コンクリートコーリング株式会社（西日本）がISO30414の認証を取得
～建設業の中小企業では初、国内で19社目～
高速道路のリニューアル工事などで老朽化したコンクリートの撤去・除去を専門とするコンクリートコーリング株式会社※（本社：大阪府大阪市都島区、代表取締役社長：藤尾浩太、以下「コンクリートコーリング（西日本）」）は、2025年2月28日付けで、人的資本経営に関する取り組みをまとめた「People Fact Book 2025」を発行し、建設業の中小企業では初、国内で19社目となるISO30414の認証を取得しましたのでお知らせいたします。
※同名企業が東京・広島にもありますが、コンクリートコーリング（西日本）とは経営者・本社所在地が異なる別の会社です
「People Fact Book 2025」はこちら
https://www.coring-osaka.co.jp/company/pdf/people-fact-book-2025.pdf
■代表メッセージ
当社は、ダムや橋、トンネル、高速道路、発電所、鉄道、空港など、さまざまなコンクリート構造物の切断・撤去に特化し、社会インフラの安全と快適さを支える仕事をしています。
2023年に「ロボットや機械化施工を大きな軸に安全で革命的な工法を生み出す業界のパオニアになる」というDream（夢）を掲げました。最先端の技術や新しいアイデアを追求し、安全性と効率性を両立させた未来の施工スタンダードを築き上げることを目指しています。
社員の約3割が20代という若い力が新しい発想をもたらす一方で、経験豊富なベテランの知識や技術がそれを支え、全員が一丸となって従来の建設業のイメージとは異なる企業へと成長しました。最近では、大学や優秀な副業人材の協力のもと、Dreamへの一歩を踏み出しています。
本レポートを通じて当社の取り組みや想いが伝われば幸いです。
■「ISO 30414」とは
ISO30414は2018年に国際標準化機構（ISO）が発表した人的資本の情報開示に関するガイドラインです。ステークホルダーに対して組織の人的資本に関する情報を開示するための指針であり、人材マネジメントの11領域における58指標が示されています。
■「ISO 30414」認証取得の背景・目的
ISO30414の認証取得により社内体制を整備し、情報の信頼性と信用性を向上させる目的があります。コンクリートコーリング（西日本）は2022年に人的資本経営に積極的に取り組みますと宣言してから、2023年、2024年とISO30414をガイドラインに人的資本情報開示を行ってきました。
このたびの認証に向けては、各指標についての責任体系を見直し、システム利用によりデータの安全性や信頼度を上げ、ベンチマークを設定するなど取り組み方を改善いたしました。
■人的資本情報開示を行う目的
コンクリートコーリング（西日本）がISO30414をガイドラインとした人的資本情報開示を行う目的は主に3つあります。
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社員に対して会社の進むべき方向性を明示すること
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情報開示により、求職者やその親御さんに安心してもらうこと
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人事課題を解決し「良い会社」になっていくこと
コンクリートコーリング（西日本）では「社員と家族の幸せを実現する」ことを行動憲章のひとつに掲げており、2012年に現社長に交代してからは、建設業らしくない建設業を目指して、待遇や職場風土の改善、社員の安全・健康・教育の充実、生産性向上などの取り組みを強化してきました。
建設業の施工会社では比較的早い時期に完全週休2日制に移行し、年功序列や男女差を廃止した実力主義の人事制度を導入。社内大学であるCCCアカデミー※の設置や、キャリアコンサルタントによるセルフキャリアドックを実施するなど教育にも力を入れています。
エンゲーメントも年々向上しており、業績も好調なため、新たな仲間を迎え入れる体制は十分にあります。求職者が「こんな会社なら働いてみたい」と思ってもらえる良い会社であり続けるために、努力しながら改善する過程も含めたありのままを公開しています。
※Concrete Coring Companyアカデミーを略して「CCCアカデミー」としています
■これまでの取り組み（抜粋）
2017年 女性のお茶くみ廃止
2019年 新人事制度（男女の賃金差撤廃、年功序列の廃止）
2019年 完全週休2日制
2019年 社内大学（CCCアカデミー）開校
2020年 女性の制服廃止
2021年 再雇用制度見直し（同一労働同一賃金）
2021年 テレワーク導入（育児・介護限定）
2022年 オフィスワンフロア化
2022年 健康を意識した置き型社食
2022年 屋上庭園設置
2022年 基本給5％ベースアップ
2022年 フレックス制度、11時間インターバル制度
2023年 人材開発部設置
2023年 産学連携による新工法開発
2023年 健康経営2023の認定
2023年 Purpose、Dream、Beliefの設定
2023年 フィットネスジム利用補助
2023年 特許出願にかかわる報奨金制度
2024年 健康経営2024の認定
2024年 基本給2万円ベースアップ
2024年 社員旅行（ハワイ、沖縄、北海道からどれか１つ）
2024年 決算賞与一律100万円支給
2025年 スキルマップ＆マイスター制度導入
2025年 ロボット人材とのアドバイザリー契約
■会社概要
コンクリートコーリング株式会社（西日本）
所在地：大阪府大阪市都島区毛馬町5-15-28
代表取締役社長：藤尾浩太
設立：1978年11月11日
事業概要：コンクリートの切断・穿孔・撤去・除去
URL：https://www.coring-osaka.co.jp/
TEL：06-6924-4517
FAX：06-6928-2099
🏆土木賞2021、土木賞2023受賞
🏆学生に知ってほしい働きがいのある企業賞・産経新聞賞受賞
🏆カンテレ(関西テレビ) ここスゴ！認定企業
壊す力で未来を築く！コンクリート切断撤去のパイオニア
西日本シェアNo.1、特許技術あり！家族に誇れる仕事がここにある
コンクリートコーリング株式会社は東京・広島にもありますが、コンクリートコーリング（西日本）とは経営者・本社所在地が異なる別の会社です
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