未来の働き方は、もっと自由で面白い！｜NAコンサルティンググループ ＃AprilDream

挑戦と共感で切り開く、新しい企業文化

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。

このプレスリリースは「NAコンサルティンググループ」の夢です。

目指す未来 ― 10年後の私たち

私たちの経営理念は、「すべての人が何度でも笑うことができる世界」。その実現に向けて、私たちはますます飛躍しています。企業が「働くこと」を生きがいや自己実現の場として捉え、社員一人ひとりが笑顔で充実した日々を送る時代が、すぐそこに迫っています。

AIとヒューマンマネジメントの融合

デジタル技術の急速な進化の中で、私たちは単なるシステム提供にとどまりません。「人が主役」の経営支援を追求し、AIがリアルタイムで人事評価や業務の最適化をサポートしながらも、最終的には「人」の視点がしっかり反映される仕組みを作り上げています。どんな難題にも「チャレンジ」の精神で取り組み、革新を続けています。

企業と社員が共に成長する社会へ

私たちのシステムは、企業のデータを瞬時に分析し、組織文化に最適な人材戦略を提案。これにより、社員一人ひとりが自分らしく成長できる環境を提供しています。目立たないけれど重要な役割を担っている社員にも光を当て、全員が成長できる場を整えています。社員と企業が共に成長する社会、それが私たちの目指す未来です。

さらに、VRやメタバースを活用した研修プログラムにより、社員が世界中どこにいても一流の教育を受けられる環境を提供しています。地方の中小企業でも、グローバルに活躍できるチャンスが広がり、これまでの働き方の枠を超えた可能性が開かれています。

社会全体を支える労務・経営支援ネットワーク

私たちのBPOサービスは、世界中に広がり、各国の労務管理の専門家とAIが一体となって、グローバル企業の労務・人事管理をシームレスにサポートしています。企業だけでなく、社会全体が抱える課題にも目を向け、政府や公的機関と連携し、助成金や補助金の活用を最大化。どんな企業でも最適な労務管理ができるようサポートし、「働くことが幸せ」である社会を作り上げています。

新しい時代の労働文化を創る

私たちは「週休3日制」「完全フレックスタイム」など、新しい働き方を積極的に取り入れています。企業の生産性向上と社員の幸福度向上を両立させ、「働くこと＝幸せ」という価値観を社会に広めました。さらに、健康経営の推進により、社員の心身の健康をサポート。ストレスフリーな働き方が当たり前となり、どんな環境でも安心して働ける社会が実現しています。

行動理念に基づく成長

どんな困難にも挑戦し続けてきた私たちは、行動理念である「チャレンジ」「めだたない人にこそ」「寄り添って共感」を胸に、成長を続けています。目立たないけれど大切な役割を担っている人々にも光を当て、共に成長する姿勢を貫いてきました。社員一人ひとりに寄り添い、共感しながら、力を合わせて前進し続ける。それが私たちのサービスの根底にあるものです。

未来に向けて

この10年間で、私たちは世界中の企業と働く人々に寄り添い、労務・人事・経営支援の在り方を変革してきました。今では、より多くの企業が「人が定着し、育ち、活躍する」環境を作り出し、その結果、業績も大きく向上しています。これからも私たちは、働く人々が自分らしく輝き、何度でも笑顔になれる社会を作るため、挑戦を続けていきます。

これまでの歩みを支えてくださったお客様、そしてともに挑戦を続ける仲間に、心から感謝申し上げます。

私たちは、「すべての人が何度でも笑うことができる世界」の実現に向けて、これからも歩みを止めることなく挑戦を続けます。お客様とともに未来を創り、より良い社会を築いていくことをお約束します。

引き続き、変わらぬご支援とご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、 PR TIMESによるプロジェクトです。

私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

NA＆Well-Being株式会社

新潟県の燕・三条地域で、死亡の労働災害や指を1，2本失うような労働災害が頻発する中、初代代表である井上玄一が「地域の労働災害を１件でも減らしたい」という強い想いから前身の新潟安全研究所を1962年に設立いたしました。今日においては、安全衛生管理体制の構築はもちろんのこと、心理的な安全を含めた「ヒトに関するお悩み」を全般ご支援させていただいています。