築くことができる環境を提供しています。スタッフとお客様が共に多様な個性を尊重し、カラフルな未来を創り上げる。美容業界全体が抱える課題に立ち向かい、業界の進化をリードする存在として、これからも新しい挑戦を続けていきます。
2024年5月に自社単独イベント「KENJE BEAUTY JAM」を渋谷ストリームホールにて開催しゲストにモデルとしてマルチに活躍中のゆめぽて氏がスペシャルトークショーで登壇。また、ソロアーティストとして活動中のまるり氏を迎え、スペシャルライブパフォーマンスを行いました。更に、同ステージイベント内ではケンジスタッフによる新たなトレンドを意識したヘアショーと就職フェアの同時開催！イベントには200名以上の美容学生が集まり大成功となりました。来年2025年5月13日（火）にも開催予定です。
株式会社ケンジ（KENJE GROUP）
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